호치민시 고용 서비스 센터(호치민시 노동보훈사회부 산하 기관)는 6월 11일 호치민시의 많은 기업이 현재 생산 주문으로 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 기업과 사업체의 감축 계획으로 인해 근무 시간이 감소하거나 강제로 일자리를 잃으면서 근로자들의 삶에 심각한 영향을 미쳤습니다.
따라서 호치민시 정부는 일자리 연계 활동을 강화하고, 특히 해고된 근로자가 새로운 일자리를 찾아 조속히 생활을 안정시킬 수 있도록 지원하는 것이 필요하다고 결정했습니다.
호치민시 취업 서비스 센터는 인력을 채용하고자 하는 모든 경제 부문의 기업과 부서에 인력 채용 정보를 센터로 보내 달라고 요청합니다. 센터는 인력을 감축하는 기업에서 직접 취업 연결 세션을 통해 근로자를 무료로 종합하고 연결해 줍니다.
자세한 정보를 알고 싶어하는 기업과 단위는 호치민시 고용 서비스 센터 노동 시장 부서에 이메일([email protected])이나 전화번호 028 35106 121로 연락하면 됩니다. 028 38992 198.
많은 기업들은 생산 주문 부족과 근로자들의 일자리 상실로 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
호치민시 고용 서비스 센터의 이 제안은 호치민시의 노동 시장이 심각한 어려움을 겪고 있는 상황에서 이루어졌으며, 특히 수출 기업(섬유, 신발, 목재 가공 등)이 장기간 주문 감소로 인해 계속 어려움을 겪고 있는 문제를 해결하기 위해 마련되었습니다.
예를 들어, PouYuen Vietnam Co., Ltd.(빈탄구에 위치하며 호치민시에서 가장 많은 직원을 보유한 회사)는 최근 8,000명 이상의 직원을 3차례에 걸쳐 해고했습니다.
통계에 따르면 2023년 1~4월 동안 작년 같은 기간 대비 노동지수가 2.2% 감소한 것으로 나타났습니다. 반면, 무역 및 서비스 활동의 성장률은 여전히 느립니다. 대부분의 기업은 가까운 미래에 '무슨 일이 일어날지 모르는' 상태에 있습니다.
호치민시 노동, 보훈, 사회부 국장인 레 반 틴은 호치민시가 여전히 기업의 "건강"을 면밀히 모니터링하여 단위와 직원을 지원하기 위한 시기적절한 조치를 취하고 있다고 말했습니다.
호치민시 노동보훈사회부는 2023년 2분기에 노동력 공급과 수요를 연결하기 위한 세션 및 일자리 교류를 촉진하는 핵심 활동 외에도 기업과의 대화를 통해 장애물을 제거하는 등 많은 활동을 수행할 예정입니다. 노동법 정책에 대한 지원 및 협의를 강화합니다. 직업 훈련, 근로자의 직업 전환 등
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