회의에서 정부 감사원 사무국장인 Pham Hung은 정부 감사원의 설날 전, 설날 중, 설날 후의 상황을 보고했습니다.
구체적으로, 정부 감사원 간부들은 설날 전에 시민들이 지역으로 돌아오도록 동원하는 업무 조정에 특별한 주의를 기울여 중앙 시민 수용 위원회(CCTCTW)가 공안부, 하노이시 경찰, 하동구 경찰의 기능 부서와 적극적으로 긴밀히 협력하여 현재 하노이 수도에 거주하는 시민 명단을 작성하고, 해당 지방에 문서를 보내 중앙 시민 수용 본부와 협력하여 시민을 수용, 홍보, 동원하고, 지역으로 데려오기 위한 작업반을 파견해 달라고 요청했습니다. 하노이에 거주하는 시민들의 경우, 중앙소수민족위원회는 기능 단위와 협력하여 시민들이 법을 준수하도록 동원하고 설득하고 있습니다. 보호된 목표 구역으로 끌지 마십시오. 시내 중심 지역.
2025년 2월 2일(설날 5일) 12시를 기준으로 중앙귀국지도위원회는 29개 성 및 중앙 직할시의 146명의 국민을 본거지로 귀환시켰습니다. 이 중 24개 지방 자치 단체의 103명의 시민이 교통 지원금을 받는 데 서명하고 하노이에 머물지 않고 자신의 지방 자치 단체로 돌아오겠다고 약속했습니다.
음력설 기간 중 시민들의 불만 상황을 살펴보면, 통계에 따르면 2025년 2월 2일 오전 10시(음력설 5일) 현재 하노이에는 14개 지자체에서 온 27명의 시민이 있었으며, 대규모 집단은 없었습니다. 호치민시의 시민접수사무소에만 2025년 음력설 연휴 동안 체류하는 시민이 없습니다...
2025년 설날 기념 행사 조직에 대한 시행 계획 제01/KH-TTCP호를 실시하여, 인사조직부, 중앙인사조직위원회, 사무국, 각 부, 국, 단위에서 설날 의무, 설날 기념, 정책에 따라 간부, 공무원, 공무원, 전직 간부, 은퇴한 공무원을 대상으로 방문 및 새해 인사를 신중하게 조직하는 특정 업무를 수행합니다.
해당 기관의 노동조합은 모든 노조원에게 설날 선물을 전달했으며, 베트남 공무원 노동조합을 대신하여 특히 어려운 환경에 처해 있거나 중병을 앓고 있는 많은 노조원에게 선물을 전달했습니다. 사무실은 규정에 따라 급여와 설날 보너스를 즉시 지급하고 설날 조건을 신중하게 준비하여 기관 전체에 전반적으로 흥미로운 분위기를 조성합니다. 기관의 근무 중, 보안 및 질서 보호는 보장되고 안전합니다.
이 기간 동안 모든 간부, 공무원, 공공근로자 및 기관 근무자들은 행복하고 건강하며 경제적으로 설날을 기념하며 안전하게 여행합니다. 2025년 음력설 기념에 관한 법률 조항, 총리 지시 및 명령, 정부 감사원 지시를 엄격히 이행하겠습니다.
또한 각 부서, 국 및 단위에서도 보고 제도와 설날 근무 제도를 잘 이행했습니다. 차량, 시설 및 사무실의 안전을 보호하고 보장합니다. 화재 예방 및 진화 활동을 잘 수행하다 어떠한 사건, 사고 또는 부주의도 발생하지 않았습니다.
특히 정부 감사원은 감사 업무가 2025년 감사 프로그램 방향과 운영위원회, 정부, 총리의 요구 사항 및 방향, 실제 상황을 면밀히 따라야 하며, 이를 통해 업무가 적절하고 효과적으로 이행되도록 요청했습니다. 대중의 관심이 쏠리는 민감한 지역, 부패, 낭비, 부정이 일어나기 쉬운 지역을 조사하는 데 집중합니다. 검사 활동의 홍보성과 투명성을 높이고 엄격성, 객관성, 합법성 및 실행 가능성을 보장합니다. 정치국 규정 제131호(권력 통제, 검사 활동에서의 부패 및 부정 행위 예방 및 퇴치)를 엄격히 이행합니다.
검사 후 처리를 강화하고, 검사를 통해 처리 권고안을 엄격히 이행합니다. 동시에 정치국 제77호 결정 이행에 관한 총리 계획에 따라 검사 결론을 이행하는 데 있어서 어려움과 장애물을 제거하는 데 주력하여 사회 경제적 발전을 위한 자원을 확보합니다.
법률의 규정에 따라 국민 접수, 불만 처리, 고발 처리 업무를 계속 훌륭히 수행하겠습니다. 제14차 당대회를 앞두고 각급 당대회 인사에 대한 불만 사항과 규탄을 시급하고 신속하게 해결한다. 불만과 비난이 잦은 분쟁이 발생하지 않도록 미해결, 복잡하고 장기화된 사건을 검토하고 해결합니다.
부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 업무와 관련하여 운영위원회의 프로그램과 업무 계획을 적극적으로 이행합니다. 정부, 총리 및 모든 계층의 행정 기관의 장이 할당한 업무. 부패, 낭비, 부정성을 방지하기 위한 솔루션의 효과를 개선합니다. 부패와 부정 행위의 탐지 및 처리 강화 범죄의 징후가 있는 사건을 발견한 경우에는 신속히 수사기관으로 이관해야 합니다.
담당기관에서 승인한 계획에 따라 조직 정리 및 합리화 사업을 추진하여 업무의 연속성과 중단이 없도록 하고, 정리 후에는 더욱 효과적이고 효율적으로 운영되어야 한다. 새로운 상황에서의 업무에 맞게 직원의 질을 지속적으로 개선하고 구축합니다. 검사활동에 대한 권력 통제를 강화하고, 규율, 행정기율, 공공윤리를 엄격히 합니다.
리더와 부대장은 모범이 되어야 하며 부대 내 단결의 핵심이 되어야 합니다. 각 부서와 개인은 자신의 기능, 업무, 업무 관계를 명확하게 정의해야 합니다. 내부 활동 및 학습 주제를 정확하고, 완전하고, 질적으로 구현합니다. 간부들의 관리, 검사, 평가, 특히 각 부처, 지부, 지방의 대표단과 작업반 관리에 주의한다. 홍보, 투명성, 민주주의를 잘 구현합니다. 기관 및 부서의 활동에 있어서 기관의 검사 문화, 사무실 문화 및 업무 규정. 간부, 공무원, 공공근로자 및 기관 근무자들의 물질적, 정신적 생활을 지속적으로 개선한다.
정부 감사원장 도안 홍 퐁은 모든 간부, 당원, 공무원, 공공 직원 및 정부 감사원 직원에게 80년 건설 및 개발 전통을 장려하고 당, 국가 및 국민이 지정한 모든 업무를 우수하게 완수하기 위해 노력할 것을 요청했습니다. "연대, 통합, 규율, 책임, 준법, 유연성 및 효율성"이라는 주제로 적극적으로 경쟁합니다.
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출처: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
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