Предложение сократить период выплаты взносов социального страхования до 10 лет

Председатель профсоюза Hosiden Company предложил сократить количество лет уплаты взносов в фонд социального страхования с 20 до 10 лет, чтобы работники могли получать пенсии раньше.

На встрече трудящихся и делегатов Национальной ассамблеи 12 мая г-н Нгуен Ван Тан, председатель профсоюза компании Hosiden (промышленный парк Куангчау, Бакзянг ), предложил, чтобы в измененном Законе о социальном страховании период выплат по социальному страхованию был разделен на несколько уровней по 10, 15 и 20 лет в качестве условия для получения работниками пенсий. Размер пенсии соответствует количеству лет взносов: чем больше взнос, тем выше пособие.

Например, г-н Тан сказал, что если он будет платить в течение 10 лет, то пособие по социальному страхованию составит 30% от средней зарплаты; Оплачивайте в течение 15 лет и наслаждайтесь 45%-ной выгодой, которая постепенно увеличивается в соответствии с действующим законодательством. Условие заключается в том, что максимальный возраст выхода на пенсию составляет 62 года для мужчин и 60 лет для женщин. Действующие правила предусматривают, что работники, которые платили взносы социального страхования в течение 20 лет и достигли пенсионного возраста, получают 45% плюс 2% за каждый год выплат до достижения максимального уровня в 75%. Пересмотренный законопроект о социальном страховании предлагает сократить количество лет уплаты взносов с 20 до 15 лет.

Г-н Нгуен Ван Тан, председатель профсоюза компании Hosiden, отметил, что многие работники, которые платили взносы социального страхования в течение 10 лет, решают отказаться от своего социального страхования сразу, поскольку количество лет, необходимое для получения пенсии, еще очень велико. Фото: Джиа Чин — Председатель профсоюза компании Hosiden г-н Нгуен Ван Тан отметил, что многие работники, которые платили взносы социального страхования в течение 10 лет, решают отказаться от своего социального страхования сразу, поскольку количество лет, необходимое для получения пенсии, «далеко». Фото: *Джиа Чин*

Объясняя предложение о сокращении периода выплат по социальному страхованию до 10 лет, г-н Тан проанализировал, что существует тенденция, когда работники, которые платили взносы в течение 10 лет, решают отказаться от социального страхования сразу. В эту группу обычно входят женщины в возрасте 40-45 лет. Статистика Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел также показывает, что в период 2016–2021 гг. основная часть лиц, единовременно лишившихся социального страхования, приходится на возрастную группу 30–40 лет, что составляет 40,4%; Люди в возрасте 40-50 лет составляют 15,4%.

Людям старше 40 лет сложно найти новую работу, поэтому им приходится работать фрилансерами. Предприятия не хотят нанимать новых сотрудников, из-за чего работники не могут продолжать выплачивать взносы социального страхования, а режим добровольного социального страхования не является привлекательным. Работники оказались в тупике, колеблясь между отсутствием достаточного количества лет взносов в социальное страхование для получения пенсии или необходимостью продолжать платить.

«Думая, что они все равно не получат пенсию, 40-45-летние работники решат сразу же отказаться от взносов социального страхования», - пояснил г-н Тан. Он попросил работников, которые платили взносы социального страхования в течение 10 лет, немедленно забрать их. По их словам, полученная ими сумма составила около 150 миллионов донгов — это значительная сумма, которую можно потратить на образование детей и ремонт дома.

Еще одной причиной, по мнению г-на Тана, является то, что сокращение периода выплаты социального страхования до 10 лет мотивирует многих людей оставаться в системе социального обеспечения. В возрасте 40–45 лет, после выхода на пенсию, работникам не приходится ждать слишком долго, чтобы насладиться выходом на пенсию, как 30-летним. «Если вы будете платить несколько лет, то получите низкий уровень, но это лучше, чем ничего. Для пожилых людей пенсия действительно важна, и эта сумма по-прежнему корректируется каждый год, плюс пособие по достижении возраста, так что вам не придется рассчитывать на своих детей», - сказал он.

Помимо сокращения количества лет выплат по социальному страхованию, многие должностные лица низовых профсоюзов рекомендовали делегатам Национальной ассамблеи и властям Бакзянга принять меры для скорейшего разрешения ситуации с задолженностью по социальному страхованию и просроченными выплатами. Г-н Ха Минь Ви, заместитель председателя профсоюза промышленных парков провинции Бакзянг, заявил, что есть предприятия, которые имеют задолженность по социальному страхованию на срок до 3 лет, или подразделения, в которых работает всего 150 человек, но они должны до 10 миллиардов донгов, а их владелец скрылся.

Отвечая на эту просьбу, г-н Ле Ань Зыонг, председатель Народного комитета провинции Бакзянг, сказал, что для предприятий, имеющих непогашенную задолженность и просроченные выплаты социального страхования, провинция поручила соответствующим секторам внедрить механизм раннего оповещения. В частности, в отношении предприятий, просрочивших платежи более чем на три месяца, Управление социального страхования провинции Бакзянг проинформирует трудовой сектор и профсоюзы о необходимости принятия мер. Затем список публикуется на портале губернского социального страхования, или налагаются административные штрафы в зависимости от уровня просрочки предприятия. Вышеуказанная мера помогла Бакзянгу вернуть 7 из 20 миллиардов донгов непогашенной задолженности по социальному страхованию.

«Информация о непогашенных долгах и просроченных платежах должна быть обнародована, чтобы соответствующие секторы знали об этом, чтобы избежать ситуации, когда о долге знают только органы социального обеспечения и бизнес, и никто не знает, куда уходят деньги», — сказал г-н Дуонг, пообещав принять более жесткие меры для ограничения долгов по социальному страхованию и оперативно предотвратить побег владельцев, особенно иностранцев.

Хонг Чиу - Семейные финансы

Ссылка на источник