기구 간소화: 롱안, 123개 초점과 261명의 리더 및 관리자 감축

롱 안성은 각 기관 및 단위의 상황과 특성에 맞춰 효율적인 조직 구조를 보장하기 위해 인력 효율화를 시행합니다. 최신 날짜 2024년 12월 20일.

롱안은 제18-NQ/TW 결의안과 정치 체제기구 개편 방향에 대한 성 지도위원회 계획의 이행 상황을 전파하고 요약하기 위해 회의를 개최했습니다. (사진: Thanh Binh/VNA)

롱안성 당 조직위원회 위원장인 레탄응이엠 씨에 따르면, 2017년 10월 25일자 제12차 중앙집행위원회 결의안 18-NQ/TW와 정치 체제 기구를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 정책을 이행한 지 7년 만에, 자격을 갖춘 유능한 간부진으로 팀을 재편하고 중앙 정부의 지시에 따른 업무를 수행할 수 있도록 한 결과, 롱안성에서는 123명의 담당자와 261명의 지도자 및 관리자를 감축했습니다.

위에 언급된 감소된 초점 및 리더 중 성급 초점은 37개 중 4개로 10.8% 감소(전국 감소율 4.2%와 비교)하고, 부, 지부, 부문, 베트남 조국 전선 , 도 사회정치 조직, 현급 인민위원회, 3개 성급 단위장, 부장 및 이에 상응하는 사람이 475개 중 73개, 부서장 및 이에 상응하는 사람이 1076개 중 186개로 17.3% 감소(전국 감소율 10.8%와 비교)했습니다.

공공 서비스 단위의 경우 롱안은 124/813 단위를 감축하여 15.25%에 도달하도록 조치했습니다. 2015년 대비 3,225개 직위가 감소하여 10.91%에 달했습니다.

대규모 조직의 경우 자발성, 자율성, 자체 관리, 자립의 원칙을 운영 비용에 구현합니다. 이 조치를 통해 377개의 직위가 감축되었습니다(도 단위 113개, 지구 단위 264개).

레 탄 응이엠 씨에 따르면, 제12차 중앙집행위원회의 결의안 제18-NQ/TW와 정치국의 2017년 11월 27일자 계획 제07-KH/TW의 시행은 정치 시스템의 효과성과 효율성을 개선하고 정기 지출을 줄이는 데 기여했다고 확인할 수 있습니다. 이를 통해 사회경제 발전에 기여하고, 당과 국가에 대한 국민의 신뢰를 강화합니다.

그러나 롱안은 여전히 ​​중앙과 지방의 부처와 지부 간 조직 기구에 대한 일부 규정이 결의안을 시행하는 데 있어 동기화, 연결성, 일관성이 부족한 등 몇 가지 단점과 어려움을 가지고 있습니다. 조직 개편, 국가 예산으로 급여를 받는 인원 감축, 공공 서비스 단위의 사회화 등의 성과는 아직 제한적이다.

완전한 재정 자율권을 구현하는 공공 서비스 기관의 수는 아직 적습니다. 결의안에서 정한 목표를 초과한 인원 감축은 이루어졌지만, 그 효과는 크지 않았다. 주로 간부, 공무원, 공공근로자들이 자발적으로 조기 퇴직하여 정책 기조를 누렸을 뿐, 효과적으로 일하지 못한 간부, 공무원의 인원 감축에는 주의를 기울이지 않았기 때문이다.

롱안성 당위원회 상무위원회는 정치체제의 조직을 간소화하고 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 2024년 12월 6일자 제83-CT/TU 지시를 지도, 지휘, 발행하는 데 주력하고 있습니다. 지방 정치 시스템의 조직을 간소화하여 간결하고 효과적이며 효율적으로 만들기 위한 프로젝트를 개발하기 위해 운영위원회와 실무 그룹을 설립합니다.

각 기관, 단위 및 지방 자치 단체는 기능, 업무 및 조직 구조를 검토하는 데 중점을 둡니다. 리더십과 관리 범위 내에서 기관, 부서 및 조직 내의 내부 초점을 정리하고 간소화하기 위한 계획을 제안하기 위해 새로운 업무 요구 사항을 충족하는 직무에 따라 직원과 공무원을 평가합니다.

동시에, 기관이나 부서의 상황과 특성에 맞는 간소화된 조직 구조를 보장하기 위해 급여 지급을 간소화합니다. 가장 늦은 시간은 2024년 12월 20일입니다./.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-long-an-giam-123-dau-moi-va-261-lanh-dao-quan-ly-post1001861.vnp