Достиг множества положительных результатов, практически служа людям и бизнесу.

В конференции на мосту между Вьетнамским центром социального обеспечения приняли участие: заместитель председателя Совета по управлению социальным обеспечением Нгуен Ван Кыонг; Заместитель министра здравоохранения Нгуен Чи Тхык; Заместители генерального директора, заместители руководителя Руководящего комитета по цифровой трансформации отрасли: Чан Динь Лиеу, Дао Вьет Ань, Ле Хунг Сон, Нгуен Дык Хоа, Чу Мань Синь; Представители Аппарата Правительства, Министерства общественной безопасности, Министерства информации и коммуникаций, Министерства юстиции, Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, Рабочей группы по реализации Проекта 06 Правительства; Руководители аффилированных подразделений и члены Руководящего комитета и Рабочей группы, оказывающие содействие Руководящему комитету по цифровой трансформации сектора социального обеспечения Вьетнама.

К связующим звеньям социального страхования на местах относятся: представители Руководящего комитета по цифровой трансформации, Рабочей группы проекта 06 Провинциального народного комитета и связанных с ним департаментов, отделений и секторов; Директора социального страхования провинций и городов - руководитель руководящего комитета по цифровой трансформации, руководитель рабочей группы проекта 06; Директор окружного управления социального страхования и соответствующие члены.

Председательствовал на конференции генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации вьетнамской отрасли социального страхования.

Создавая «настоящие продукты», люди могут наслаждаться настоящими...

Выступая на конференции, генеральный директор Нгуен Тхе Мань сказал, что в последнее время Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает внимательно следовать указаниям правительства и премьер-министра по внедрению цифровой трансформации и Проекта 06; Полностью и оперативно выпускать документы, регламентирующие внедрение, проверку, надзор и повышение осведомленности о цифровой трансформации во всей отрасли. За первые 6 месяцев 2024 года вся отрасль достигла положительных результатов в области цифровой трансформации, принеся большую практическую пользу не только людям и бизнесу, но и государственным органам управления в сферах социального и медицинского страхования. Эти результаты были признаны и высоко оценены правительством, премьер-министром, министерствами, населением и бизнесом.

В этой области отрасль создала и разработала большую, практически полную базу данных, охватывающую большинство людей и предприятий. База данных синхронизирована и аутентифицирована с Национальной базой данных о населении, что является важной предпосылкой для реформы административных процедур. Соответственно, была решительно реализована реформа административных процедур в отрасли, которые стали более удобными и быстрыми, например, использование идентификационных карт в медицинском страховании, выплате пенсий и пособий по социальному страхованию через личные счета. Обмен данными между Службой социального обеспечения Вьетнама и министерствами, отделениями и местными органами власти становится все более своевременным и открытым, что позволяет создать общую базу данных, приносящую все большую пользу людям и предприятиям. 100% бизнес-процессов и процессов управления в отрасли также осуществляются в цифровой среде, что способствует повышению производительности труда и прозрачности информации...

Согласно отчету, в сфере цифровой трансформации Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает успешно развивать цифровую инфраструктуру, цифровые данные, обеспечивать информационную безопасность и сохранность информации; предоставление государственных услуг в цифровой среде. В настоящее время соответствующие административные процедуры системы социального обеспечения Вьетнама предоставляются в виде полных онлайн-государственных услуг (DVC) на многих платформах. За первые 6 месяцев 2024 года вся отрасль социального обеспечения Вьетнама получила и обработала более 6,8 миллионов записей об электронных транзакциях.

В рамках реализации проекта 06 правительства Вьетнамская служба социального обеспечения продолжает обеспечивать связь и обмен данными между Национальной базой данных страхования и Национальной базой данных о населении; Внедрение методов, обеспечивающих постепенное использование карточек удостоверения личности гражданина (CCCD), национального приложения электронной идентификации (VneID) для замены бумажных карт медицинского страхования для медицинского обследования и лечения. На сегодняшний день 100% учреждений медицинского страхования предоставляют услуги медицинского страхования с использованием идентификационных карт со встроенным чипом (соответствующих требованиям для поиска информации о карте медицинского страхования с использованием персональных идентификационных номеров/CCCD), при этом было выполнено более 104,2 млн успешных поисков информации о карте медицинского страхования с использованием персональных идентификационных номеров/CCCD для обслуживания процедур лечения по медицинскому страхованию.

Кроме того, Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает поощрять выплату неденежных страховых пособий. В первые 6 месяцев 2024 года по всей стране около 74% получателей будут получать социальное страхование и пособия по безработице через личные счета в городских районах (рост примерно на 10% по сравнению с 2023 годом). Служба социального обеспечения Вьетнама также координирует работу с министерствами, отделениями и местными органами власти по внедрению: электронных медицинских книжек; Подключение данных о медицинском осмотре водителя, свидетельстве о рождении, свидетельстве о смерти; Интеграция информации о книжках социального страхования в приложение VneID; интегрировать учетную запись VneID с VssID; Реализация проекта Национального центра обработки данных.

