Связь школ и предприятий в обучении кадровых ресурсов

Укрепление связи между школами и бизнесом

Развитие человеческих ресурсов для адаптации к Революции 4.0 является одним из важных направлений, упомянутых в национальной программе действий по активному участию в четвертой промышленной революции. В частности, в сфере информационных технологий бизнес-оценка используется в качестве меры качества обучения в высших учебных заведениях. Кроме того, существуют механизмы стимулирования и преференций для организаций, отдельных лиц и технологических предприятий, непосредственно участвующих в процессе образования и обучения...

По данным исследования, проведенного в Австралии компанией SpringerLink с целью оценки взаимосвязи между опытом обучения студентов и возможностями трудоустройства после окончания учебы, более 70% студентов, участвовавших в программах стажировок на предприятиях, смогли быстрее найти работу после окончания учебы; Около 65% студентов считают, что практическая деятельность, связанная с производством, помогает им развивать навыки, необходимые для работы.

Участие в мероприятиях, связанных с бизнесом, помогает студентам приблизиться к реальности при выходе на рынок труда.

Это показывает важность связи между предприятиями и школами, поскольку это не только создает более благоприятные условия для прохождения студентами практической работы, но и создает прочную основу для быстрой интеграции молодых кадров при выходе на рынок труда. Кроме того, содержание обучения максимально приближено к реальной работе, что значительно повышает качество человеческих ресурсов и соответствует потребностям предприятий в подборе персонала.

Сотрудничество в подготовке молодых кадров для обеспечения устойчивого развития

Чтобы внести свой вклад в повышение качества человеческих ресурсов, THACO подписала соглашения и сотрудничает с более чем 45 университетами и учебными заведениями по всей стране с целью координации обучения, проведения стажировок, набора выпускников, сотрудничества в области исследований и передачи технологий, спонсирования образования и учебного оборудования. С сентября 2023 года по март 2024 года THACO спонсировала 40 автомобильных двигателей, 20 единиц оборудования и 2 сварочных робота для исследований и обучения для многих учебных заведений, таких как: Университет транспорта города Хошимина, Технологический университет - Университет Дананга, Университет технического образования - Университет Дананга... В частности, через Ассоциацию выпускников политехнического университета Фу Тхо компания THACO реализовала множество практических мероприятий, таких как: проект стипендиального фонда, строительство и реконструкция стеновых сооружений, инновационная программа стартапов и профориентация для студентов...

Структура программы обучения в колледже THACO составляет 70%

Кроме того, THACO также напрямую участвует в обучении и развитии автономных человеческих ресурсов посредством создания колледжа THACO. Методика обучения в школе ориентирована на практические навыки, помогая студентам быстро освоить профессию и иметь возможность работать сразу после окончания вуза. Все учебное оборудование и материалы изготовлены по последнему слову техники. Ежегодно более 95% выпускников трудоустраиваются в THACO и ее корпорации-члены.

Сотрудники THACO поделились информацией о наборе сотрудников группы со студентами на Ярмарке вакансий 2024 года в Университете транспорта города Хошимин.

Чтобы наладить связь между студентами и рынком труда, THACO активно участвует во многих мероприятиях и днях набора персонала по всей стране, таких как: «Ярмарка вакансий 2024» в провинции Контум; «Ярмарка вакансий для работников, отправляющихся на работу в Корею по программе EPS, и стажеров IM JAPAN, возвращающихся домой» в провинции Джиалай, «Ярмарка вакансий, объединяющая предприятия 2024» в провинции Куангнгай... Кроме того, THACO также является спонсором и компаньоном, внося вклад в улучшение качества и среды обучения во многих населенных пунктах посредством программ: «Студенты Куанга» с 2016 года, «Дорога к Олимпии» с 2017 года, «Преодоление трудностей ради будущего» (газета Dong Nai ), «Прилежные студентки преодолевают трудности» ( женская газета города Хошимин ), «Подготовка выпускников к выпускному» ( газета Tien Phong) ...

В ближайшее время THACO продолжит развивать сотрудничество и ассоциативную деятельность в сфере образования, чтобы способствовать повышению качества обучения, удовлетворяя растущий спрос на подбор кадров на новом этапе развития.

THACO примет на работу 14 746 сотрудников, в результате чего к концу этого года общее число сотрудников достигнет 65 520 человек. При этом потребность в новых кадрах больше всего сосредоточена в сельскохозяйственном секторе, за которым следуют машиностроение, торговля и услуги.

Подробная информация о наборе сотрудников в THACO и ее корпорации-члены:

Источник: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm