교사는 부족하지만 계약은 없다

디엔칸군, 디엔동 초등학교-중등학교 교장인 응우옌 티 탄 흐엉 여사의 의견에 따르면, 디엔칸군 교육훈련부의 공고에 따라 2024년 10월 1일부터 해당 지역의 모든 교사를 대상으로 교육 공무원 계약 체결을 조직하는 것이 중단됩니다. 10월 1일 이전에 교사 계약을 체결한 학교의 계약도 종료됩니다.

칸호아 교육훈련부에 따르면, 현재 이 지방의 많은 학교가 교사 채용에 어려움을 겪고 있습니다. 특히, 규정에 따라 모집하는 일부 지자체에서는 이 과정에서 교사계약이 허용되지 않습니다. 2023~2024학년도 교사를 모집했으나 정원을 채우지 못한 지방자치단체는 계속해서 교사 모집 계획을 수립해야 하므로, 학교에서 가르치기 위해 교사와 계약을 맺을 수 없습니다.

현재, 카인호아성의 많은 지방에서는 교사 부족을 겪고 있습니다.

교사 계약 중단의 이유는 2023-2024학년도에 칸호아성의 각 학구에서 부족한 학교를 대상으로 교사 채용 시험을 실시하였지만, 교사 잉여 및 부족에 대한 통계가 정확하지 않고 일부 교과목에서는 채용 시험에 참여한 교사가 없었기 때문에 모든 교과목에 대한 학교의 교사 공급이 양적으로 보장되지 않았기 때문입니다. 이러한 이유로 2024-2025학년도 초에 일부 학교 교장은 법령 제111/2022호에 따라 교사가 부족한 과목에 대한 교육 계약을 체결했습니다.

사실, 칸호아성의 많은 지방자치단체는 현재 교사 부족을 겪고 있습니다. 전 지방에는 자연과학 교사가 40명이나 과잉인 반면, 사회과학 교사는 32명이 부족합니다. 따라서 이러한 잉여·부족 교사의 순환근무를 활성화하고 해결하기 위해서는 내무부의 의견을 수렴하는 것이 필요하다. 이에 따라 도는 현재로선 도내 교사들과의 교원계약 체결을 잠정적으로 중단하기로 결정했습니다.

교사 계약이 체결된 지 한 달 만에 갑자기 종료되면서 학교에서는 교육 및 교수 계획을 실행하는 데 많은 어려움을 겪었습니다. 구체적으로, 교사 계약을 종료할 때, Trinh Phong 중학교는 교사 5명이 부족했고, Dien Tan 초등학교-중등학교는 교사 11명이 부족했습니다. 각 학교 교장은 교사에게 더 많은 수업을 배정하거나, 학급을 통합(학생 수 늘리기)하는 등 다양한 해결책을 선택했습니다.

10월 23일 오후, 칸호아성 인민위원회 부위원장인 딘반티에우 씨는 내무부, 교육훈련부, 재무부와 회의를 주재했습니다. 회의 참석자들의 의견을 들은 후, 티에우 씨는 내무부에 교사 직위에 대한 전문직 노동 계약 이행 메커니즘에 관해 지방에 지침을 제공할 것을 긴급히 제안하도록 지시했습니다. 교육훈련부는 2024-2025학년도 학교의 교원 정원을 검토하고 재정비하여 관련 부서와 지부가 도인민위원회에 교원 채용 및 배치와 관련된 어려움을 해결하도록 조언할 수 있는 근거를 마련한다. 아직도 교사가 부족한 지자체에서는 긴급히 추가 모집을 조직합니다.

출처: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-nhung-khong-duoc-ky-hop-dong-185241029190236439.htm