Правительство обратилось в Министерство труда, инвалидов и социальных дел с просьбой предложить повышение минимальной заработной платы.

На очередном заседании правительства в августе правительство поручило Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов сосредоточиться на эффективной реализации политики социального обеспечения; Предложить увеличить минимальную заработную плату рабочим и служащим, сообщить об этом компетентному органу.

Ранее, в начале августа, Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание, на котором обсуждался вопрос корректировки региональной минимальной заработной платы в 2024 году.

В конце первого заседания утром 9 августа Национальный совет по заработной плате согласился провести следующие заседания в четвертом квартале 2023 года, а не в июле и августе, как обычно.

На встрече представители работников, работодателей... представили основу и предлагаемый уровень повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году. В основном все участники делились трудностями бизнеса, делились жизнью рабочих, рабочих и доходами, которые не гарантируют минимальный уровень жизни.

Инженерный отдел предлагает повысить заработную плату с 1 января 2024 года или с 1 июля 2024 года. Предлагаемое повышение заработной платы должно основываться на принципе, согласно которому минимальная заработная плата должна быть равна или превышать прожиточный минимум.

Chính phủ yêu cầu Bộ LĐ-TBXH đề xuất việc tăng lương tối thiểu - 1 — Первое заседание Национального совета по заработной плате (Фото: Сон Нгуен).

Кроме того, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама — представительный орган трудящихся — заявила, что необходимо скорректировать заработную плату в соответствии с индексом потребительских цен, чтобы фактические доходы работников не снизились. Профсоюз хочет, чтобы в 2024 году индексация минимальной заработной платы увеличилась на 5–6%.

Представители бизнеса также предложили Национальному совету по заработной плате не принимать немедленного решения о корректировке региональных минимальных размеров оплаты труда на вышеуказанном заседании. Рассмотрение вопроса о повышении заработной платы следует отложить и принять решение на основе экономических и производственных параметров в ближайшее время.

Национальный совет по заработной плате, созданный в 2013 году, отвечает за определение региональной минимальной заработной платы и консультирует правительство по вопросам политики в области заработной платы.

Совет собирается на постоянной и периодической основе, чтобы предложить правительству принять решение и объявить о корректировке региональной минимальной заработной платы.

Региональная минимальная заработная плата — это самый низкий уровень, который используется предприятиями в качестве основы для ведения переговоров и выплаты заработной платы сотрудникам. В настоящее время минимальная месячная заработная плата для работников предприятий региона 1 составляет 4,68 млн донгов; Регион 2 — 4,16 миллиона, регион 3 — 3,64 миллиона, регион 4 — 3,25 миллиона. Этот уровень вырос на 6% по сравнению с показателем до 1 июля 2022 года.

Минимальная заработная плата — наименьший размер оплаты труда, выплачиваемый работникам, выполняющим простейшую работу в нормальных условиях труда, в целях обеспечения прожиточного минимума работников и их семей в соответствии с условиями социально-экономического развития...

В настоящее время минимальная месячная заработная плата для работников предприятий региона 1 составляет 4,68 млн донгов; Регион 2 — 4,16 миллиона, регион 3 — 3,64 миллиона, регион 4 — 3,25 миллиона. Этот уровень вырос на 6% по сравнению с показателем до 1 июля 2022 года.

Ссылка на источник