Результаты выполнения Постановления VIII районного съезда профсоюзов на 2018 - 2023 годы выполнены на 11/12. В настоящее время в округе насчитывается 2017 членов профсоюза в 83 низовых профсоюзах. С 2018 года по настоящее время в округе насчитывается около 8500 членов профсоюза и работников, которые изучают, пропагандируют и распространяют партийные директивы и резолюции, государственную политику и законы, а также резолюции профсоюзов.
Окружная федерация труда мобилизовала более 400 миллионов донгов на поддержку профилактики COVID-19; Участвовал в сборе пожертвований на Тет для членов профсоюза и социально незащищенных работников на сумму около 140 миллионов донгов; создание профсоюзного фонда приюта; Национальный фонд поддержки занятости; Фонд для бедных членов профсоюза… с общим объемом средств более 2 миллиардов донгов; Поддержите 15 членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, предоставив им жилье стоимостью более 600 миллионов донгов...
За время работы округа 12 человек были награждены медалью «За дело профсоюза», в течение 5 лет подряд Федерация труда округа признавалась «Сильным подразделением», а в 2019 году получила флаг Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а многие коллективы и отдельные лица получили почетные грамоты от Всеобщей конфедерации. Во всем округе насчитывается 2460 инициатив, признанных инициативами районного уровня; 5 человек с выдающимися и исключительными темами и инициативами были награждены почетными грамотами провинциального народного комитета.
На съезде делегаты избрали новый Исполнительный комитет из 14 товарищей. Товарищ Тран Ван Луат был избран Конгрессом на должность председателя Окружной федерации труда на IX срок с 2023 по 2028 год.
Съезд избрал делегацию из 14 товарищей для участия в высшем профсоюзном съезде.
По этому случаю районный народный комитет наградил 9 коллективов и 11 человек, завершивших выдающиеся достижения в профсоюзной деятельности за 2018-2023 учебный год. Окружная федерация труда наградила почетными грамотами 2 группы и 7 отдельных лиц.
Источник
Комментарий (0)