- 의지와 결의로 빈곤에서 벗어나기 위해 노력하다
- 기아 근절 및 빈곤 감소에 기여하기 위한 정책 자본의 효과성 증진
- 투아티엔후에성은 빈곤 감소와 인적자원 개발에 대한 주요 프로그램과 프로젝트의 실행을 장려합니다.
- 지속가능한 빈곤 감소와 관련된 계약에 따라 해외로 노동자를 파견하는 것에 대한 컨설팅
- 지속 가능하게 빈곤에서 벗어날 수 있는 탄탄한 기술
투아티엔후에 성 출신 노동자들은 노동 계약에 따라 일하기 위해 해외로 나갑니다.
Dang Thi Tam(Thua Thien Hue 성, Phong Dien 구, Phong Hai 사, Hai Thanh 마을, 빈민 계층)은 취업 컨설팅 컨퍼런스에 참석하여 2022년 말에 체결된 현지 노동 계약에 따라 근로자를 해외로 파견한 후, 정보를 등록하고 아들이 노동 계약에 따라 해외에서 일하도록 설득했습니다. 당시 호 당 손 씨(1994년생, 탐 부인의 아들)는 다낭시에서 일하고 있었습니다. 손 씨는 친척들의 설득과 지방 정부의 격려로 일본 시장에서 계약직으로 일하기로 결심하고 철강 구조 기술자 시험에 합격했습니다. 지난 2023년 7월, 손 씨는 수입을 늘리고 가족이 빈곤에서 벗어날 수 있도록 돕고자 집을 떠났습니다.
또한 Son 씨와 같은 집단으로 출국한 사람으로는 Hoang Trong Duy 씨(1992년생, Phong Hai 사, Phong Dien 구)가 있습니다. 퐁하이 지역 당국에 따르면, 두이 씨는 현재 두 명의 어린 자녀를 둔 가족을 두고 있다고 합니다. 하지만 남편과 아내 모두 안정적인 직업이 없고, 아내는 종종 아플 때, 생활이 어렵고 공동체 내에서는 빈곤에 가까운 가구로 여겨진다. 듀이 씨는 해외 계약 근무와 빈곤층 및 빈곤층 가구를 위한 정부 지원 정책에 대해 알게 된 후 참여를 결정하고 성공적으로 일본으로 출국하여 일하게 되었습니다.
응우옌 반 둥(Nguyen Van Dung) 퐁하이(Phong Hai) 지방 인민위원회 부위원장(투아티엔후에성, 퐁디엔현)은 퐁하이는 해안 지방으로 대부분이 백사장이라고 말했습니다. 이곳 사람들의 주요 직업은 주로 어업, 농업, 해산물 가공이지만 규모가 작고 해안에 가깝습니다. 현재 코뮌 전체에는 총 1,288가구가 있으며, 그 중 15가구가 빈곤가구입니다(1.16% 차지). 준빈곤 가구는 82가구(6.34%)입니다. Dung 씨에 따르면, 최근 몇 년 동안 퐁하이 코뮌은 사람들이 경제를 발전시키고 빈곤을 줄일 수 있도록 돕기 위해 많은 생계 모델에 투자하고 지원해 왔습니다. 퐁하이 코뮌은 또한 해외에서 계약으로 일할 사람들을 위한 선전 및 동원 활동을 강화하고, 취업 상담 회의를 조직하며, 계약으로 일할 사람들을 해외로 파견합니다.
퐁디엔 지방 노동보훈사회부에 따르면, 지방 자치단체에서 근로자를 해외로 파견하는 것이 점차 널리 퍼진 운동으로 자리 잡았으며, 높고 안정적인 수입을 제공하는 일자리를 창출하고 사람들이 지속 가능한 방식으로 빈곤에서 벗어날 수 있도록 돕는 주요 해결책 중 하나가 되었습니다. 2021년부터 현재까지 퐁디엔구는 297명의 근로자를 해외로 파견하여 계약을 맺고 근무하게 했으며, 일본, 대만 등 잠재적 시장과도 협력하고 있습니다.
계약에 따른 해외 근무 파견 정책에 대한 직원 컨설팅
퐁디엔 지역뿐만 아니라, 투아티엔후에 성의 많은 지방 자치 단체도 정보 및 선전 활동에 큰 주의를 기울이고 있으며, 협의 회의를 조직하는 데 협력하고, 빈곤층, 차상위계층, 정책 가구 및 소수 민족 출신의 근로자를 중심으로 해외 계약 근무에 나서도록 동원하고 있습니다. 전형적으로, 아루오이 빈민구에서는 2023년 상반기에 지역 내 기능부서와 코뮌이 적극적으로 협력하여 컨설팅 컨퍼런스를 조직했습니다. 지금까지 33명의 근로자가 출국했고, 20명이 출국을 기다리고 있으며, 50명 이상이 공부하고 있습니다. 또는 푸록에서는 올해 상반기에 계약으로 해외로 일하러 간 근로자가 185명이었습니다. 흐엉 투이 타운에는 184명의 근로자가 있습니다. 흐엉짜 마을에는 82명의 근로자가 있습니다.
투아티엔후에에서 해외에서 일할 근로자, 특히 빈곤층과 차빈곤층 근로자를 모집하는 업무를 효과적으로 수행하는 기관 중 하나는 Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company의 대표 사무소입니다. 특히, 이 기업은 2022~2025년 동안 투아티엔후에성에서 지속가능한 빈곤 감소와 관련된 계약에 따라 해외로 일하러 가는 근로자를 파견하는 프로젝트를 시행하고 있으며, 계약에 따라 일하러 가는 근로자 4,800~5,000명을 해외로 파견하는 것을 목표로 하고 있습니다. 주요 시장은 일본이다. 우리는 2025년까지 아루오이 빈민구에서만 2,618명의 근로자를 채용하고자 노력합니다. 후에에 있는 Suleco 대표에 따르면, 2023년 8월 현재 이 부서는 A Luoi 지구(17명), Phong Dien, Phu Loc 지역의 빈곤 및 빈곤층 가구 출신의 노동자 19명을 일본으로 파견했습니다. 현재 5명의 학생이 공부하고 있으며, 4명의 신입생이 입학했습니다.
2021~2025년 지속 가능한 빈곤 감소 프로젝트에 따르면, 투아티엔후에성은 다차원적이고 포괄적이며 지속 가능한 방식으로 빈곤을 줄이고 지역 간 빈부 격차를 점진적으로 줄이는 것을 목표로 합니다. 2025년 말까지 이 지역의 평균 빈곤율은 2.0~2.2%로 감소할 것입니다. 설정된 목표를 달성하기 위해, Thua Thien Hue에서는 일자리 부족 문제를 해결하기 위한 많은 해결책을 제안했습니다. 생산수단; 각 지역에 적합한 생계 모델을 재현합니다. 빈곤 감소를 위한 자원을 동원하고 홍보합니다.
투아티엔후에 성은 근로자, 특히 정책 수혜자, 빈곤층 및 빈곤층 이하 가구를 위한 일자리 창출에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 계약으로 근로자를 해외로 파견하는 것을 핵심 과제로 지정했습니다. 투아티엔후에성 노동보훈사회부에 따르면, 2021년부터 현재까지 성 전체에서 해외에서 일하는 근로자는 2,912명입니다. 구체적으로는 2021년 기준 492명입니다. 2022년: 1,180명, 2023년 상반기: 1,240명 노동력은 주로 일본, 한국, 대만 시장에 집중되어 있습니다.
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