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호치민시 인민위원회는 각 부처, 지부, 부문 및 지방에 행정개혁 과제 이행에 대한 감사 및 심사를 강화할 것을 요청했으며, 특히 행정개혁 이행 업무와 결과를 지휘, 운영하는 지도자의 책임에 대한 불시 검사를 강화할 것을 요청했습니다.
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| 빈흥화 A구, 빈탄구 공무원들이 국민들의 행정절차를 처리합니다. |
호치민시 인민위원회는 방금 행정개혁지수(PAR지수)와 성 공공행정성과지수(PAPI) 개선에 관한 지침 문서를 발표했습니다.
호치민시 인민위원회는 부서, 지부, 부문 책임자, 군(區) 인민위원장, 투덕 시에 공공 서비스 책임, 지도자, 각 간부, 공무원, 공공근로자의 책임을 강화하고 지정된 업무와 관련해 책임을 강화할 것을 지시했습니다. 동시에 행정개혁의 중요과제 이행 진척 상황을 정기적으로 검토, 촉구, 검사한다. 내부 프로세스를 검토하고, 중개자를 줄이고, 전문화하십시오. 호치민시 행정절차 처리 정보시스템을 통한 기록처리 및 행정절차 처리 결과 공개에 주력합니다.
호치민시 인민위원회는 부서, 지부, 부문 및 지방 인민위원회 간의 협력을 개선하여 협의 주제, 협의 내용, 답변 내용, 답변 시간을 구체적으로 정의하고, 정보 기술과 디지털 서명을 적용하여 답변 문서를 표준화할 것을 요구합니다.
이와 함께 행정개혁 과제 이행에 대한 감사와 심사를 강화한다. 특히 간부 및 공무원 및 일반 국민의 채용, 임명 및 활용, 기율 준수 실태, 행정기율, 국민과 사업체의 행정절차 처리 실태 등에 중점을 두고 있습니다. 또한 업무 지휘 및 운영에 대한 간부의 책임과 행정개혁 목표 이행 결과에 대한 불시점검을 강화한다.
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사람과 기업은 호치민시 노동보훈사회부에서 행정절차를 진행합니다. |
호치민시 인민위원회는 호치민시의 행정절차를 처리하기 위한 정보 시스템을 신속하게 완성하기 위해 인력을 집중시키기 위해 정보통신부를 임명했습니다. 호치민시 인민위원회 사무실과 협력하여 도시 행정절차 처리 정보시스템에서 기관 및 단위가 기록을 처리하는 과정에서 발생하는 어려움과 문제를 신속하게 해결하도록 지도하고, 그 이행 상황을 정기적으로 감독, 촉구하고 검사합니다.
내무부는 국민과 기업의 만족도에 대한 설문조사 시행의 효율성을 개선하기 위한 솔루션을 연구하고 조언하는 업무를 담당합니다. 동시에 내무부의 요구에 따라 기관 및 단위에 대한 경영 책임자를 위한 사회학적 조사를 지도하고 배포하여 실행 방법과 진행 상황을 파악합니다. 관련 부서와 협력하여 2023년 호치민시의 PAR 지수를 예측합니다. 또한, 부서, 지부, 현, 진, 투덕시 인민위원회와 협력하여 기구를 재편하고 급여 지급을 간소화하는 데 효과성과 효율성을 높입니다.
호치민시 인민위원회는 호치민시 베트남 조국전선위원회에 각급 인민위원회 및 관련 부서와 협력하여 각 지방, 군 및 투덕시에서 환경 문제, 안보 및 질서 수준에 대한 사람들의 결과를 평가, 수집 및 정량화할 수 있는 채널을 설정하고 다양화할 것을 요청했습니다. 또한 이 조직은 다양한 형태, 컨퍼런스, 선전 및 정보 채널을 통해 PAPI 지수의 구성 내용 지표에 대한 정보를 대중에게 널리 알립니다.
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