Создание источника развития партии из команды авторитетных людей
В настоящее время в провинции Куангнинь проживает 381 уважаемый человек, из которых 210 являются членами партии. Примечательно, что молодая команда влиятельных людей растет. Это все люди, которые имеют «весомый» голос в клане, имеют влияние в деревне, коммуне... Они являются основной силой на низовом уровне.
Г-н Чиеу Ван Санг, авторитетный человек в деревне Тхин Ту, коммуна Куанг Ан, район Дам Ха, откровенно заявил: «Работа по развитию партии в районах проживания этнических меньшинств должна уделять больше внимания авторитетным людям. Это люди с хорошими пропагандистскими навыками и авторитетом среди соотечественников. Я думаю, если люди доверяют авторитетному человеку, они доверяют ядру партии.
Исследования показали, что в последние годы многие населенные пункты уделяют внимание работе по развитию партии в районах проживания этнических меньшинств. Поэтому все больше и больше людей из престижной группы удостаиваются чести вступить в ряды партии или проходят обучение и вербовку в партию.
В партийном комитете города Камфа в настоящее время насчитывается 285 членов партии из районов проживания этнических меньшинств, что составляет 2,67% от общего числа членов партийного комитета города Камфа, из которых 80 членов партии являются представителями этнических меньшинств. С начала семестра в эту местность вступили 28 новых членов партии, представляющих этнические меньшинства этого региона.
По словам главы оргкомитета городского комитета партии Камфа Буй Хонг Куана, партийный комитет всегда уделяет особое внимание развитию членов партии в районах проживания этнических меньшинств, уделяя особое внимание качеству, а не количеству. Типичные факторы направляются на обучение, воспитание и прием в партию, и все это осуществляется посредством патриотических движений-соревнований на низовом уровне. Поэтому многие члены партии, будучи принятыми в партию, стремились стать авторитетными людьми, секретарями партийных ячеек, старостами деревень и кварталов и вносили выдающийся вклад на низовом уровне...
Обучение и создание ресурсов из числа работников этнических меньшинств
За последние годы число молодых работников из числа этнических меньшинств, работающих на предприятиях, особенно на угольных предприятиях провинции Куангнинь, увеличилось, что помогло поддерживать и стабилизировать производственную и хозяйственную деятельность Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы (TKV).
Согласно отчету, в настоящее время Комитет угольной партии Куангнинь имеет 30 низовых партийных организаций, в том числе 27 партийных комитетов и 3 низовые партийные ячейки, в которых насчитывается более 10 300 членов партии. В последнее время партийные комитеты угледобывающих и перерабатывающих компаний, подчиняющихся TKV в регионах Халонг и Камфа, усилили пропаганду и идеологическое воспитание шахтеров, провели обзор элитных масс среди шахтеров из числа этнических меньшинств, чтобы определить направление для обучения и создания источника для развития партии.
Благодаря множеству синхронных решений в 2023 году Комитет угольной партии Куангнинь принял 390 членов партии, что составило 3,76% по сравнению с общим числом членов партии на начало года. Из них 16 — новые члены партии этнических меньшинств.
Обычно в угольной компании Mong Duong Coal Company работают 3400 человек, из которых 710 — представители этнических меньшинств, что составляет 21%. Г-н Чан Дуй Хунг, секретарь партийной ячейки отдела KCS угольной компании Mong Duong, сказал: «Для масс, являющихся этническими меньшинствами, партийная ячейка всегда заботится об их материальной и духовной жизни и в то же время направляет и готовит их к тому, чтобы они стали членами Коммунистической партии Вьетнама».
Воспитание и развитие выдающихся учащихся из числа этнических меньшинств
Недавно партийная ячейка средней и высшей школы для этнических меньшинств города Тянь-Янь при партийном комитете района Тянь-Янь приняла в партию трех выдающихся членов. Это первые три отличника из числа этнических меньшинств, принятые в партию еще во время учебы в школе.
Ло Мок Муи, представительница народности санчи, ученица 12-го класса средней школы-интерната для этнических меньшинств «Тянь Йен», одна из трех учеников, которые поделились: «Я очень счастлива и горжусь тем, что меня приняли в партию, когда я училась в старшей школе. Я обещаю себе, что буду стараться, прилагать усилия, жить, учиться и стремиться больше, чтобы быть достойным быть молодым членом партии».
Поговорив с учителем Хоангом Чонг Хунгом, секретарем партийной ячейки и директором средней школы-интерната для этнических меньшинств «Тянь Йен», мы узнали, что в настоящее время в школе есть два 12-х класса, в которых обучается около 70 учеников. Начиная с 2022 года в школе организованы занятия по партийной солидарности для учащихся с хорошей успеваемостью. 31 мая ученики 12-го класса окончили школу и покинули ее, поэтому им пришлось искать ранних сторонников партии, выбрав соответствующий возраст.
«Школа определила, что от секретаря партийной ячейки до секретаря школьного союза молодежи члены партии и классные руководители должны всегда находиться рядом, быть рядом и регулярно направлять и помогать учащимся... Тем самым выявляя и воспитывая выдающихся учащихся из числа этнических меньшинств, постепенно устраняя трудности в создании ресурсов для работы по развитию членов партии в школе и реализуя политику развития членов партии из числа этнических меньшинств в партийных комитетах на всех уровнях.
Этот метод также применяется во многих этнических школах-интернатах и средних школах провинции Куангнинь, тем самым увеличивая источник членов партии и обеспечивая стабильный переход между поколениями членов партии.
Что касается работы по развитию членов партии в районах проживания этнических меньшинств и членов партии, являющихся этническими меньшинствами, доктор Чан Суан Ань, бывший директор Школы подготовки кадров Нгуен Ван Ку, провинция Куангнинь, сказал, что работа по партийному строительству в провинции Куангнинь за последние годы достигла больших успехов, «прорывов» с точки зрения идеологии, политики, организации, инспекции и надзора.
В частности, развитие членов партии в учебных заведениях, являющихся этническими меньшинствами в этом районе, является действительно важным качественным изменением для Куангниня в формировании «резервных сил партии», обеспечивая как красный цвет, так и профессионализм.
«Это следующее поколение, обладающее знаниями, хорошими качествами, этикой и способностью выполнять работу по мобилизации масс на низовом уровне, что позволит удовлетворить растущие требования в задаче строительства и развития горнодобывающего региона в предстоящий период», — подтвердил доктор Чан Суан Ань.
Развитие членов партии этнических меньшинств в Куангнине: выявление трудностей (часть 1)
Комментарий (0)