억만장자 엘론 머스크, X 사용자의 생체 정보 수집

X는 사용자 동의에 따라 플랫폼이 안전, 보안 및 식별 목적으로 생체 인식 정보를 수집하고 사용할 것임을 확인합니다. Fortune 에 따르면, 이 플랫폼은 생체 인식 정보가 무엇을 의미하는지 구체적으로 정의하지 않았지만, 이 용어는 일반적으로 얼굴 인식, 지문, 음성 인식과 같은 생물학적 특징을 의미합니다.

새로운 약관에 따라 회사는 교육 및 업무 경험을 포함한 사용자의 개인적 배경에 대한 데이터도 저장합니다. 일론 머스크의 플랫폼에 따르면, 이 정보는 사용자에게 일자리를 추천하고, 고용주가 잠재적인 후보자를 찾는 데 도움을 주고, 더욱 관련성 있는 광고를 표시하는 데 사용된다고 합니다.

이를 통해 검증된 조직을 대상으로 베타 모드에 있는 곧 출시될 채용 도구인 X Hiring의 길이 열릴 수 있습니다. 5월에 일론 머스크는 인재 채용 스타트업 라스키를 인수했는데, 이는 X를 슈퍼 앱으로 전환하려는 미국의 억만장자의 계획을 향한 한 걸음으로 볼 수 있습니다.

X는 사용자가 언제든지 자신의 데이터에 접근하고, 데이터를 삭제하거나, 데이터 설정을 변경할 수 있음을 나타냅니다.

7월에 집단 소송에서 X가 사용자 동의 없이 생체 인식 데이터를 저장했다고 고소했습니다. 원고들은 일론 머스크의 플랫폼이 X에 업로드된 모든 얼굴 사진에서 식별 정보를 수집하여 저장했다고 주장합니다.

생체 인식 데이터 수집은 대중의 개인 정보 보호에 대한 우려로 인해 항상 논란이 되어 왔습니다. 신용카드 번호나 사회보장번호가 유출되더라도 해당 번호는 변경할 수 있지만, 해당 개인의 생체정보는 변경할 수 없습니다.

디지털 에이전시 Succeed Digital의 창립자 브래드 스미스는 사용자의 생체 인식 데이터, 직업 또는 교육을 저장하는 것은 긍정적 영향과 부정적 영향을 모두 미칠 수 있다고 생각합니다.

예를 들어, 지문이나 얼굴 인식을 사용하면 보다 안전하고 편리한 사용자 인증이 가능합니다. 또한, 교육 및 직업에 대한 데이터는 구직을 용이하게 할 수 있습니다. 그러나 데이터 보관에는 많은 위험이 따릅니다. 이 데이터를 안전하게 보호하는 것은 X의 책임이지만, 어떠한 보장도 없습니다.

스미스는 기업이나 정부가 사용자의 동의 없이 이 정보를 감시 목적으로 오용할 수 있으며, 교육 및 근무 이력을 저장하는 것은 의도치 않게 차별적 관행으로 이어질 수 있다고 설명했습니다. 알고리즘은 이러한 데이터를 활용해 결정을 내릴 수 있으며, 이로 인해 채용 및 네트워킹에 편견이 생길 수 있습니다.

엔비디아의 전 엔지니어이자 연구 과학자인 자코포 판탈레오니는 새로운 정책 변화에 대해 훨씬 더 비관적입니다. 그는 생체 인식 데이터를 수집하려는 계획은 위험한 선례가 될 것이라고 경고했다. 판탈레오니는 단기적으로 이러한 마커의 사용이 더 널리 채택된다면 사용자가 온라인에서 익명을 유지하는 것이 불가능하게 만드는 시스템이 구축될 수 있으며, 이는 온라인 개인 정보 보호에 대한 개념을 침식할 수 있다고 말했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-thu-thap-du-lieu-sinh-trac-hoc-cua-nguoi-dung-x-185230901124341562.htm