학생들은 1학년부터 기업에서 교육을 받고 평가를 받습니다.

경제법학대학의 새로운 프로그램에 따르면, 학생들은 첫해부터 최소 한 달 동안 기업에서 일할 수 있으며, 이후 몇 년 동안은 점차적으로 2~4개월로 늘어날 예정입니다.

이 정보는 호치민시 국립대학교 경제법학대학의 응우옌 황 지아 칸(Nguyen Hoang Gia Khanh) 부교수가 4월 15일 오후 베트남 국제 데이터 그룹(IDG)과의 협력 서명식에서 밝혔습니다.

칸 씨는 경제법학대학이 경영정보시스템과 금융기술 분야에서 시범적으로 시행하는 협동 프로그램(대학과 기업 간 협력 교육)을 처음으로 시행한다고 밝혔습니다.

경제법학대학과 IDG베트남은 4월 15일 오후 협력각서에 서명했다. 사진: UEL

재무 및 은행학부장인 응우옌 안 퐁(Nguyen Anh Phong) 부교수는 학교가 처음에는 기업에서의 훈련 모듈을 학교 프로그램과 섞어서 제공할 계획이었다고 말했습니다. 그러나 기업들은 간헐적이고 단기적인 교육은 최소한 한 달 동안 학생들이 직장에 오는 것만큼 효과적이지 않을 것이라고 생각합니다. 그러므로 학교는 이론 학점을 빨리 취득하고 학생들에게 기업을 방문할 시간을 주어야 합니다. 경영학 분야에서는 학생들에게 전문적 기술과 전문성과 관련된 과목을 지도합니다.

처음 2년 동안 학생들은 인턴으로 일합니다. 마지막 2년 동안 인턴십을 병행하면 학생들은 정규직 직원으로 일할 수 있는 자격을 얻습니다. 각 과목의 학생에 대한 평가는 기업과 학교가 공동으로 실시합니다. 그중에서도 사업적인 측면에서의 점수가 큰 비중을 차지하게 됩니다.

퐁 씨는 "생산 기준과 교육 과정은 변함없이 유지되고 학위는 다른 프로그램과 동등하지만, 학생들은 기업으로부터 직접 교육과 실무 지도를 받을 시간이 더 많아질 것"이라고 말했습니다.

그에 따르면, 목표는 학생들이 자신감을 갖고 졸업 후 바로 취업할 수 있도록 돕는 것입니다.

일반적으로 대학의 학생 인턴십 프로그램은 3학년부터 시작하며, 일부는 2학년부터 시작합니다. 학교에서는 신입생이 1학년 때 인턴십을 하는 것을 거의 허용하지 않습니다.

또한, 많은 학교가 기업과 협력하여 커리큘럼과 학습 내용을 개발하고 있습니다... 하지만 학생들의 점수는 여전히 대부분 학교 강사가 평가합니다.

3월 8일, 경제법대 학생들이 수업 후 교류하는 모습. 사진: UEL

올해 경제법학대학은 작년과 동일한 5가지 전형방법을 유지하며 2,600명의 학생을 모집할 계획입니다.

이 중 본교는 호치민시 국립대학에서 주관하는 수용능력평가 시험성적으로 정원의 최대 50%를 선발하며, 교육훈련부 규정에 따른 직접 입학은 정원의 약 5% 수준입니다.

또한, 지원자는 졸업 시험 점수(목표의 30-50%)를 기준으로 입학 등록을 할 수 있습니다. 호치민시 국립대학의 우선 입학(최대 20%)에 따르면, 학업 성적이나 SAT/ACT/IB/A-Level 인증서와 결합된 국제 자격증을 고려합니다(최대 10%).

르 응우옌

소스 링크: https://vnexpress.net/sinh-vien-duoc-doanh-nghiep-dao-tao-cham-diem-tu-nam-thu-nhat-4734656.html