Внедряйте инновации на рынке труда, сокращайте количество, чтобы улучшить качество

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук, директор Центра занятости города Хошимин (далее именуемого «центр»), сообщила, что подразделение входит в сеть центров занятости по всей стране и выполняет важную функцию по объединению рабочих мест и поддержке развития рынка труда посредством консультирования по вопросам трудоустройства и направления на работу, приема и обработки заявлений на пособия по безработице и организации ярмарок вакансий.

Кроме того, центр также собирает информацию для анализа и прогнозирования рынка труда, чтобы предоставлять ее соответствующим ведомствам, занимающимся разработкой политики в сфере труда и занятости.

Просим Вас кратко ознакомиться с информацией о результатах работы подразделения за 2023 год по организации ярмарок вакансий. Как вы оцениваете эффективность организации ярмарок вакансий?

- Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук : Наряду с рассмотрением заявлений на пособие по безработице, решение вопросов занятости и увязка спроса и предложения рабочей силы также является главным приоритетом центра. Подразделение регулярно организует мероприятия и акции для консультирования и ознакомления сотрудников с рабочими местами. В 2023 году центр предоставил консультации и знакомство с трудоустройством 170 250 человек, из которых 97 868 человек получили работу, организовав 139/120 ярмарок вакансий.

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук, директор Центра занятости города Хошимин

Лично я считаю, что организация ярмарок вакансий приносит много положительного эффекта как работникам, так и предприятиям. До сих пор платформы по трудоустройству считались традиционными способами объединения рабочей силы.

Люди приходят сюда со своими документами для подачи заявления, чтобы познакомиться со свободными вакансиями, принять участие в прямых собеседованиях и узнать больше информации о зарплатах и ​​рынке труда. Предприятия получают возможность продвигать свой имидж, проводить собеседования и набирать сотрудников напрямую.

Тем самым создается больше рабочих мест, экономится время и затраты для предприятий. Я также считаю, что повышение эффективности ярмарок вакансий также поможет снизить негативные аспекты рынка труда, поскольку службы трудоустройства становятся прибыльной формой для людей, желающих обманывать, эксплуатировать и наживаться на работниках.

Каковы, по Вашему мнению, преимущества и трудности в организации занятости сегодня? В некоторых мнениях также отмечается, что в настоящее время не так много предприятий и работников знают о платформах по трудоустройству и участвуют в них. Что вы думаете о вышеизложенном мнении?

- Можно сказать, что в процессе организации ярмарок вакансий центр всегда получает внимание, поддержку и координацию со стороны заинтересованных сторон. За последние годы центр организовал около 120 ярмарок вакансий в год, благодаря чему накопил большой опыт, особенно в организации крупных ярмарок вакансий с участием многих населенных пунктов, предприятий и работников.

Однако мы также считаем, что в настоящее время этажи не привлекают большого количества рабочих и предприятий. Между тем, оборудование для проведения онлайн-собеседований, хранения баз данных и консультационных услуг по направлению на работу по-прежнему ограничено.

Причина, по которой эта проблема все еще существует, заключается в том, что коммуникационная работа не получила широкого распространения и не дошла до работников и предприятий. С другой стороны, сейчас существует множество онлайн-платформ, предлагающих удобные инструменты поиска работы, поэтому традиционные доски объявлений становятся менее привлекательными.

В 2023 году пройдут несколько ярмарок вакансий, в том числе отдельные консультационные ярмарки для демобилизованных военнослужащих и людей с ограниченными возможностями.

В настоящее время центр имеет возможность подключать рабочие места из числа трудовых источников, получающих пособия по безработице. Однако реальность такова, что многим безработным нет необходимости искать новую работу. Что вы думаете о вышеизложенном мнении и есть ли решение, которое позволит сделать направления на работу безработных более эффективными?

- В настоящее время на рынке труда в Хошимине сложилась ситуация, когда тысячи людей не имеют работы, а предприятия не могут набрать работников.

По статистике центра, в 2023 году в Хошимине 166 226 работников подали заявки на пособие по безработице. Однако число людей, получающих консультации и направления по трудоустройству из центра, а также работников, получающих работу, по-прежнему невелико.

