Новые положения об условиях и размерах единовременных выплат по социальному страхованию с 2025 года

(Дан Три) - Проект указа, регулирующего реализацию ряда статей Закона о социальном страховании, проходит согласование с подробными положениями о единовременных выплатах по социальному страхованию.

Закон о социальном страховании, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, содержит множество изменений и дополнений в сторону увеличения пособий, стимулирующих работников резервировать период уплаты взносов для получения пенсии вместо получения социального страхования единовременной выплатой.

Соответственно, к лицам, имеющим право на единовременное пособие по социальному страхованию, относятся: 1. Работники, достигшие пенсионного возраста, но не платившие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет; 2. Люди, выезжающие за границу на постоянное место жительства; 3. Люди, страдающие одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД; 4. Лица со снижением трудоспособности на 81% и более, лица с особо тяжелыми формами инвалидности; 5. Работники, которые платили взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года и не платили взносы по социальному страхованию в течение 20 лет.

Участники социального страхования с 1 июля 2025 года смогут отказаться от страхования только в первых 4 случаях.

Согласно проекту Постановления, детализирующего и направляющего реализацию ряда статей Закона о социальном страховании по обязательному социальному страхованию, который находится на рассмотрении, работники, получающие единовременное социальное страхование, детализируются следующим образом:

Работники, уплатившие взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, за исключением работников, уплативших взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, но получивших единовременную выплату по социальному страхованию за весь период уплаты взносов по социальному страхованию до 1 июля 2025 года.

Под 12 месяцами, не подлежащими обязательному участию в социальном страховании, понимаются 12 месяцев без уплаты взносов социального страхования, за исключением месяцев, не подлежащих обязательному участию в социальном страховании в соответствии с нормативными актами.

В случае, если работник имеет право на единовременную выплату по социальному страхованию, предусмотренную пунктом «г» пункта 1 статьи 70 Закона о социальном страховании, и право на пенсию, предусмотренную пунктом 1 статьи 64 Закона о социальном страховании, дело решается по письменному заявлению работника.

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, единовременное пособие по социальному страхованию рассчитывается исходя из количества лет выплаты и базы для уплаты социального страхования (но не включает в себя размер государственной бюджетной поддержки по добровольному социальному страхованию).

Таким образом, каждый год рассчитывается как 1,5 месяца среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы до 2014 года; в размере двух среднемесячных заработных плат для уплаты взносов на социальное страхование за год уплаты взносов с 2014 года.

В случае, если период уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее одного года, размер пособия равен сумме уплаченных взносов по социальному страхованию, но не более 2 месяцев средней месячной заработной платы.

Сотрудники, которые не получают единовременную выплату по социальному страхованию, но резервируют период выплаты для продолжения участия, имеют возможность пользоваться более высокими льготами, такими как:

Продолжая участие, вы будете получать более высокие преимущества; Оформить пенсию на облегченных условиях; В пенсионный период Фонд социального страхования оплачивает медицинское страхование;

Получать ежемесячные пособия, если вы не имеете права на пенсию и не достигли возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат; В период получения ежемесячного пособия медицинское страхование гарантируется государственным бюджетом.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm