'AI차나라' 타이응우옌 문화 건설

타이응우옌성은 2025년까지 성 내 기관 및 단위의 간부, 공무원 및 공공 직원의 100%가 AI 플랫폼을 학습하고 적용하여 업무를 지원하도록 하는 것을 목표로 합니다.

타이응우옌성이 제시한 목표는 "차밭의 AI" 문화와 "AI 우선"(AI를 우선시하는) 사고방식을 구축하고 형성하여 실질적인 문제 해결에 적용함으로써 생산성과 업무의 질을 향상시키는 것입니다.

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AI는 제4차 산업혁명의 기반이 되는 기술 분야로, 생산능력의 획기적인 발전, 국가 경쟁력 강화, 지속 가능한 경제성장 촉진에 기여합니다.

따라서 AI를 대중화하고 실제로 적용하는 것은 각 분야와 지자체가 시급히 해결해야 할 중요한 과제입니다.

타이 응우옌의 경우, 지방당 집행위원회는 2021~2025년 기간의 디지털 전환 프로그램에 대한 결의안 01-NQ/TU를 신속히 발표하여 2030년 비전을 제시했습니다. 이로써 디지털 전환에 대한 전문 결의안을 갖춘 전국의 몇 안 되는 선구적인 지방 및 도시 중 하나가 되었습니다.

다음으로, 디지털 전환 목표를 구체적으로 명시하기 위해 타이응우옌성 정부는 2024~2025년 기간 동안 '대중 AI 학습' 프로그램과 디지털 역량 개발 프로젝트를 시행하기 위한 계획을 발표했습니다.

타이응우옌의 "인민 AI 학습" 프로그램은 강력한 의지를 가지고 강력하게 시행되고 있으며, 2025년 말까지 성 내 100%의 지방자치단체가 "인민 AI 학습" 프로그램을 기초 수준에서 시행하기 위한 네트워크를 형성하도록 노력하고 있습니다. 해당 지역의 모든 기관과 단위는 자체 기관과 단위 내에서 프로그램을 확산하기 위해 핵심 간부 그룹을 구성했습니다.

또한, 각 기관 및 단위에서는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자의 100%가 AI 플랫폼을 학습하고 적용하여 업무를 지원하도록 적극적으로 조직하고 있으며, 이 중 50%의 간부가 AI를 효과적으로 적용하여 업무 수행에서 생산성과 품질을 확인하고 있습니다.

사업주, 협동조합, 개별 사업 가구의 80%가 경영, 생산 및 사업 조직, 제품 개발을 지원하기 위해 AI 플랫폼을 학습하고 적용하도록 하고, 이 중 50%가 효과적으로 적용하도록 노력합니다.

타이응우옌에서 "대중적인 AI 학습"의 중요한 목표 중 하나는 전체 지방에 "차밭의 AI"를 적용하는 문화를 형성하는 것입니다. 즉, 취업 가능 연령 인구의 80%가 온라인 기초 AI 기술 교육 수업에 참여하고, 그 중 최소 50%의 근로자가 기초 AI 기술을 사용할 수 있어야 합니다.

AI 응용 프로그램을 모든 사람의 일상생활에 영구적으로 적용하기 위해서는 지금부터 모든 계층, 부문, 기관, 단위, 지방, 조직, 기업이 모두 에뮬레이션 운동인 "인공지능 대중 학습"을 핵심 과제로 고려해야 합니다.

이때 단위 리더는 서로 긴밀히 협력하여 지휘와 관리 역할을 촉진하고, 프로그램과 계획을 적극적으로 개발하고 실행 진행을 가속화해야 합니다.

내용을 다양화하고, 형식을 풍부하게 하고, 학습 정신과 창의적 사고를 고취시켜 최고의 성과를 보장하는 것이 필요합니다.

형식이나 과시 없이 진정성을 보장하기 위해 검사하고 평가하는 동시에, 기초 수준에서 선진 모델과 우수하고 창의적인 관행을 시기적절하게 감지, 육성하고 재현합니다.

AI와 디지털 혁신 분야의 전문가 팀을 구축하고 교육하는 데 중점을 두는 것을 포함하여 많은 솔루션이 제안되었습니다. 원본 강사와 핵심 직원의 질을 향상시킵니다. AI 플랫폼의 교육, 코칭, 적용을 공유하고 지원하기 위한 커뮤니티 그룹을 구축합니다.

특히 모든 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 등 모든 국민이 적극적이고 주도적으로 AI에 대해 배우고 연구하고, 생활 속에서 AI를 적용하는 것을 장려하고, 가족, 친구, 동료 및 전체 사회에 AI에 대한 정보를 끊임없이 전파하고 공유하는 것이 요구됩니다.

출처: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-ai-xu-tra-thai-nguyen-310175.html