교사 급여 및 순위에 대한 새로운 규정이 12월부터 시행됩니다.

교사 전문직위의 승진에 관한 규정

교육훈련부가 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준 및 조건에 관한 규정을 담은 순환문 제13/2024호가 12월 15일부터 발효됩니다.

새로운 통지문은 승진 시험에 대한 기준과 조건을 규정하지 않았습니다. 정부가 승진 시험 형식을 폐지했기 때문입니다. 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정은 정부가 시행령 85/2023에서 자세히 규정하지 않았습니다.

교사 급여 및 순위에 대한 새로운 규정이 12월부터 시행됩니다. (일러스트 사진)

신규 통지문에서는 유치원 교사, 일반교사, 대학진학예비교사의 2급, 1급 진급 등록 기준과 조건을 구체적으로 규정했습니다.

근무 기간 중 자질 분류 기준과 관련하여, 3급 교사 또는 이에 상응하는 직함을 보유한 기간 동안 직함으로 승진을 고려하는 해 직전에 "업무를 잘 완수함" 수준으로 자질이 분류된 근무 기간이 2년(유치원)과 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)이어야 합니다.

2급 교사 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 직위 승진을 고려하는 해의 이전 5년의 자질은 "업무 수행 우수" 수준으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 "업무 수행 우수" 수준으로 분류되어야 합니다.

내무부 지침에 따르면, 공립학교의 경우 1급 전문직 자격의 최대 비율은 10%를 넘을 수 없고, 2급 전문직 자격 및 이와 동등한 자격의 최대 비율은 50%를 넘을 수 없습니다.

직업교사 급여

노동, 전쟁보훈, 사회복지부는 직업 명칭에 대한 규정과 표준을 규제하는 순환문을 발행했습니다. 직업교육공무원의 급여순위, 전문직위 승진. 이 통지문은 공식적으로 12월 10일부터 발효됩니다.

직업교육을 전문으로 하는 공무원의 직업 직함 코드는 개정된 통지문에서 다음과 같이 규정됩니다.

1. 고위 직업교육 강사(1급) - 코드: V.09.02.01, 급여계수 6.20~8.00까지 A3군 1 공무원(A3.1)의 급여계수를 적용합니다.

2. 직업교육 전담교사(2급) - 코드: V.09.02.02, 급여계수 4.40~6.78까지 A2군 1급 공무원(A2.1)의 급여계수를 적용합니다.

3. 이론직업교육강사(3급) - 코드: V.09.02.03, 급여계수 2.34~4.98까지 A1형 공무원 급여계수를 적용합니다.

4. 실무직업교육강사(3급) - 코드: V.09.02.04, 급여계수 2.10부터 급여계수 4.89까지 A0형 공무원 급여계수를 적용합니다.

5. 고위 직업교육 교사(1급) - 코드: V.09.02.05, A3 그룹 2 공무원(A3.2)의 급여 계수를 적용하여 급여 계수 5.75부터 급여 계수 7.55까지 적용합니다.

6. 전문직업교육교사(2급) - 코드: V.09.02.06, 급여계수 4.40~6.78까지 A2군 1급 공무원(A2.1)의 급여계수를 적용합니다.

7. 이론직업교육교사(3급) - 코드: V.09.02.07, 급여계수 2.34~4.98까지 A1형 공무원 급여계수를 적용합니다.

8. 실무직업교육교사(3급) - 코드: V.09.02.08, 급여계수 2.10부터 급여계수 4.89까지 A0형 공무원 급여계수를 적용합니다.

9. 직업교육교사(4급) - 코드: V.09.02.09, 급여계수 1.86부터 급여계수 4.06까지 B형 공무원의 급여계수를 적용합니다.

교육 서비스의 가격 책정

교육 및 훈련 서비스를 위한 경제 기술 규범과 가격 책정 방법을 개발, 평가 및 공포하는 과정에 대한 순환문서 제14/2024호가 12월 16일부터 발효됩니다.

통지문에 따르면, 교육 서비스의 가격은 학습자가 유능한 당국이 발행한 기준 및 표준을 충족하도록 교육과 훈련을 완료하는 데 발생한 모든 실제적이고 합리적인 비용입니다. 여기에는 급여 비용, 재료 비용, 관리 비용, 고정 자산의 감가상각 비용, 기타 비용 및 적립(있는 경우) 또는 이익(있는 경우)이 포함됩니다.

교육 및 훈련 서비스의 가격은 수준, 자격, 분야, 산업, 산업 집단, 훈련 프로그램, 교육 및 훈련 형태에 따라 차별화됩니다. 교육 및 훈련 서비스의 가격을 형성하는 요소가 변경될 때마다 매년 조정됩니다.

교육 및 훈련 서비스의 가격은 다음 공식에 따라 결정됩니다.

여기서 급여 비용은 교육 및 훈련 서비스 제공에 직접 참여하는 교사, 강사, 관리자 및 직원에게 지급해야 하는 금액을 포함하며, 여기에는 급여, 임금 및 급여 관련 수당, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 노동조합 비용 및 현행법에 따라 지급해야 하는 기타 비용이 포함됩니다.

재료비: 교육, 학습, 실습, 실험 및 과학 연구 활동에 드는 비용입니다. 서비스 제공 활동에는 다음이 포함됩니다: 문구비, 도구, 장비, 전기 및 물... 그리고 재료 소비 수준 및 재료 단가에 따라 결정되는 기타 비용.

관리 비용: 교육 기관의 관리 부서와 사무실에 서비스를 제공하는 데 드는 비용으로 등록 비용이 포함됩니다. 기술 문서, 특허 등의 구매 및 사용에 대한 비용...

고정자산의 감가상각비 또는 마모: 교육 및 훈련 서비스 제공에 사용되는 건물, 기계, 장비 및 기타 고정자산의 감가상각비 또는 마모 비용으로, 재무부 규정 및 주무 당국이 정한 교육 및 훈련 서비스 가격에 고정자산의 감가상각비 또는 마모를 포함시키기 위한 로드맵에 따라 계산됩니다.

기타 비용: 규정된 기타 세금, 토지 임대료 및 기타 수수료와 비용이 포함됩니다.

칸 후옌

출처: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html