Социальные страховые мосты провинций и городов, участвующих в конференции.

На конференции в выступлениях представителей ряда подразделений Вьетнамской службы социального обеспечения, а также провинциальных и муниципальных служб социального обеспечения было показано, что подразделения и населенные пункты всегда прилагали усилия и проявляли решимость в выполнении своих задач, тем самым активно способствуя общим результатам всей отрасли с целью все лучшего и лучшего обслуживания участников и бенефициаров социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.

Г-н Нго Хай Фан, директор Департамента контроля административных процедур Государственного управления, оценил, что Вьетнамская система социального обеспечения является не только пионером в области цифровой трансформации, но и имеет реальные продукты; Люди и предприятия действительно выигрывают. Среди положительных результатов деятельности отрасли можно отметить, что внедрение системы выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию через лицевые счета достигло высоких показателей; предоставление множества коммунальных услуг на Национальном портале государственных услуг с огромным количеством пользователей. Несмотря на трудности, Служба социального обеспечения Вьетнама уделяет внимание созданию и развитию цифровой инфраструктуры и цифровых данных, и в то же время активно взаимодействует с министерствами, филиалами и местными органами власти для принесения практической пользы и служения людям.

Г-н Ву Ван Тан, заместитель директора Департамента административной полиции по общественному порядку Министерства общественной безопасности, также отметил, что результаты, достигнутые Службой социального обеспечения Вьетнама в ходе реализации Проекта 06, весьма позитивны. Тот факт, что 100% медицинских учреждений внедряют услуги медицинского страхования с использованием чиповых идентификационных карт и электронных идентификационных счетов 2-го уровня, является значительным усилием сектора социального обеспечения Вьетнама и местной полиции по обмену и синхронизации данных. Выплата пособий по социальному страхованию через личные счета также является впечатляющим результатом, позволяющим преодолеть многие первоначальные трудности внедрения.

Вся отрасль полна решимости «достичь финишной черты» как можно скорее.

Выступая на конференции, заместитель генерального директора Чу Мань Синь, руководитель рабочей группы по реализации проекта 06 системы социального обеспечения Вьетнама, сказал, что в настоящее время работа по цифровой трансформации сектора социального обеспечения Вьетнама, сосредоточенная на проекте 06, продолжает устойчиво продвигаться вперед. Это привело к «поворотным» изменениям во всех профессиональных видах деятельности, создав важную основу для развития вьетнамской отрасли социального страхования во все более профессиональном и современном направлении, для удовлетворения участников и бенефициаров полисов социального страхования и медицинского страхования.

Генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации системы социального обеспечения Вьетнама, выступил с заключительной речью на конференции.

Завершая конференцию, генеральный директор Нгуен Тхе Мань от имени лидеров отрасли признал и высоко оценил результаты, достигнутые всей отраслью в области цифровой трансформации и реализации Проекта 06; В то же время мы хотели бы выразить искреннюю благодарность министерствам, отделениям и местным органам социального обеспечения Вьетнама за координацию и поддержку в выполнении этой работы.

В ближайшее время генеральный директор Нгуен Тхе Мань поручил аффилированным подразделениям и органам социального страхования провинций и городов продолжать внимательно следовать указаниям правительства, премьер-министра, утвержденному Плану по внедрению цифровой трансформации и Проекту 06, решив завершить 100% задач как можно скорее. Продолжать повышать ответственность лидеров за реализацию, обеспечивая 5 ясностей: ясные люди, ясная работа, ясные обязанности, ясные результаты, ясное время; Повышение осведомленности государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих о цифровой трансформации и реализации Проекта 06 следует рассматривать как задачу, которая идет рука об руку с профессиональными задачами.

В то же время продолжать формировать и обогащать отраслевую базу данных, быть готовым к обмену, синхронизации и взаимодействию с министерствами, филиалами и местными органами власти, тем самым продолжая сокращать административные процедуры для лучшего обслуживания людей и предприятий, а также повышать эффективность управления, выстраивать и совершенствовать бизнес-процессы в цифровой среде. Содействовать коммуникации по вопросам цифровой трансформации, знакомить и тиражировать достижения и результаты цифровой трансформации вьетнамской отрасли социального страхования во всем обществе, создавая консенсус между людьми, предприятиями, секторами и уровнями при выполнении задач.

В целях признания и поощрения подразделений и отдельных лиц, внесших большой вклад в результаты цифровой трансформации и реализацию Проекта 06 сектора социального обеспечения Вьетнама, на Конференции было объявлено Решение Генерального директора Службы социального обеспечения Вьетнама о награждении 13 лиц вне сектора и 19 коллективов и 39 лиц в секторе за выдающиеся достижения в реализации задач Службы социального обеспечения Вьетнама, поставленных в Проекте 06 Правительства на период 2022–2023 годов.

Источник: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html