Hai Lang активно отправляет рабочих на работу за границу

Работа по отправке рабочих на работу за границу по контрактам всегда представляла интерес для района Хайлан и принесла положительные результаты. Тем самым помогая работникам увеличить свои доходы, стабилизировать свою жизнь, а также способствуя эффективной реализации национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности на местах.

Рабочие в районе Хай Ланг ищут информацию о работе за границей по контракту - Фото: TU LINH

Район Хайлан рассматривает отправку работников на работу за границу по контрактам как одно из важных решений для решения проблем занятости, увеличения доходов, содействия социально-экономическому развитию и устойчивого сокращения бедности. Для эффективного выполнения этой работы партийный комитет района Хайлан и Народный комитет издали множество документов, определяющих политику в сфере труда и занятости, а также направления рабочих на работу за границу.

Глава Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел (LD,TB&XH) округа Хай Ланг Фан Ке Куинь сказал, что округ реализовал множество синхронных решений, сосредоточившись на пропаганде, чтобы люди могли понять льготную политику и поддержку государства для работников, которые хотят работать за границей в течение ограниченного периода времени по контрактам, уделяя особое внимание работникам из бедных домохозяйств, почти бедных домохозяйств, семьям с льготной политикой и безработным демобилизованным солдатам.

Определите цели и обязанности между членами руководящего комитета для координации действий с организациями того же уровня в целях реализации этой работы. В то же время регулярно проводите исследования, внедряйте и координируйте действия с консалтинговыми и рекрутинговыми компаниями, чтобы донести информацию о вакансиях до низового уровня и дать работникам возможность легко получить доступ к официальной информации.

Эффективная реализация вышеуказанных политик и рекомендаций обеспечила высокую эффективность. В настоящее время 9 коммун выполнили и перевыполнили целевой показатель, в том числе коммуны Хайкхе, Хайан и Хайдинь. По состоянию на август 2024 года в Японии, Корее, Австралии работало 164 человека из всего округа... что составляет 109% от установленного плана. Работники округа проходят оценку на предмет соответствия зарубежным нормам, а также положениям контракта, что создает престиж и удобство для работников следующих групп.

В семье г-на Ле Дык Зунга (32 года) из коммуны Хай Ба двое человек работают за границей по контрактам в Японии и Корее. Сам г-н Дунг проработал в сельском хозяйстве 3 года, имеет хороший доход и регулярно ежемесячно отправляет деньги домой своей жене и детям. Благодаря деньгам, которые муж присылал домой, жена мистера Д. смело расширила свой местный продуктовый магазин, чтобы обеспечить себе стабильный доход.

Заместитель председателя Народного комитета района Хайлан Кап Сюань Та подтвердил, что отправка рабочих на работу за границу по контрактам является эффективной экономической моделью, в которой заинтересованы Партия и государство. Район направляет усилия на ее продвижение и считает это важным решением целевой программы по решению проблем занятости и сокращения бедности на устойчивой основе.

С учетом социально-экономических условий района Хайлан эта работа постепенно создает команду высококвалифицированных рабочих с прочным производственным стилем для участия в работе на предприятиях после ввода в эксплуатацию Юго-восточной экономической зоны Куангчи и промышленного парка Куангчи.

По словам заместителя председателя Народного комитета района Кап Суан Та, в настоящее время, помимо традиционных рынков труда Японии, Кореи, Тайваня, Малайзии, некоторые страны принимают на работу вьетнамских рабочих, например, Германия, Австралия, Таиланд, Дания...

Однако в практической работе района все еще имеются некоторые трудности. «Из-за ограниченных знаний иностранных языков и технических навыков многим работникам, регистрирующимся для работы на японском рынке, приходится сдавать экзамен 2–3 раза во многих компаниях, прежде чем они будут соответствовать требованиям. Поэтому округ поручил департаментам, офисам и центрам уделять особое внимание профессиональной подготовке работников, работающих по контрактам за рубежом», — сказал г-н Та.

Можно утверждать, что работа по отправке рабочих на работу за границу в уезде Хайлан стала ярким событием для провинции. Благодаря успешному выполнению этой работы удалось решить проблему занятости, увеличить доходы и эффективно сократить бедность, содействовать социально-экономическому развитию района и создать предпосылки для обеспечения промышленной рабочей силой, способствуя реализации плана по превращению Хайланга в промышленный район к 2023 году.

Ту Линь

Источник: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm