4분기 당 건설 조직 업무 전개

10월 6일 오후, 도당위원회 조직위원회는 2023년 3분기 당 조직 및 건설 사업을 검토하고 4분기 중점 과업을 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

도당 상무위원회 위원이자 도당 조직위원회 위원장인 토반투 동지가 회의를 주재했습니다. 회의에 참석한 사람은 도당위원회 조직위원회 위원장, 내무부 위원장, 지구 조직위원회 위원장, 시당위원회 위원장, 산하 당위원회 위원장이었습니다.

3분기에는 도당위원회 조직부가 지정된 기능과 임무를 면밀히 수행하면서 조직 및 당 건설에 대한 업무를 지시하고 신속하게 전개하여 진전과 질을 보장했습니다. 특히 2020-2025년, 2021-2026년 임기와 2025-2030년, 2026-2031년 임기 지도부 및 관리 인원에 대한 계획을 검토하고 보완했습니다. 도당위원회 대중동원위원회 위원장 겸 도 베트남 조국전선위원회 위원장 모델 시범 시행 완료에 대한 자문을 제공합니다. 계획에 따라 교육훈련사업을 추진하고, 규정에 따라 인사정책을 적절히 이행한다. 기층당 조직의 지도력, 전투력, 간부 및 당원의 질을 향상시키기 위한 해결책을 적극적이고 선제적으로 조언, 지시 및 실행합니다.

2023년 1~9월, 전성에서 신규 당원을 2,190명 받아 연간 계획의 97% 이상을 달성하였고, 비국가기업 당조직 설립 목표도 100% 달성하였습니다. 내부 정치보호사업은 절차와 규정에 따라 엄중하고 엄격하게 진행되고 있습니다. 도당조직건설부의 사업성과는 도의 정치임무를 성공적으로 수행하는 데 적극적으로 기여하고 있습니다.

대표단들은 회의에서 3분기 당 건설 사업 추진에 있어서 나타난 성과와 어려움을 명확히 밝히고, 4분기 핵심 과업을 효과적으로 추진하기 위한 방안을 제시하는 데 주력했습니다. 이 중 많은 대의원이 당원의 발전을 위한 해결책을 제안했습니다. 직원은 지방의 모든 계층의 행정 단위를 배치하고 지휘하고 실행합니다. 직원 순환 근무...

4분기 당 건설 조직 업무 전개 — 도당 상무위원회 위원이자 도당 조직위원회 위원장인 토반투 동지가 회의에서 폐회사를 하였습니다.

도당 상무위원회 위원이자 도당 조직위원회 위원장인 또 반 투 동지는 회의를 마무리하면서 4분기의 업무가 매우 과중하므로 전체 부문이 고도의 집중력을 요구하고, 엄청난 노력을 기울이며, 할당된 업무를 잘 완수하겠다는 결의를 다져야 한다고 지적했습니다. 그 중에서도 당원 육성사업을 잘하고, 당 조직과 당원의 역량과 전투력을 강화하는 데 주력하여 자문한다.

당위원회 상무위원회에 2023년 성급 정치제도 지도 및 관리직에 대한 신임투표 방안을 공포하고 본격적으로 시행하도록 조언한다. 성급 정치제도 지도직 및 이에 상응하는 직위 목록을 공포하도록 조언한다. 2020-2025년 임기 동안 도당 상무위원회 관리 하에 있는 간부 순환에 관한 도당 상무위원회의 2021년 11월 1일자 계획 제39-KH/TU를 계속 이행합니다. 2021-2026년. 절차와 규정을 준수하도록 직원의 배치와 배정에 대한 조언과 지도를 계속합니다.

계획, 규정 및 지침 발행에 대한 조언: "4대 당세포, 4대 당기층위원회" 모델을 구현하기 위한 계획; 도당상무위원회의 당조직 및 당원에 대한 보상에 관한 규정; 2023년 당 조직 및 당원의 자질을 검토, 평가 및 분류하는 데 대한 지침입니다. 중앙조직위원회의 지시 제24호에 따라 코뮌, 구, 읍에 군사당 세포를 설립하는 데 대한 조언과 방향을 제공합니다.

닌빈성에서 제15차 비집중 고급 정치이론 수업 개설을 위한 조건 마련에 대한 조언 및 조정을 담당합니다. 계획대로 교육 과정을 완료합니다. 관리 분권화에 따라 간부 및 공로자에 대한 정책을 적시에 시행합니다.

도당위원회 조직위원장은 또한 대회 대의원들의 여러 가지 제안을 논의하고 명확히 했습니다.

마일란 - 쯔엉장

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