Министерство юстиции только что выпустило Уведомление № 2448/TB-BTP/TB-BTP о наборе государственных служащих Министерства юстиции в 2023 году в соответствии с Постановлением правительства № 140/2017/ND-CP от 5 декабря 2017 года о политике привлечения и создания источника кадров из числа выдающихся выпускников и молодых ученых.
Критерии подбора персонала и должности
В частности, Министерство юстиции примет на работу 23 государственных служащих в Аппарат Министерства, а также в департаменты и управления Министерства следующим образом:
Кафедра уголовного и административного права: 4 должности, в том числе: строительное организационное право (1), строительное административное право (2), строительное уголовное право (1). Требования: Кандидаты должны иметь высшее юридическое образование или высшее образование.
Министерский офис: 2 показателя, в том числе: Административная реформа. Требования: высшее образование или высшее образование в области права или управления; Управление прессой, издательским делом и связями с общественностью. Требования: высшее образование или высшее образование в области журналистики.
Кафедра международного права: 4 показателя, в том числе: международное публичное право и права человека (1), международное правосудие и судебная помощь (1) и формирование международного инвестиционного и торгового права (2). Требования: Степень бакалавра или выше в области права.
Департамент правового просвещения и образования: 1 должность, должность: Управление работой по правовому просвещению и образованию. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, журналистики, коммуникаций.
Департамент международного сотрудничества: 2 цели, должность: Международное сотрудничество в области права. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, дипломатии, внешней торговли; 1 должность со знанием испанского языка.
Департамент организации и кадров: 2 показателя, в том числе: Организация и кадровое обеспечение. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, администрирования, управления персоналом; Обучение и развитие государственных служащих. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, администрирования, управления персоналом и свободное владение английским языком.
Главное управление Министерства юстиции.
Департамент судебного обеспечения: 1 показатель по управлению судебной экспертизой. Требования: Степень бакалавра или выше в области права.
Департамент государственных компенсаций: 2 показателя по специализированному управлению государственными компенсациями. Требования: Степень бакалавра или выше в области права.
Департамент усыновления: 1 показатель по услугам по иностранному усыновлению. Требования: высшее юридическое образование или высшее образование и свободное владение английским языком.
Национальное бюро регистрации обеспеченных сделок: 1 показатель по управлению услугами регистрации обеспеченных сделок. Требования: Степень бакалавра или выше в области права.
Департамент по рассмотрению административных правонарушений и контролю за соблюдением законов: 3 показателя, в том числе: Управление рассмотрением административных правонарушений (1). Требования: высшее юридическое образование или высшее образование; Мониторинг правоохранительных органов (1). Требования: высшее юридическое образование или высшее образование; Управление базами данных (1). Требования: Высшее образование или высшее образование в области информационных технологий.
Стандарты, условия, объекты подбора персонала
Общие условия и стандарты
Зарегистрироваться для сдачи экзамена на государственную службу могут лица, которые соответствуют следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального класса, убеждений или религии: Иметь только одно гражданство — вьетнамское гражданство; 18 лет и старше; Иметь форму заявления; иметь четкий фон; Иметь соответствующие степени и сертификаты, требуемые для претендуемой должности; г) иметь хорошие политические и моральные качества; Физически пригодный для выполнения обязанностей; Обеспечить соблюдение внутренних политических стандартов (Министерство юстиции будет координировать проверку после получения результатов отбора); Другие условия, требуемые в соответствии с должностью, на которую претендует претендент.
Стандарты в соответствии с требованиями должности по подбору персонала
Помимо общих условий и стандартов, кандидаты, регистрирующиеся на экзамен, также должны соответствовать следующим стандартам:
Что касается профессиональной квалификации: высшее образование или более высокая квалификация в области подготовки, соответствующей заявляемой должности (см. информацию в разделе «Критерии приема на работу и должность»);
Относительно иностранных языков и информационных технологий: иметь базовые навыки в области информационных технологий, уметь использовать иностранные языки на уровне, эквивалентном уровню 3 по шкале компетенции владения иностранным языком Вьетнама, в соответствии с требованиями должности. Кроме того, 1 сотрудник на должности специалиста по международному сотрудничеству в области права в Департаменте международного сотрудничества свободно владеет испанским языком, 1 сотрудник на должности специалиста по иностранному усыновлению в Департаменте усыновления и 1 сотрудник на должности специалиста по обучению и воспитанию государственных служащих в Департаменте организации и кадров свободно владеет английским языком.
Кандидаты
1. Студенты, окончившие с отличием университет в стране или за рубежом, имеющие степени и сертификаты, признанные эквивалентными установленным законом, с отличными академическими и учебными результатами за все годы обучения в университете, в возрасте, указанном в статье 1 Закона о молодежи на момент подачи заявления, и соответствующие одному из следующих критериев:
(a) Получение третьей или более высокой премии на одном из конкурсов отличников учебы на провинциальном уровне, получение поощрительной премии или более высокой премии на национальном конкурсе отличников учебы или получение Почетной грамоты или более высокой премии на международном конкурсе отличников учебы по одной из естественных наук (математика, физика, химия, биология, информатика) и общественных наук (литература, история, география, иностранные языки) во время обучения в средней школе;
(б) Завоевал третью или более высокую премию на национальном или международном конкурсе в области науки и техники во время обучения в средней школе или университете;
(c) Получение третьей или более высокой премии в индивидуальной олимпиаде по одному из следующих предметов: математика, физика, химия, механика, информатика или другие специальности во время обучения в университете, признанные Министерством образования и профессиональной подготовки.
2. Лица, имеющие степень магистра, в возрасте, указанном в статье 1 Закона о молодежи на момент подачи заявления, и отвечающие следующим критериям: отвечающие критериям, указанным в пункте a или пункте b или пункте c статьи 1 выше;
Окончил университет с хорошим или более высоким образованием и имеет специальность послевузовского обучения по той же специальности, что и специальность бакалавриата.
3. Лица, имеющие докторскую степень в возрасте, установленном в статье 23 Постановления Правительства № 40/2014/ND-CP от 12 мая 2014 года, регулирующего использование и продвижение лиц, работающих в сфере науки и технологий, до момента подачи заявления и отвечающие всем критериям, установленным в пункте 2 выше.
Форма и содержание набора
Министерство юстиции проводит набор на должность в два тура отбора:
Раунд 1: Проверка квалификации кандидата в соответствии с требованиями должности, на которую он собирается нанять. Если кандидат соответствует требованиям, он будет допущен к участию во 2-м раунде.
2-й тур: Собеседование для проверки профессиональной квалификации, знаний и навыков государственной службы кандидата в соответствии с требованиями должности. В этом туре на должность специалиста по международному сотрудничеству в области права в Департаменте международного сотрудничества часть собеседования будет проходить на испанском языке; Для 1 должности в Службе по иностранному усыновлению в Департаменте усыновления и 1 должности в Службе подготовки и воспитания государственных служащих в Департаменте организации и кадров часть собеседования будет на английском языке.
Продолжительность собеседования 30 минут (кандидатам дается не более 15 минут на подготовку перед собеседованием). Оценки за собеседование подсчитываются по 100-балльной шкале, и проверка результатов собеседования не производится.
Дата собеседования (ожидаемая): июль 2023 г.
Список кандидатов, допущенных ко второму туру, и график собеседований будут опубликованы на веб-сайте Министерства юстиции по адресу: www.moj.gov.vn./.
Форма заявления
В комплект документов для подачи заявки входят:
Форма заявления (по форме, утвержденной Постановлением Правительства № 140/2017/ND-CP от 5 декабря 2017 г.);
Копии дипломов, стенограмм и академических результатов, требуемые для претендуемой должности, заверенные компетентным органом. Дипломы, приложения к дипломам и сертификаты на иностранных языках должны сопровождаться переводом на вьетнамский язык, заверенным компетентным органом. В случае, если в дипломе зарубежного учебного заведения четко не указаны оценки «хорошо», «отлично» или «отлично», необходимо предоставить дополнительные документы, подтверждающие, что академические результаты заявителя являются хорошими, отличными или «отличными» в соответствии с классификацией учебного заведения (например, классификационная таблица оценок учебного заведения; письмо-подтверждение от учебного заведения об успеваемости «хорошо», «отлично» или «отлично»…);
Почетные грамоты и документы, заверенные компетентными органами, подтверждающие индивидуальные награды во время обучения в средней школе или университете, соответствующие положениям пункта 1 статьи 2 Указа № 140/2017/ND-CP;
Удостоверение о приоритете при приеме на государственную службу (при наличии), заверенное компетентным органом;
3 промаркированных конверта с четко написанными именем получателя, адресом и контактным номером телефона.
Плата за прием на работу составляет 500 000 донгов на заявителя в соответствии с циркуляром № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года министра финансов, определяющим ставку сбора, порядок сбора, уплаты, управления и использования платы за прием на работу, платы за экзамены для продвижения по службе и повышения в должности государственных служащих и государственных служащих. Кандидаты, имеющие право на участие, должны оплатить регистрационный сбор после получения уведомления о результатах рассмотрения заявления.
Срок подачи заявок — 30 дней, с 15 июня 2023 года по 14 июля 2023 года.
Место подачи заявления: Подайте заявление напрямую (в рабочие часы по будням) или по почте в Департамент управления персоналом и содействия партийным комитетам, Департамент кадровой организации, Министерство юстиции, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Ханой.
Примечание: Кандидаты могут подать заявку только на одну вакансию. В случае, если кандидат не имеет права подавать заявку или зарегистрировался, но не принял участия в собеседовании, Министерство юстиции не возвращает заявку и регистрационный сбор.
ПВ
Источник
Комментарий (0)