7 ноября около 400 должностных лиц, экспертов, сотрудников и рабочих Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS), работающих на комплексе по переработке отходов Da Phuoc (район Бинь Чань, г. Хошимин), прошли периодические медицинские осмотры, проводимые врачами и медсестрами Больницы реабилитации и лечения профессиональных заболеваний (г. Хошимин).
Придя очень рано, чтобы пройти медицинское обследование перед началом смены, г-н Нгуен Ван Донг (54 года, рабочий на участке расстилания брезента) проработал в компании VWS более 16 лет и рассказал, что с момента основания компании он подал заявление о приеме на работу и работает в ней до сих пор. В связи со своим преклонным возрастом он также страдает от таких заболеваний, как повышенное кровяное давление, заболевания костей и суставов и т. д.; Его осмотрел врач, дал советы и инструкции о том, как питаться и заниматься спортом, чтобы улучшить свое здоровье, и он почувствовал себя в большей безопасности.
«Компания VWS очень заботится о здоровье своих работников. Каждый год она организует для работников медицинские осмотры. Если работники обнаружат, что у них есть заболевание, требующее лечения, компания также покроет расходы. Это очень ценно, и именно поэтому многие работники остаются в компании надолго», — сказал г-н Дун.
7 ноября VWS организовала медицинский осмотр почти 400 должностных лиц, специалистов, сотрудников и рабочих компании.
Ожидая УЗИ, г-жа Ле Тхи Ха (48 лет) рассказала, что каждый год компания VWS приглашает хороших врачей на строительную площадку для проверки здоровья работников. Здоровье — ценный актив работников. Благодаря регулярному и своевременному уходу работники гарантированно будут достаточно здоровы, чтобы соответствовать требованиям работы. «Раньше я работала в нескольких местах, но компания VWS — одно из подразделений, которое заботится о здоровье своих сотрудников и делает это лучше всех, насколько я знаю», — призналась г-жа Ха.
Периодическое медицинское обслуживание рабочих и служащих всегда является главным приоритетом компании VWS. Во время медицинского осмотра работники сдадут анализы крови, измерят артериальное давление, пройдут стоматологическое, отоларингологическое, офтальмологическое обследование, осмотр у врача общей практики, взвешивание, пройдут ультразвуковое исследование, дерматологическое обследование, рентген... После получения результатов медицинского осмотра работники с патологическими заболеваниями продолжат проходить обследование в специализированных отделениях для раннего выявления и своевременного лечения.
Компания VWS обеспечивает наилучшее здоровье для своих работников
Г-н Дуонг Ван Куонг, административный директор компании VWS, сказал: «С девизом обеспечения наилучшего здоровья для сотрудников компания VWS считает, что организация ежегодных медицинских осмотров сотрудников является необходимым и крайне важным вопросом для развития предприятия. Своевременное прохождение медицинского осмотра и лечение помогают сотрудникам чувствовать себя уверенно на своей работе и оставаться в компании надолго».
Г-н Куонг добавил, что утром 7 ноября совет директоров компании VWS провел онлайн-встречу с руководителями компании California Waste Solutions Company (CWS) в США. На встрече г-н Куонг доложил г-ну Дэвиду Дуонгу, председателю совета директоров и генеральному директору компаний CWS и VWS, о программе медицинского осмотра сотрудников в VWS.
Программа получила высокую оценку Совета директоров, и в то же время было высказано требование сделать все возможное для заботы о рабочих и служащих. Г-н Дэвид Дуонг издалека подтвердил, что успех компании VWS во многом обусловлен вкладом всех должностных лиц и сотрудников. Они являются «ценным капиталом» компании. Поэтому забота о здоровье и жизни работников и их детей является долгом и обязанностью VWS.
Ежегодно компания VWS тратит миллиарды донгов на заботу о жизни и здоровье рабочих и служащих. VWS не только организует ежегодные медицинские осмотры для работников, но и организует множество семинаров по охране здоровья в жаркую погоду; профилактика пожаров и пожарно-спасательные работы; Предоставление подарков и стипендий детям работников, преуспевающих в учебе... Летом VWS также организует каникулы для работников, чтобы создать им условия для восстановления сил после трудовых будней.
Ссылка на источник
Комментарий (0)