베트남 엔지니어들을 "큰 바다로 나가기" 위한 준비

ASEAN 또는 APEC 전문 엔지니어 등록에 참여하면 베트남의 엔지니어, 교육 기관 및 엔지니어링 고용주에게 많은 기회가 제공됩니다. [광고_1]

ASEAN이나 APEC 전문 엔지니어 등록에 가입하면 엔지니어에게 많은 기회가 찾아옵니다. (출처: 다낭대학교)

새로운 시장 진출

노동 이주는 경제적, 기술적 발전을 촉진하고 해당 지역의 경쟁 우위를 강화해야 할 필요성으로 인해 국가와 지역이 공통 시장을 형성하기 위해 통합과 연결을 수용할 때 발생하는 불가피한 추세입니다.

더욱이 노동 이동성은 지역과 개인 모두에게 상당한 경제적 이익을 가져다주어, 새로 발견된 자원을 활용할 수 있게 하고, 인적 자원 활용의 효율성을 높이고, 기회가 적거나 부족한 지역에 있는 개인의 경력 기회를 개선합니다.

육체 노동과는 달리, 노동 이동성을 위해서는 엔지니어가 직업을 수행하거나 전문 직함을 사용하기 전에 역량 기준을 달성해야 합니다.

APEC 엔지니어 가입 프로세스 워크숍에서 ASEAN 및 APEC 지역의 엔지니어링 분야 교육에서 경험과 실무를 공유하는 베트남 과학기술협회연합(VUSTA) 부회장인 Pham Ngoc Linh 준교수 박사는 APEC 엔지니어 연맹이 아시아 태평양 지역 전체의 엔지니어를 하나로 모으는 명망 있는 조직이라고 말했습니다.

"이 연합에 가입하면 우리 엔지니어, 과학 기술 기관, 기술 협회에 많은 이점이 있습니다. 새로운 시장에 진출하고, 네트워킹 기회를 얻고, 다른 전문가들과 지식과 전문 지식을 공유할 수 있는 기회가 생깁니다."라고 Pham Ngoc Linh 부교수가 강조했습니다.

현재 베트남에는 ASEAN 전문 엔지니어로 등록된 다양한 직업의 엔지니어가 639명 있으며, 우리는 이들이 ASEAN 표준 전문 엔지니어로 전환하도록 장려하고 있습니다. ASEAN 국가들은 모두 APEC(아시아 태평양 경제 협력체)의 더 넓은 지역과의 통합을 지향하고 있기 때문에 APEC 엔지니어 등록 시스템과 더욱 일관된 새로운 등록 시스템을 구축하기로 합의했습니다.

2023년에 베트남협회연합은 아시아 태평양 지역(APEC)의 전문가 협회 메커니즘을 연구하고 참여하여 베트남 엔지니어들이 APEC 수준의 전문 표준에 접근할 수 있는 환경을 조성하고 연결하고자 계획하고 있습니다. APEC 엔지니어 자격 상호 인정에 관한 협정은 국제엔지니어링연맹(IEA)이 제안하여 APEC 경제권에서 시행되었으며, 현재 12개국과 지역이 APEC 협정 기준을 달성했습니다.

기술 노동력의 이주 추세는 베트남 엔지니어들에게 기회이자 도전입니다. (출처: 하노이 기술대학)

ASEAN 전문 엔지니어 등록에 대한 풍부한 경험

GS. 말레이시아 엔지니어 협회(IEM) 회장이자 동남아시아 엔지니어링 기구 연합(AFEO) 회장인 노를리다 부니야민은 APEC 엔지니어가 되기 위한 기준은 반드시 충족해야 한다고 말했습니다. 구체적으로, 등록 당시에는 워싱턴 협정의 조건에 따라 공식 회원 기관에서 인정하는 공학 학위를 취득한 졸업자와 동등한 학업 수준을 달성했어야 합니다. 동시에, 국내에서 독립적으로 실무할 자격이 있는지 평가를 받아야 합니다. 졸업 후 최소 7년 이상의 전문적 경험이 있어야 합니다. 또한, 최소 2년 이상의 기술 업무 경험이 있어야 합니다. 필요에 따라 지속적인 전문성 개발을 유지하세요.

베트남 건설 협회 회장인 당 비엣 중 박사는 현재 베트남 엔지니어링 분야의 교육에 대한 국제 표준을 연구하고 이에 참여하는 맥락과 필요성을 설명하면서, 베트남에는 현재 ASEAN 전문 엔지니어와 ASEAN 표준 전문 엔지니어라는 두 가지 유형의 전문 엔지니어 등록이 병행되고 있다고 말했습니다. 베트남 과학기술협회 연합은 ASEAN 엔지니어 등록을 담당하고, 건설부는 ASEAN 표준 엔지니어 등록을 담당합니다.

당 비엣 중 씨에 따르면, ASEAN이나 APEC 전문 엔지니어 등록에 참여하면 많은 기회가 생긴다고 합니다. 엔지니어에게 있어서 이는 전문적이고 역동적인 업무 환경에서 일할 수 있는 기회이며, 다양한 전망, 경력 발전 기회, 기술적 전문성 및 소득 창출 기회가 있습니다.

교육 기관에 있어서는 교육 시장을 확대하고, 국제적 순위를 개선하고, 전문적이고 국제적으로 통합된 교육 프로그램을 구축할 수 있는 기회입니다. 엔지니어를 고용하는 부서의 경우, 높은 훈련과 기술을 갖춘, 규율을 갖춘 인력을 모집할 수 있는 기회입니다.

Dang Viet Dung 박사는 "또한 우리는 이 지역과 국제적으로 선진국 수준의 전문적 수준에 맞춰 인적자원 교육 활동을 혁신하고, 엔지니어를 위한 전문 교육 프로그램의 내용을 개선해야 하며, 언어, 문화, 종교, 생활 기술, 팀워크 기술, 베트남 엔지니어의 높은 업무 강도 등의 장벽을 극복해야 합니다."라고 강조했습니다.

특히, 지속적인 전문성 개발 정책을 준수해야 한다는 요구 사항은 전문 엔지니어가 ASEAN 또는 APEC 전문 엔지니어의 재인정과 전문 협회의 전문 윤리 기준 확인을 위해 매년 계속해서 공부하고, 조사하고, 가르치고, 실습하고, 교육 프로그램에 참여해야 한다는 것을 의미합니다.

세계는 정보기술, 인터넷, 자동화, 지식과 인공지능을 기반으로 한 개발 분야에서 엄청난 발전을 이루고 있습니다. 세계 경제의 전망은 앞으로 10~15년 동안 엄청나게 바뀔 것입니다. 새로운 기술은 특히 생산성과 노동 효율성 측면에서 큰 발전을 이루면서 기술적 노동에 큰 변화를 가져올 것입니다.

"기술 인력 이동 추세는 불가피하며, 인력 이동 과정에서 얻는 이점은 부인할 수 없습니다. 베트남 기술 인력이 엔지니어 등록을 통해 이러한 과정에 참여할 수 있도록 준비하는 것은 엔지니어링 교육 기관, 전문 협회, 그리고 각 엔지니어 자신의 책임입니다."라고 당 비엣 융 박사는 말했습니다.

[광고_2]
원천