Генеральный секретарь и президент То Лам только что написал статью « Продолжение решительного совершенствования руководства и методов управления партией — настоятельная необходимость нового революционного этапа ».
Газета Dan Tri с уважением представляет полный текст статьи.
На протяжении более чем 94 лет руководства Революцией наша партия постоянно исследовала, развивала, дополняла и совершенствовала методы руководства, а также повышала лидерский и управленческий потенциал.
Это ключевой фактор, гарантирующий, что Партия всегда будет чистой и сильной, ведущей революционную лодку через все пороги, добиваясь одной победы за другой.
Страна сталкивается с новым историческим моментом, новой эрой, эрой национального роста. Необходимость в решительном новаторстве методов руководства, улучшении лидерских качеств и управленческих способностей для дальнейшего продвижения страны вперед является неотложной.
Понятие «правящая партия» впервые ввел В.И. Ленин в 1922 году. В 1925-1927 годах в книге «Революционный путь» президент Хо Ши Мин упоминал правящую партию.
Он рассматривал вопрос о руководстве Коммунистической партией Вьетнама государством и обществом как принцип, демонстрирующий правящую роль партии; Партия несет эту большую ответственность, поскольку цель партии заключается не в чем ином, как в «руководстве трудящимися массами как классом на борьбу за ликвидацию капиталистического империализма и построение коммунистического общества», « кроме интересов нации и Отечества у партии нет других интересов», «Партия не является организацией для обогащения чиновников». Она должна выполнить задачу освобождения нации, сделать Отечество богатым и сильным, а народ счастливым .
В своем Завещании президент Хо Ши Мин написал: «Наша партия — правящая партия».
Что касается лидерства, то в работе «Изменение способа работы» президент Хо Ши Мин посвятил этому вопросу отдельный раздел. Он задал вопрос: «Что такое истинное лидерство?» и ответил: «Истинное лидерство означает: 1) Необходимость правильно решать все вопросы…». 2) Необходимо правильно организовать реализацию…». 3) Необходимо организовать контроль…»; И чтобы правильно делать все три дела, по Его словам, мы должны полагаться на людей.
Основываясь на взглядах марксизма-ленинизма и идеях Хо Ши Мина, VII съезд партии впервые упомянул о «новаторстве в содержании и методах партийного руководства» , подчеркнув необходимость «уточнения взаимоотношений и стиля работы партии с государством и народными организациями на всех уровнях, прежде всего на центральном уровне».
В Платформе национального строительства в переходный период к социализму 1991 года определяется метод руководства партии, который заключается в следующем : «Партия ведет общество посредством платформ, стратегий, политических ориентаций и рабочих руководящих принципов; посредством пропаганды, убеждения, мобилизации, проверки и показательных действий членов партии. Партия выдвигает выдающихся членов партии, обладающих достаточными способностями и качествами для работы в руководящих государственных органах и организациях. Партия не выполняет работу других организаций в политической системе» ; «Партия руководит политической системой и одновременно является частью этой системы. Партия тесно связана с народом, подчиняется ему и действует в рамках Конституции и закона.
Промежуточная национальная конференция делегатов 7-го созыва подтвердила, что «Партия руководит в соответствии с принципами демократического централизма, коллективного руководства и индивидуальной ответственности; руководство через партийные организации, а не только через отдельных членов партии; «Руководствоваться коллективными решениями и мониторингом, давать указания и проверять их реализацию, поощрять положительные аспекты, исправлять отклонения, чтобы решительно повышать роль и эффективность государства, а не управлять от имени государства».
VIII, IX, X, XI и XII съезды продолжали дополнять и развивать точку зрения партии на методы руководства; XIII съезд подчеркнул необходимость «продолжать решительно обновлять методы руководства партией в новых условиях» .
Подводя итоги 15 лет реализации Постановления № 15-NQ/TW Центрального Комитета КПК 10-го созыва, 6-я Центральная конференция 13-го созыва приняла Постановление № 28-NQ/TW от 17 ноября 2022 года о продолжении совершенствования методов партийного руководства и управления политической системой в новый период.