Основная причина заключается в том, что работники, как правило, получают все свои пособия по безработице, поэтому они не заинтересованы в поиске новой работы. Вместо этого работникам необходимо найти внештатную работу, чтобы не подписывать трудовой договор (потому что при уплате социального страхования работники перестанут получать пособие по безработице - ПВ ).

Поэтому для повышения эффективности трудоустройства в целом и безработных в частности в ближайшее время мы будем применять следующие решения:

Работники приезжают в поисках работы на Ярмарку вакансий в Хошимине 2023 года. Мероприятие организовано совместно Федерацией труда, Центром занятости города Хошимин, Городским союзом молодежи, Ассоциацией предпринимателей города Хошимин...

Во-первых, содействовать распространению информации о платформах трудоустройства на веб-сайте (vieclamhcm.com.vn), Fanpage, Zalo центра, Департамента труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин и Департамента труда, инвалидов и социальных дел районов города Тхудык;

Во-вторых, заполните и доведите до сведения работников и предприятий информацию о программном обеспечении центра по трудоустройству. Наша основная задача — адаптироваться к цифровому ландшафту.

В-третьих, выстраивайте и создавайте тесные отношения с предприятиями и работодателями для широкого обмена информацией о вакансиях.

В-четвертых, усилить консультирование по вопросам профессиональной подготовки, чтобы помочь работникам улучшить свои навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Для безработных мы предоставим консультации по трудоустройству тем, чье пособие скоро истечет. Например, для тех, у кого трехмесячный период субсидирования, в конце второго месяца центр свяжется с ними и предоставит рекомендации по трудоустройству, внимательно отслеживая предыдущие отрасли, в которых работали работники, чтобы повысить эффективность подбора персонала.

Центр продвигает возможности онлайн-рекрутинга.

Какие прорывные меры применит центр в организации ярмарок вакансий в 2024 году?

- В 2024 году центр организует 50 ярмарок вакансий. Главное то, что мы снизим количественный целевой показатель, чтобы сосредоточиться на качестве организации.

Помимо решений, которые я только что упомянул, у центра также есть определенные планы, такие как оформление информации о наборе персонала привлекательным, полным и понятным способом для привлечения работников; Организовывать ярмарки вакансий совместно с районами, другими агентствами и соседними провинциями и городами.

В частности, он позволит университетам, колледжам и профессиональным училищам участвовать в ярмарках вакансий. Таким образом, мы стремимся к консультированию студентов по вопросам карьеры.

Мы также осознаем человеческий фактор, поэтому в ближайшее время сосредоточимся на профессиональной подготовке сотрудников, занимающихся консультированием и направлением на работу.

Рабочим нужна работа, кому звонить?

Помимо сайтов по трудоустройству, работники и предприятия, которым требуется набор персонала, могут обратиться непосредственно в штаб-квартиру центра или в отделения страхования по безработице, позвонив по следующим номерам телефонов: 02835106121, 02835147483, 02838403669 для получения консультации.

Центр регулярно публикует информацию о новом наборе на веб-сайте: vieclamhcm.com.vn, а также на страницах центра в социальных сетях.

Адрес Центра занятости города Хошимин и отделений страхования по безработице:

- Центр занятости города Хошимин: № 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, район Бинь Тхань

- Отделение страхования по безработице в округе 8: № 296 Луу Хуу Фуок, приход 15, округ 8

- Отделение страхования по безработице в округе 4: № 249 Тон Дан, приход 15, округ 4

- Отделение страхования по безработице в округе 12: № 592 Нгуен Ань Ту, приход Трунг Май Тэй, округ 12

- Отделение страхования по безработице округа Тан Бинь: № 456 Truong Chinh, Ward 13, округ Тан Бинь

- Отделение страхования по безработице города Тху Дук: № 19А, улица 17, район Линь Чиеу, город. Чт Дык

- Отделение страхования по безработице округа Ку Чи: № 108 Фам Тхи Лонг, деревня Тхань Ан, коммуна Чунг Ан, округ Ку Чи.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm