우옹비: 주거지역 당 개발에 집중

당원 개발은 당 건설 사업에서 중요한 역할을 합니다. 따라서 최근 몇 년 동안 우옹비시 당위원회는 마을과 지역에서 뛰어난 인물을 발굴, 육성하고 유치하여 당에 가입하도록 하는 자원을 창출하기 위한 많은 솔루션을 실행하는 데 주력해 왔습니다.

젊은 당원 응우옌 티 탄 마이(Nguyen Thi Thanh Mai) *(파란색 셔츠)* 우옹비시 박선구 당감실 5번 구역에서 활동에 참여하세요.

고등학교를 졸업한 후, 우엉비시 박선구 5구역 청년연합의 비서인 응우옌 티 탄 마이는 지역 청년연합 활동에 참여했습니다. 마이는 활동적이고 열정적인 청년으로서, 항상 젊음의 정신을 장려하고, 운동을 주도하며, 할당된 업무를 수행하는 데 책임감을 가지고 있습니다. 끊임없는 노력으로 호치민 주석 탄생 134주년인 5월 19일(1890-2024)을 맞아 응우옌 티 탄 마이는 당에 가입하게 되어 영광이었습니다.

Nguyen Thi Thanh Mai가 공유했습니다: 저는 세포 내에서 가장 어린 당원이라는 사실이 매우 자랑스럽습니다. 저는 제 자신의 노력 외에도 항상 지역 당 조직으로부터 지도와 보살핌을 받습니다. 모범을 보이는 역할을 강조하며, 지역 청년 조합원들이 충격 세력이 될 만한 인재를 육성하기 위해 모방 운동을 확산, 동원하고 효과적으로 실행하겠습니다. 동시에 지역 활동에도 계속 기여하세요.

박선구(우엉비시) 인민의회 상임부서기 겸 의장인 티엔 탄 손(Tien Thanh Son) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 시당위원회의 결의에 따라, 올해 초부터 박선구 당위원회는 각 당 세포에 목표를 할당하여 뛰어난 인재를 발굴, 육성하고 지원하여 당에 가입하도록 하는 구체적인 계획을 수립했습니다. 당위원회는 청년조합원이 주거지역 당 발전 사업의 핵심이 될 것이라는 점을 확인하고, 청년조합원 중에서 당원을 개발하고, 유용한 놀이터를 조성하고, 훈련과 도전적인 활동을 위한 환경을 조성하는 데 중점을 두도록 지역 조직에 업무를 할당했습니다 . 동시에 동원 해제된 군인, 지방 경제를 발전시키는 청년, 지방 기업에 종사하는 노동력 등 엘리트 대중의 수를 확고히 장악하여 타깃층을 확대하고 당 발전의 원천을 창조해야 합니다. 이 구는 9월 2일 현재 주거지역에 당원 15명을 두고 2024년 당원 목표의 100%를 달성했습니다.

당의 "씨앗"을 키우기 위해 우옹비시 당위원회는 지부와 기초 당위원회에 당원 개발에 대한 결의안, 프로그램, 계획을 개발하도록 지시했으며, 각 조직에 교육 및 자원 창출에 참여하도록 지시했습니다. 각급 당 위원회는 군 복무를 마친 군인, 현지에서 공부하고 일하는 학생 등 잠재적 후보자에 대한 확실한 파악을 해야 합니다. 정당에 가입하기 위해 올바른 동기를 가진 젊은이들에게 지도하기 위해 정치 활동과 훈련 수업을 통해 의식 교육을 강화해야 합니다. 혁명적 이상, 윤리, 생활 방식에 대한 선전과 교육에 중점을 둡니다.

각급 당위원회는 현지의 실제 상황에 따라 지역 실정에 맞는 당원을 양성할 수 있는 자원을 마련하기 위한 방안을 모색해 왔습니다. 당원의 기초적 역량을 개발하기 위한 계획을 수립하는 것부터, 자원을 창출하고, 인식을 제고하고, 훈련과 테스트를 위한 업무를 할당하는 것까지 구체적인 지침이 제공됩니다. 당위원회 위원들에게 당원 개발 사업을 담당하도록 배정하고, 당원들에게 당원들을 배정하여 당원들에게 지지자들을 돕도록 합니다.

동시에 , 지방 조직들은 운영방법을 혁신하고, 경제발전 모델을 구축하며, 우수한 사람들이 사회정치 조직에 참여할 수 있는 여건을 조성하여 그들의 역량을 발휘하도록 함으로써, 성과와 모범적인 모델이 있는 긍정적 요소를 발굴하여 그들을 당에 영입하고 육성한다. 우옹비시 당위원회는 또한 당원 입당을 명절과 밀접하게 연계하여 적극적으로 조직했으며, 실행 과정에서 집중을 유도하기 위해 분산을 피하고 당에 지속적으로 새로운 활력을 불어넣었습니다.

지역의 실질적인 상황에 맞는 솔루션을 구현함으로써 우옹비시의 마을과 주거 지역의 당 개발 사업에 긍정적인 변화가 생겼습니다. 올해 초부터 우옹비시 당위원회는 마을과 지역에 295명의 당원을 받아들였고, 배정된 계획의 102%를 달성하여 지속적인 계승과 발전을 보장하고, 기층 당 조직의 지도력과 투쟁력을 향상시켰습니다.

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