Руководящая и правящая роль партии в государстве и обществе закреплена в Конституции Социалистической Республики Вьетнам; Механизм «партийного руководства, государственного управления, господства над народом» вскоре был также закреплен и реализован строгими положениями Устава партии, Конституции и правовых положений, а также положениями и правилами других организаций политической системы и массовых организаций.
Под руководством партии, использующей демократические и научные методы и способы управления, постоянно совершенствуемые в соответствии с требованиями и задачами каждого периода, вьетнамское революционное дело в целом и дело инноваций в частности совершили много чудес и достигли больших успехов.
Из страны, не имевшей названия на карте мира и сильно опустошенной войной, Вьетнам превратился в символ мира, стабильности, гостеприимства и место назначения для международных инвесторов и туристов.
Из отсталой экономики Вьетнам поднялся до уровня одной из 40 ведущих экономик мира, по масштабу торговли входящей в двадцатку крупнейших стран мира, являясь важным звеном в 16 соглашениях о свободной торговле, связывающих его с 60 ключевыми экономиками региона и мира.
Будучи изолированной страной, Вьетнам установил дипломатические отношения со 193 государствами-членами Организации Объединенных Наций, имеет стратегические партнерства и всеобъемлющие партнерства с 30 странами, включая все основные государства, и является активным членом более 70 региональных и международных организаций.
Принимая счастье и процветание народа за цель, к которой следует стремиться, Организация Объединенных Наций и международные друзья рассматривают Вьетнам как историю успеха, яркий пример сокращения нищеты, постоянного улучшения материальной и духовной жизни народа.
В то же время сформировался устойчивый политический институт с механизмом «партийного руководства, государственного управления, народного господства».
Организационная система партии многократно совершенствовалась, постепенно формировалась и продолжает обновляться и реорганизовываться. Политическая система, ядром которой является социалистическое правовое государство народа, созданное народом и для народа, строится и совершенствуется, утверждая свою роль в управлении и регулировании всех видов деятельности общественной жизни.
Вьетнамский Отечественный Фронт — это действительно организация, которая представляет и защищает законные права и интересы народа; собирать и развивать силу национальной солидарности, практиковать демократию и укреплять социальный консенсус; общественный надзор и критика; участвовать в строительстве партии и государства.
Общественно-политические организации представляют законные права и интересы классов и слоев людей; Объединять, собирать, пропагандировать и мобилизовать людей для активной реализации политики и руководящих принципов партии.
Этот институт все больше подтверждает свою пригодность и превосходство, пользуется доверием и поддержкой подавляющего большинства кадров, членов партии и людей всех слоев общества, а также высоко ценится зарубежными друзьями.
Однако новаторство в методах руководства партией все еще имеет много недостатков и ограничений. По-прежнему сохраняется ситуация, когда выпускается много документов, некоторые из которых носят общий характер, разрозненны, дублируют друг друга и медленно дополняются, редактируются или заменяются.
Некоторые основные направления политики и ориентации партии не были институционализированы своевременно и в полном объеме или были институционализированы, но их осуществимость невысока. Общая модель политической системы не является полной; Функции, задачи, полномочия, рабочие отношения организаций, отдельных лиц и руководителей имеют неясное содержание; децентрализация, децентрализация не сильна
Организационная модель партии и политической системы по-прежнему имеет недостатки, из-за которых трудно провести границу между руководством и управлением, что легко приводит к оправданиям, подмене или ослаблению руководящей роли партии. Административная реформа, инновации в стиле работы и манерах внутри партии все еще происходят медленно; встречи по-прежнему многочисленны.
Продолжать активно внедрять новаторские методы руководства, совершенствовать лидерские и управленческие способности, гарантировать, что Партия является великим рулевым, уверенно ведущим нашу страну вперед; Некоторые ключевые задачи:
Во-первых, объединить сознание и строго проводить в жизнь партийное руководство и методы управления, категорически не допуская оправданий, подмены или ослабления партийного руководства.
Партия руководит политической системой, ядром которой является партия; руководство посредством идеологии, установок, политики и образцового новаторства, регулярная самокритика и критика кадров и членов партии; путем институционализации руководящих принципов, линий и политики партии в государственных законах; мобилизовать и убедить людей в необходимости реализации руководящих принципов и политики партии, путем введения выдающихся представителей в государственный аппарат, а также посредством инспекционной и надзорной работы.
