시설에 대한 투자를 촉진하고 직원 복지 정책을 최적화하는 것은 THACO AGRI가 2024년에 시행에 집중할 최우선 과제 중 하나입니다.
주거 지역(DP1.1 Koun Mom KLH Farm)은 THACO AGRI가 투자했습니다. 사진: VGP/Le Nguyen
직원들은 회사에 입사해 일을 시작하거나 오랫동안 근무하더라도 자신의 노력과 헌신 외에도 항상 회사와 호환되는 가치관을 갖고 싶어합니다. THACO AGRI는 이러한 점을 이해하고 직원들에게 많은 가치와 좋은 혜택을 제공하는 근무 환경을 구축해 왔습니다. 인프라에 투자하고 삶의 질을 향상시킵니다 . 2019년 THACO는 베트남, 라오스, 캄보디아 3개국에서 84,000헥타르 규모의 농업 생산 투자 전략을 시행하기 위해 Truong Hai Agriculture Joint Stock Company(THACO AGRI)를 설립했습니다. 지금까지 THACO AGRI는 유기농 기반의 통합/순환형 방향으로 대규모 농업 생산 모델을 투자하여 기본적으로 완성했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 바나나, 파인애플, 과일나무(두리안, 망고, 자몽 등), 임목 재배; 소, 돼지, 물고기 및 기타 동물을 사육함; 식품 가공; 농업자재, 기계 및 장비 생산. 이 단지는 생산 및 사업 활동을 지원하기 위해 토지에 동시적인 기술 인프라와 공사를 계획하고 투자하며, 근로자의 생물학적 안전과 복지를 보장합니다. 업계의 특성과 특정 업무로 인해 THACO AGRI 근로자는 농장과 목장에 머물러야 하는 경우가 많으며, 모든 생활 시설은 KLH에 위치해 있습니다. 따라서 최근 THACO AGRI에서는 산업단지 내 자유주택 단지, 게스트하우스, 식당, 다목적주택, 편의점 등의 건설과 투자에 주력해 왔으며, 이를 통해 근로자들이 삶의 질을 향상시키고, 안심하고 일하며, 그룹에 남을 수 있도록 돕고 있습니다. 지금까지 THACO AGRI는 Koun Mom 산업단지에 288채, Snuol 산업단지에 112채, Ia Puch 산업단지에 256채, HAGL AGRICO Laos 산업단지에 449채를 포함하여 근로자들을 위한 주택 1,105채를 건설하고 개량했습니다. Ia Puch Beef Enterprise의 의료 전문가인 응웬 딘 롱 씨는 "회사가 근로자의 일상 생활을 위해 투자하고 건설하는 많은 건설을 보고 매우 기쁘고 흥분됩니다."라고 말했습니다. 현재 캄보디아의 스누올(Snuol)과 코운몸(Koun Mom) 공장과 라오스의 HAGL AGRICO에서는 평균 5~15m3/시간의 처리량과 200~500리터/시간의 RO 식수를 생산하는 일상 생활에 필요한 깨끗한 정수 시스템을 가동하여 직원들의 삶의 질과 건강을 보장하고 있습니다. 정수 시스템은 임원실, 공장, 기업체에 설치되었으며, 주거 지역에도 적용되어 약 15,000명의 근로자의 수요를 충족시키고 있습니다. 앞으로도 THACO AGRI에서는 산업지대에 있는 모든 공장과 기업을 대상으로 깨끗한 물 프로젝트를 계속 전개할 예정입니다.
KLH Snuol 교육부는 초등학교 교사 양성 프로그램을 캄보디아 국가 교육 시스템에 통합하기 위한 절차와 조건을 완료했습니다. - 사진: VGP/Le Nguyen
직원의 복리후생 최적화를 목표로 합니다. 인프라 구축에 투자하여 직원들이 보다 편안하고 편리한 생활을 할 수 있도록 돕는 것뿐만 아니라, THACO AGRI는 복지 정책을 철저히 이행하고 근로계약 체결 등 직원에게 실질적인 지원을 제공합니다. 건강보험료, 사회보험료를 납부합니다. 무료로 약을 검사하고 제공하는 진료소를 설립합니다. 직원과 근로자들이 설날에 집으로 돌아갈 수 있도록 셔틀버스를 운행합니다. KLH Snuol의 양식 기술자인 응웬 히에우 응이아 씨는 "이전에는 설날이 다가올 때마다 집으로 가는 버스 티켓을 사는 것에 대해 걱정했습니다. 하지만 THACO AGRI에서 일한 이후로 회사에서 설날과 봄이 올 때마다 무료 교통편을 지원해 주었습니다. 덕분에 여행 비용을 절약하고 안전을 보장하며 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다."라고 말했습니다. 특히, THACO AGRI는 KLH에서 일하는 캄보디아 어린이들을 대상으로 초등학교 무료 문화 수업도 실시하고 있습니다. 그 덕분에 어려운 환경에 처한 노동자 계층 가정은 자녀를 학교에 보낼 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 그룹은 수업을 여는 것 외에도 어린이 놀이터 건설, 옷, 책, 학용품 기부, 국제 어린이 명절, 중추절 등의 오락 활동 조직 등을 통해 어린이들의 정신적, 물질적 삶에 항상 관심을 갖고 있습니다.HAGL AGRICO Laos KLH의 초창기부터 근무한 직원 중 한 명인 9 Buoi Farm의 이사인 Pham Huu Kha 씨는 과거 KLH는 여전히 원시적이어서 모든 면에서 시설이 부족하고 도로가 울퉁불퉁하고 날씨가 혹독했지만, 지금은 KLH가 상당한 변화를 이루었다고 말했습니다. 이사회의 세심한 관심과 실용적인 복지 정책 덕분에 카 씨와 많은 직원들이 안정적인 직장을 갖고 있으며 삶의 질이 점차 향상되고 있습니다. 카 씨는 그룹에 헌신했을 뿐만 아니라 그의 가족 중 약 10명의 친척이 KLH에서 일하고 머물도록 격려했습니다. "KLH의 놀라운 변화는 회사와 우리의 노력 여정에 대한 증거입니다."라고 Kha 씨가 덧붙였습니다. THACO AGRI는 2024년에 생산 및 사업 요구를 충족하기 위해 12,600명 이상의 직원을 채용할 예정입니다. THACO AGRI는 시설 투자 외에도 직원을 위한 정책 및 복지 제도를 완성하고, 적합한 인재를 유치하기 위한 문화적, 편리한 근무 환경을 구축하며 지속 가능한 발전을 목표로 하고 있습니다.르 응우옌
출처: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm
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