Acecook входит в ТОП-5 FMCG-отрасли — лучшее место работы во Вьетнаме

ANTD.VN - Acecook Vietnam продолжает подтверждать свои позиции одного из ведущих предприятий с благоприятной рабочей средой, заняв 5-е место в отрасли товаров повседневного спроса (FMCG) и 7-е место на всем рынке в рейтинге 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года - крупные предприятия, поднявшись на 2 позиции по сравнению с 2023 годом.

Это достижение наглядно демонстрирует устойчивую стратегию компании в области человеческих ресурсов и ее стремление приносить счастье своим сотрудникам.

Компания Acecook Vietnam следует миссии 3H: счастливые потребители, счастливое общество и счастливые сотрудники, ставя человеческий фактор в центр развития, поэтому компания создала рабочую среду, в которой все сотрудники чувствуют понимание, поддержку и вдохновение для саморазвития.

Фотографии с церемонии награждения 100 лучших мест для работы во Вьетнаме 2024 года

По словам г-на Фама Ван Нама, директора по управлению человеческими ресурсами компании Acecook Vietnam, «Мы продвигаем инновации, применяем гибкую политику в области человеческих ресурсов, поощряем разнообразие и интеграцию, а также сплоченность команды для эффективного достижения общих целей».

Культура инноваций поощряет креативность и инициативу

В Acecook Vietnam от каждого сотрудника ждут и поощряют мыслить как основателя, считая себя неотъемлемой частью пути развития компании.

Благодаря системе инициатив и гибкой политике управления компания создала благоприятную среду, помогающую сотрудникам развивать свои способности и смело предлагать творческие и инновационные идеи. Это не только создает культуру непрерывных инноваций, мотивируя каждого человека вносить свой вклад, но и помогает Acecook всегда оставаться на переднем крае инноваций в отрасли.

Создание счастливой рабочей силы

Компания понимает, что счастливый сотрудник не только успешен на работе, но и должен уметь находить баланс между карьерой и личной жизнью.

Поэтому компания Acecook внедрила множество политик и создала рабочую среду, направленную на достижение баланса между работой и личной жизнью. Регулярно организуются разнообразные внеклассные мероприятия — от спорта и культуры до волонтерства, — что дает сотрудникам возможность подзарядиться энергией, наладить связи с коллегами вне работы и внести позитивный вклад в развитие общества.

Кроме того, Acecook заботится о семьях сотрудников, организуя такие программы, как экскурсии по заводу для членов семей, дарение подарков по таким случаям, как Международный день защиты детей, Праздник середины осени, Лунный Новый год...

Эти усилия не только приносят уверенность, душевное спокойствие и гордость семьям, когда их близкие работают на успешном предприятии, но и укрепляют основу долгосрочных обязательств между сотрудниками и компанией.

Команда Acecook на церемонии награждения

«Успех бизнеса зависит от счастья каждого сотрудника. Когда у сотрудников есть баланс между работой и жизнью, они не только работают эффективно, но и чувствуют радость и большой смысл в своем пути с компанией. Отсюда каждый человек в Acecook сияет, счастлив и распространяет позитивные ценности среди клиентов и сообщества», — подчеркнул г-н Фам Ван Нам.

Инвестиции в людей – стратегия устойчивого развития

Стремясь стать устойчивым и международным предприятием по производству продуктов питания, компания Acecook уделяет особое внимание инвестициям в обучение и развитие команды высококвалифицированных сотрудников для достижения будущих целей.

Соответственно, сотрудникам предоставляется возможность развивать свой потенциал с помощью программ по улучшению стратегического мышления, эффективной коммуникации, управления временем, решения проблем, лидерских навыков и т. д.

Кроме того, всех сотрудников поощряют к личностному развитию посредством постоянного обучения в системе онлайн-обучения, разработанной специально для бизнеса, с курсами и семинарами, адаптированными к новым тенденциям.

Acecook также уделяет особое внимание созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, чтобы все сотрудники имели справедливые и равные возможности для развития. Это не только помогает сотрудникам компании быть более счастливыми и уверенными в развитии своих способностей, но и открывает новые перспективы, привнося в компанию множество творческих ценностей.

Благодаря культуре инноваций, вовлеченности, поощрению мотивации к личностному развитию и уважению общечеловеческих ценностей компания Acecook построила успешный бизнес, продолжая укреплять свои лидирующие позиции в области устойчивого развития в отрасли производства лапши быстрого приготовления во Вьетнаме и готовая покорить новые вершины, чтобы выйти на мировой уровень .

Источник: https://www.anninhthudo.vn/acecook-lot-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-post596075.antd