Партия правит на основе закона, руководит разработкой Конституции и законов и действует в рамках Конституции и законов. Чиновники и члены партии должны соблюдать и «уважать» закон.
Правящая партия руководит государством; Власть правящей партии — это политическая власть, определяющая политику и руководящие принципы, в то время как государственная власть — это власть управлять обществом на основе закона.
Руководство партии обеспечивает, чтобы реальная власть принадлежала народу, чтобы государство было действительно народным, созданным народом и для народа. Партия всесторонне руководит страной и несет ответственность за все успехи и недостатки в деле строительства и защиты Отечества.
Во-вторых, сосредоточиться на оптимизации аппарата и организации партийных органов, которые по сути являются интеллектуальным ядром, «генеральным штабом» и авангардом ведущих государственных органов.
Создание действительно оптимизированных совещательных органов партийных комитетов; Офицеры штаба обладают политическими качествами, способностями, хорошей профессиональной квалификацией, профессиональными знаниями, ответственностью и мастерством в работе. Исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных органов партии; Ранняя комплексная оценка одновременного занятия должностей в партии и политической системе для принятия соответствующих решений.
Обеспечить, чтобы задачи руководства Партии не дублировали задачи управления; Различать и четко определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формализма. Активно внедрять инновации в стиль и методы работы, ориентируясь на науку и профессионализм, следуя девизу «правильная роль, правильный урок».
В-третьих, решительно новаторствовать в обнародовании, распространении и реализации партийных резолюций; Создание низовых партийных организаций и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии.
Постановления партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть краткими, лаконичными, понятными, легко запоминаемыми, легко усваиваемыми и легко реализуемыми; необходимо правильно и точно определять потребности, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и каждой отрасли; должен обладать видением, научностью, практичностью, применимостью и осуществимостью; создать волнение, доверие, ожидание и мотивацию для побуждения кадров, членов партии, экономических секторов, предприятий и людей к действиям по реализации Постановления партии.
Реализация резолюции должна способствовать самосознанию и самопоглощению, особенно в отношении новых точек зрения, политики и решений. Сосредоточиться на создании хороших партийных ячеек и хороших членов партии; Повышать качество деятельности партийных ячеек и претворять в жизнь политику и руководящие принципы партии.
В-четвертых, продолжать совершенствовать работу по контролю и надзору; Содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии.
Партия осуществляет проверки и надзор, чтобы работа выполнялась лучше, а резолюции выполнялись эффективно; Партийный и государственный аппарат действует эффективно и действенно, в соответствии с политикой и руководящими принципами, с нужными людьми и правильной работой; своевременное открытие новых факторов, хороших и творческих способов ведения дел; Исправлять и устранять отклонения или предотвращать правонарушения и нарушения партийных норм и государственных законов.
Повышать инспекционную и надзорную роль партийных комитетов и инспекционных комиссий на всех уровнях. Издать положения о децентрализации полномочий по контролю и надзору, связанных с выявлением и строгим преследованием всех случаев использования контроля и надзора в коррупционных и негативных целях.
Упор на цифровую трансформацию партийной работы; Создание базы данных низовых партийных организаций, членов партии и партийных документов, обеспечение связи на центральном и низовом уровнях, синхронное подключение к национальной базе данных населения и другим базам данных, эффективное выполнение работы по защите внутренней политики и построению чистой и сильной партии.
В.И. Ленин учил: «Когда обстановка изменилась и нам приходится решать задачи иного рода, нельзя оглядываться назад и пользоваться вчерашними методами».
Практика инноваций всегда находится в движении и развитии, требуя постоянного обновления методов руководства и управления партией на основе твердого соблюдения принципов партии; проникнутый учением Генерального секретаря Ле Зуана : «Необходимо руководить целенаправленно и принципиально, никогда не отступая перед трудностями и вызовами революции» .
Член Политбюро
Генеральный секретарь, президент То Лам
Источник: https://dantri.com.vn/xa-hoi/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-giai-doan-moi-20240916154105740.htm
Комментарий (0)