컴퓨터공학 전공생, 취업에 어려움

싱가포르의 채용은 감소하고 있는 반면, 컴퓨터 과학을 공부하는 학생 수는 늘어나면서 정식 일자리나 인턴십을 찾기가 더욱 어려워졌습니다.

6년 전, 싱가포르의 고등학생인 조엘 웡은 교육부가 발표한 대학 졸업자의 취업률과 평균 급여에 대한 연례 조사 결과를 읽었습니다. 그는 기술에 대한 관심과 높은 급여 때문에 싱가포르 국립대학교(NUS)에서 컴퓨터 과학을 공부하기로 결정했습니다.

"당시 컴퓨터공학 학사 학위의 연봉은 업계 최고였습니다. 그게 제가 이 전공을 선택하게 된 이유 중 하나였죠."라고 현재 24세인 웡은 말했다.

하지만 지금은 상황이 바뀌었습니다. 페이스북과 구글 같은 기술 대기업은 싱가포르를 포함해 전 세계적으로 수만 명의 직원을 해고했습니다. 왕 씨와 같은 노인들에게는 일자리를 찾는 것이 더욱 어려워졌습니다.

웡은 "싱가포르에서 컴퓨터공학 전공 학생을 많이 채용하던 많은 기술 회사들이 더 이상 채용하지 않는다"고 말했다. 그는 지난달 17개 회사에 지원했고 5개 회사에서 답변을 받았지만 결국에는 취업 제안을 받지 못했다고 말했다.

공식적인 직위뿐만 아니라 인턴십 자리도 점점 부족해지고 있습니다. NUS에서 컴퓨터 과학을 전공하는 3학년 학생인 23세의 브라이언 호는 100개의 인턴십에 지원했고 운이 좋게도 4개에서만 합격했다고 말했습니다.

호 씨는 "너무 많은 회사가 직원을 감축하면 인턴십 자리도 많이 남지 않게 되어 상황이 확실히 더 어려워질 것"이라고 말했다.

조엘 웡. 사진: 비즈니스 인사이더

싱가포르 인력부의 2분기 노동시장 보고서에 따르면, 전체 IT 고용은 143,400명으로 전 분기 대비 0.2% 감소했습니다. 6월 한 달 동안만 공석 수가 5,700개로 작년 같은 기간에 비해 42% 감소했습니다.

아시아의 기술 채용 사이트인 NodeFalir의 CEO이자 공동 창립자인 이선 앙은 팬데믹 기간 동안 기업들이 대규모 채용을 단행한 것이 이런 상황을 초래했다고 말했습니다. 앙은 2021년에 인적 자원에 대한 수요가 급증하면서 급여와 공석이 늘어났다고 말했습니다. 동시에 5개의 취업 제의를 받는 사람도 있습니다. 수요가 감소함에 따라 기업들은 신규 졸업생 채용에 매우 신중해지고 있습니다.

NUS의 컴퓨터 과학과 벤 레옹 부교수는 이러한 상황은 공석이 부족해서가 아니라 싱가포르에서 이러한 일자리를 채울 수 있는 학생 수가 증가했기 때문이라고 말했습니다. NUS 입학 통계에 따르면 2022년에 1,042명의 신입생이 컴퓨팅 전공을 선택했는데, 이는 2018년 대비 57% 증가한 수치입니다.

또한, 레옹은 오늘날 학생들은 기술 고용주가 무엇을 기대하는지 현실적으로 알아야 한다고 말했습니다. 변호사나 의사와 마찬가지로 컴퓨터 과학 엔지니어도 전문적인 기술이 필요하며, 이를 공부한 사람이라면 누구나 그 일을 할 수 있는 것은 아닙니다.

레옹은 "힘든 일이고, 학위를 취득했다고 해서 취업이 가능한 것은 아니다"라고 말했다.

브라이언 호는 다른 인턴십 자리를 찾아보는 것을 고려하고 있다고 말했다. 이는 나중에 공식적인 직업에 지원하기 위해 더 많은 실무 경험을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

호 씨는 "졸업이 조금 늦을 수도 있지만, 그때쯤이면 급여가 더 높은 직업을 구하기가 더 쉬울 것"이라고 말했다.

노드플레어 통계에 따르면 싱가포르의 신규 IT 졸업생의 평균 급여는 약 3,750~6,250 싱가포르 달러/월(6,700~1억 1,200만 동)입니다.

Huy Quan (Business Insider, 싱가포르 인력부 보도)

소스 링크: https://vnexpress.net/sinh-vien-khoa-hoc-may-tinh-kho-kiem-viec-4675643.html