В конференции на мосту между Вьетнамским центром социального обеспечения приняли участие: заместитель председателя Совета по управлению социальным обеспечением Нгуен Ван Кыонг; Заместитель министра здравоохранения Нгуен Чи Тхык; Заместители генерального директора, заместители руководителя Руководящего комитета по цифровой трансформации отрасли: Чан Динь Лиеу, Дао Вьет Ань, Ле Хунг Сон, Нгуен Дык Хоа, Чу Мань Синь; Представители Аппарата Правительства, Министерства общественной безопасности, Министерства информации и коммуникаций, Министерства юстиции, Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, Рабочей группы по реализации Проекта 06 Правительства; Руководители аффилированных подразделений и члены Руководящего комитета и Рабочей группы, оказывающие содействие Руководящему комитету по цифровой трансформации сектора социального обеспечения Вьетнама.
К связующим звеньям социального страхования на местах относятся: представители Руководящего комитета по цифровой трансформации, Рабочей группы проекта 06 Провинциального народного комитета и связанных с ним департаментов, отделений и секторов; Директора социального страхования провинций и городов - руководитель Руководящего комитета по цифровой трансформации, руководитель Рабочей группы Проекта 06; Директор окружного управления социального страхования и соответствующие члены.
Председательствовал на конференции генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации вьетнамской отрасли социального страхования.
Создавая «настоящие продукты», люди могут наслаждаться настоящими...
Выступая на конференции, генеральный директор Нгуен Тхе Мань сказал, что в последнее время Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает внимательно следовать указаниям правительства и премьер-министра по внедрению цифровой трансформации и Проекта 06; Полностью и оперативно выпускать документы, регламентирующие внедрение, проверку, надзор и повышение осведомленности о цифровой трансформации во всей отрасли. За первые 6 месяцев 2024 года вся отрасль достигла положительных результатов в цифровой трансформации, принеся большую и практическую пользу не только людям и бизнесу, но и органам управления. Государство в сфере социального страхования и медицинского страхования. Эти результаты были признаны и высоко оценены правительством, премьер-министром, министерствами, населением и бизнесом.
В этой области отрасль создала и разработала большую, практически полную базу данных, охватывающую большинство людей и предприятий. База данных синхронизирована и аутентифицирована с Национальной базой данных о населении, что является важной предпосылкой для реформы административных процедур. Соответственно, была решительно реализована реформа административных процедур в отрасли, которые стали более удобными и быстрыми, например, использование идентификационных карт в медицинском страховании, выплате пенсий и пособий по социальному страхованию через личные счета. Обмен данными между Службой социального обеспечения Вьетнама и министерствами, отделениями и местными органами власти становится все более своевременным и открытым, что позволяет создать общую базу данных, приносящую все большую пользу людям и предприятиям. 100% бизнес-процессов и процессов управления в отрасли также осуществляются в цифровой среде, что способствует повышению производительности труда и прозрачности информации...
Согласно отчету, в сфере цифровой трансформации Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает успешно развивать цифровую инфраструктуру, цифровые данные, обеспечивать информационную безопасность и сохранность информации; предоставление государственных услуг в цифровой среде. В настоящее время соответствующие административные процедуры системы социального обеспечения Вьетнама предоставляются в виде полных онлайн-государственных услуг (DVC) на многих платформах. За первые 6 месяцев 2024 года вся отрасль социального обеспечения Вьетнама получила и обработала более 6,8 миллионов записей об электронных транзакциях.
В рамках реализации проекта 06 правительства Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает обеспечивать связь и обмен данными между Национальной базой данных страхования и Национальной базой данных населения; Внедрение методов, обеспечивающих постепенное использование карточек удостоверения личности гражданина (CCCD), приложения Национальной электронной идентификации (VneID) для замены бумажных карт медицинского страхования для медицинского обследования и лечения. На сегодняшний день 100% учреждений медицинского страхования внедрили услуги медицинского страхования с использованием идентификационных карт со встроенным чипом (что соответствует требованию поиска информации о карте медицинского страхования с использованием персонального идентификационного номера/идентификационной карты), при этом было выполнено более 104,2 миллиона поисков информации. Карточка медицинского страхования с персональным идентификационным номером/CCCD успешно обслуживает процедуры медицинского страхования.
Кроме того, Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает поощрять выплату неденежных страховых пособий. В первые 6 месяцев 2024 года по всей стране около 74% получателей будут получать социальное страхование и пособия по безработице через личные счета в городских районах (рост примерно на 10% по сравнению с 2023 годом). Служба социального обеспечения Вьетнама также координирует работу с министерствами, отделениями и местными органами власти с целью внедрения: электронных медицинских книжек; Подключение данных о медицинском осмотре водителя, свидетельстве о рождении, свидетельстве о смерти; Интеграция информации о книжках социального страхования в приложение VneID; интегрировать учетную запись VneID с VssID; Реализация проекта Национального центра обработки данных.
Мостовые пункты социального страхования провинций и городов, участвующих в конференции.
На конференции в выступлениях представителей ряда подразделений Вьетнамской службы социального обеспечения, а также провинциальных и муниципальных служб социального обеспечения было показано, что подразделения и местные органы власти всегда прилагали усилия и решимость в выполнении своих задач, что вносит положительный вклад в общие результаты всей отрасли с целью лучшего и лучшего обслуживания участников и бенефициаров социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.
Г-н Нго Хай Фан, директор Департамента контроля административных процедур Государственного управления, оценил, что Вьетнамская система социального обеспечения является не только пионером в области цифровой трансформации, но и имеет реальные продукты; Люди и предприятия действительно выигрывают. Среди положительных результатов деятельности отрасли можно отметить, что внедрение системы выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию через лицевые счета достигло высоких показателей; предоставление множества коммунальных услуг на Национальном портале государственных услуг с огромным количеством пользователей. Несмотря на трудности, Служба социального обеспечения Вьетнама уделяет внимание созданию и развитию цифровой инфраструктуры и цифровых данных, и в то же время активно взаимодействует с министерствами, филиалами и местными органами власти, чтобы приносить практическую пользу и служить народу.
Г-н Ву Ван Тан, заместитель директора Департамента административной полиции по общественному порядку Министерства общественной безопасности, также отметил, что результаты, достигнутые Службой социального обеспечения Вьетнама в ходе реализации Проекта 06, весьма позитивны. Тот факт, что 100% медицинских учреждений внедряют услуги медицинского страхования с использованием чиповых идентификационных карт и электронных идентификационных счетов 2-го уровня, является огромным усилием сектора социального обеспечения Вьетнама и местной полиции по обмену и синхронизации данных. Выплата пособий по социальному страхованию через личные счета также является впечатляющим результатом, позволяющим преодолеть многие первоначальные трудности при внедрении.
Вся отрасль полна решимости «достичь финишной черты» как можно скорее.
Выступая на конференции, заместитель генерального директора Чу Мань Синь, руководитель рабочей группы по реализации проекта 06 вьетнамского социального обеспечения, сказал, что в настоящее время работа по цифровой трансформации вьетнамской отрасли социального обеспечения, сосредоточенная на проекте 06, продолжает устойчиво развиваться. прогресс. Это привело к «поворотным» изменениям во всех профессиональных видах деятельности, создав важную основу для развития вьетнамской отрасли социального страхования во все более профессиональном и современном направлении, для удовлетворения клиентов, удовлетворения участников и бенефициаров социального страхования и полисы медицинского страхования.
Генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации системы социального обеспечения Вьетнама, выступил с заключительной речью на конференции.
Завершая конференцию, генеральный директор Нгуен Тхе Мань от имени лидеров отрасли признал и высоко оценил результаты, достигнутые всей отраслью в области цифровой трансформации и реализации Проекта 06; В то же время мы хотели бы выразить искреннюю благодарность министерствам, отделениям и местным органам социального обеспечения Вьетнама за координацию и поддержку в выполнении этой работы.
В ближайшее время генеральный директор Нгуен Тхе Мань потребовал, чтобы дочерние подразделения и органы социального страхования провинций и городов продолжали внимательно следовать указаниям правительства, премьер-министра и утвержденного Плана в ходе реализации. Развертывание работы по цифровой трансформации и Проект 06, нацеленный на выполнение 100% задач в кратчайшие сроки. Продолжать повышать ответственность лидеров за реализацию, обеспечивая 5 ясностей: ясные люди, ясная работа, ясные обязанности, ясные результаты, ясное время; Повышение осведомленности государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих о цифровой трансформации и реализации Проекта 06 следует рассматривать как задачу, которая идет рука об руку с профессиональными задачами.
В то же время, продолжайте создавать и обогащать отраслевую базу данных, будьте готовы делиться, синхронизировать и связываться с министерствами, филиалами и местными органами власти, тем самым продолжая сокращать административные процедуры для обслуживания людей и предприятий. все более и более эффективного ведения бизнеса, а также улучшения управления. эффективность, построение и совершенствование бизнес-процессов в цифровой среде. Содействовать коммуникации по вопросам цифровой трансформации, знакомить и тиражировать достижения и результаты цифровой трансформации вьетнамской отрасли социального страхования во всем обществе, создавая консенсус среди людей, предприятий, секторов и уровней при выполнении задачи.
В целях признания и поощрения подразделений и отдельных лиц, внесших большой вклад в результаты цифровой трансформации и реализацию Проекта 06 сектора социального обеспечения Вьетнама, на Конференции было оглашено Решение Генерального директора социального обеспечения. Вьетнам о награждение 13 человек за пределами отрасли и 19 коллективов, 39 человек в отрасли за выдающиеся достижения в выполнении задач, поставленных Службой социального обеспечения Вьетнама в Проекте 06 правительства на период 2022–2023 годов.
Источник: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan- бизнес-пост305759.html
Comment (0)