THACO AGRI는 투자를 촉진하고 근로자의 삶을 소중히 여깁니다.

시설 투자를 촉진하고 직원 복지 정책을 최적화하는 것은 THACO AGRI가 2024년에 중점적으로 시행할 최우선 과제 중 하나입니다.

주거 지역(DP1.1 Koun Mom KLH Farm)은 THACO AGRI가 투자했습니다. 사진: VGP/Le Nguyen

회사에 입사하거나 오랫동안 근무할 때에도 직원들은 자신의 노력과 헌신 외에도 회사로부터 항상 적합한 가치관을 받고 싶어합니다. THACO AGRI는 이러한 점을 이해하고 직원들에게 다양한 가치와 좋은 혜택을 제공하는 업무 환경을 구축해 왔습니다. 인프라에 투자하고 삶의 질을 향상시킵니다 . 2019년 THACO는 베트남, 라오스, 캄보디아의 3개국에서 84,000헥타르 규모의 농업 생산 투자 전략을 실행하기 위해 Truong Hai Agriculture Joint Stock Company(THACO AGRI)를 설립했습니다. 지금까지 THACO AGRI는 바나나, 파인애플, 과일나무(두리안, 망고, 자몽 등), 임목 등을 재배하는 등 유기적 기반의 통합/순환형 대규모 농업 생산 모델을 투자하여 기본적으로 완성했습니다. 소, 돼지, 물고기 및 기타 동물 사육 식품 가공; 농업자재, 기계 및 장비 생산. 복합단지는 생산 및 사업 활동을 위한 기술 인프라와 토지 공사를 동시에 계획하고 투자하여, 근로자의 생물학적 안전과 복지를 보장합니다. 업계의 특성과 특정 업무로 인해 THACO AGRI 근로자는 종종 농장이나 목장에 머물러야 하며, 모든 생활 시설은 KLH에 위치해 있습니다. 따라서 최근 THACO AGRI는 산업지대에 무료 주택단지, 게스트하우스, 식당, 다목적 주택, 편의점 등의 건설과 투자에 주력해 왔으며, 이를 통해 근로자들이 삶의 질을 향상시키고, 안심하고 일하며, 그룹에 계속 남을 수 있도록 돕고 있습니다. 지금까지 THACO AGRI는 Koun Mom 산업단지에 288채, Snuol 산업단지에 112채, Ia Puch 산업단지에 256채, HAGL AGRICO Laos 산업단지에 449채 등 근로자들을 위해 1,105채의 주택을 건설하고 업그레이드했습니다. Ia Puch Beef Enterprise의 의료 전문가인 응우옌 딘 롱 씨는 "회사가 근로자들의 일상생활에 도움이 되는 많은 건축물에 투자하고 건설하는 것을 보고 매우 기쁘고 설렙니다."라고 말했습니다. 현재 캄보디아의 스누올(Snuol)과 코운몸(Koun Mom) 공장과 라오스의 HAGL AGRICO에서는 평균 처리용량 5~15m3/시간, RO식수 200~500리터/시간의 생활용 정수처리 시스템을 가동하여 직원들의 삶의 질과 건강을 보장하고 있습니다. 정수 시스템은 임원실, 공장, 기업체 등에 설치되고 있으며, 주거지역에도 도입되어 약 15,000명의 근로자의 수요를 충족하고 있습니다. 앞으로도 THACO AGRI는 산업지대에 있는 모든 공장과 기업을 대상으로 깨끗한 물 공급 프로젝트를 계속 전개할 예정입니다.

KLH Snuol 교육부는 초등학교 교사 양성 프로그램을 캄보디아 국가 교육 시스템에 편입하기 위한 절차와 조건을 완료했습니다. - 사진: VGP/Le Nguyen

임직원의 복리후생 최적화를 목표로 합니다. THACO AGRI는 단순히 인프라 구축에 투자하는 것이 아니라, 임직원의 생활이 더욱 편안하고 편리해지도록 돕는 동시에, 근로계약 체결 등 임직원에게 실질적인 지원을 제공하는 복지정책을 철저히 시행하고 있습니다. 건강보험료, 사회보험료를 납부합니다. 무료 진료와 약품 제공을 위해 진료소를 설립합니다. 직원들과 근로자들이 설 연휴에 집으로 돌아갈 수 있도록 셔틀버스를 마련합니다. KLH Snuol의 양식 기술자인 응우옌 히에우 응이아 씨는 이렇게 말했습니다. "예전에는 설날이 다가올 때마다 집으로 가는 버스표를 사야 해서 걱정이 많았습니다. 하지만 THACO AGRI에서 일한 후로는 설날과 봄이 올 때마다 회사에서 무료 교통편을 지원해 주었습니다. 덕분에 교통비도 절약하고 안전도 보장되며 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있게 되었습니다." 특히, THACO AGRI는 KLH에서 일하는 캄보디아 어린이들을 대상으로 무료 초등학교 문화 수업을 제공합니다. 그 덕분에 어려운 처지의 노동자 계층 가정도 자녀를 학교에 보낼 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 그룹은 수업을 개설하는 것 외에도 어린이 놀이터를 짓고, 옷, 책, 학용품을 기부하거나 국제 어린이 명절, 중추절 등에 오락 활동을 조직하는 등 항상 어린이들의 정신적, 물질적 삶에 관심을 갖고 있습니다. HAGL AGRICO Laos KLH 초창기부터 함께 일해온 직원 중 한 명인 9 Buoi Farm의 이사인 Pham Huu Kha 씨는 과거 KLH는 여전히 원시적이었고 시설이 부족하고 도로가 울퉁불퉁하고 날씨가 혹독했지만 지금은 KLH가 상당한 변화를 이루었다고 말했습니다. 이사회의 세심한 관심과 실용적인 복지 정책 덕분에 카 씨를 비롯한 많은 직원들이 안정적인 직장을 얻고 삶의 질이 점차 향상되고 있습니다. 카 씨는 그룹에 헌신했을 뿐만 아니라, 그의 가족 중 약 10명의 친척이 KLH에서 일하고 머물도록 격려했습니다. 카 씨는 "KLH의 놀라운 변화는 회사와 우리의 노력의 증거입니다."라고 덧붙였습니다. THACO AGRI는 2024년에 생산 및 사업 수요를 충족하기 위해 12,600명 이상의 직원을 채용할 예정입니다. THACO AGRI는 시설 투자 외에도 직원을 위한 정책과 복지 제도를 완성하고, 적합한 인재를 유치하기 위한 문화적, 편리한 근무 환경을 구축하여 지속 가능한 발전을 목표로 합니다.

르 응우옌

출처: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm