Работники, получающие доход в виде заработной платы и окладов из нескольких источников, должны напрямую уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ); Налоговое урегулирование допускается только в том случае, если оно соответствует некоторым из нижеперечисленных критериев.
Многие работники получают доход в виде заработной платы в течение года из разных источников по ряду причин, таких как: передача работы в другие агентства; работа во многих агентствах, организациях, подразделениях....
Среди них многие люди по-прежнему задаются вопросом, как уплачивать налог на доходы физических лиц, могут ли они уполномочить агентство/организацию/предприятие уплачивать налог или нет.
По данному вопросу налоговый орган заявил: На основании положений раздела d.2 и раздела d.3 пункта d пункта 6 статьи 8 Постановления № 126/2020/ND-CP, в котором подробно излагаются ряд статей Закона о налоговом администрировании, в случае, если работник имеет доход в виде заработной платы во многих местах в течение года, а доход в других местах является доходом по трудовому договору сроком более 3 месяцев, он/она не будет иметь права уплачивать НДФЛ, а должен/должна напрямую уплачивать НДФЛ.
Однако, если доход работника представляет собой нерегулярный доход из других мест со средним ежемесячным доходом не более 10 миллионов донгов в год и из него был вычтен подоходный налог по ставке 10%, работник не запрашивает налоговый расчет по этому доходу, тогда работник имеет право уплатить подоходный налог за компанию/агентство/организацию.
Источник: https://vietnamnet.vn/ca-nhan-co-2-nguon-thu-nhap-tro-len-quyet-toan-thue-thu-nhap-ca-nhan-the-nao-2366634.html
Comment (0)