Ограничивают ли страны мира сверхурочные часы работы студентов?

Вопрос ограничения сверхурочных часов работы студентов привлек внимание многих людей, когда Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел Вьетнама опубликовало проект пересмотренного Закона о занятости. Согласно проекту, студенты трудоспособного возраста могут работать неполный рабочий день, но не более 20 часов в неделю в течение семестра и не более 48 часов в неделю во время каникул.

Общенационального регулирования не существует.

Исследования показывают, что в большинстве стран мира нет общенациональных ограничений, законов или положений относительно количества часов, которые студенты могут работать.

В развитых странах, которые привлекают множество иностранных студентов, таких как США, Австралия и Великобритания, ограничение в 20 часов неполной занятости в неделю применяется в основном к иностранным студентам.

В развитых странах действуют правила, ограничивающие работу иностранных студентов, чтобы гарантировать, что иностранные студенты не пренебрегают учебой, или, в более широком смысле, обеспечить качество образования . Не говоря уже о том, что слишком много часов работы иностранных студентов может повлиять на возможности трудоустройства студентов и местных жителей.

Между тем, отечественным студентам в странах по всему миру в основном рекомендуют работать 20 часов в неделю, чтобы обеспечить баланс с учебой.

Положение, ограничивающее 20 часами неполной занятости в неделю, в основном распространяется на иностранных студентов в странах по всему миру.

В США, Австралии и Корее... некоторые университеты или населенные пункты могут иметь подробные правила или рекомендации, поощряющие местных студентов работать не более 20 часов в неделю, может быть, 35–40 часов в неделю (что эквивалентно полной занятости) во время летних каникул. Цель состоит в том, чтобы обеспечить отечественным студентам достаточно времени для учебы.

Для учащихся младше 18 лет правительства штатов США и Австралии имеют специальные законы и положения о рабочем времени, гарантирующие права несовершеннолетних.

Студенты, работающие неполный рабочий день, должны иметь идентификационный налоговый номер.

Г-н Нгуен Бао Чау, бывший студент Университета Канберры (Австралия), сказал, что трудовое законодательство в Австралии соблюдается очень строго. Студенты, работающие неполный рабочий день, также должны предоставить работодателю свой личный идентификационный номер налогоплательщика.

«Однажды меня наняли продавцом в супермаркет в Канберре, но у меня не было налогового кода. Директор по персоналу супермаркета сообщил мне, что мне нужно пойти в налоговую инспекцию, чтобы зарегистрироваться для получения налогового кода. Он также объяснил, что если у меня не будет налогового кода, супермаркет не сможет меня нанять», — сказал Чау.

Кроме того, работодатели в Австралии должны иметь четкие трудовые договоры со студентами. При наборе студентов на неполный рабочий день предприятия должны четко указать, является ли должность постоянной или неполной; или сезонный.

Все выплаты заработной платы сотрудникам (как работающим полный, так и неполный рабочий день) производятся через банковскую систему и подлежат управлению со стороны властей.

Поэтому большинство предприятий соблюдают закон, поскольку не хотят подвергаться крупным штрафам, если разрешат иностранным студентам работать более 20 часов в неделю. Однако все еще есть иностранные студенты, которые «обходят закон» и работают на двух работах с частичной занятостью одновременно — одну, выплачивая заработную плату через банк, другую наличными.

В большинстве стран мира нет общенациональных правил или законов, ограничивающих количество часов, которые разрешено работать отечественным студентам.

В целом ограничение неполной занятости до 20 часов в неделю зависит только от самосознания как студентов, так и предприятий. По словам г-на Чау, власти могут управлять только посредством финансовых отчетов и выплат заработной платы предприятиям.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm