사회보험법을 개정하면서 근로자의 권리를 보호하기 위한 포괄적인 솔루션을 구축합니다. 사진: 테이손
15대 국회 제7차 정기국회의 일정에 따라, 국회는 5월 27일 오전 본회의장에서 사회보험법(개정안)에 대한 다양한 의견을 수렴하여 몇 가지 내용을 논의할 예정입니다. 토론에 앞서, 국회 상임위원회 위원이자 국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 사회보험법(개정안) 초안을 설명하고, 수용하고, 개정하는 내용을 담은 보고서를 발표했습니다. 국회에서 논의가 끝나면, 발표기관과 검증기관이 협의하여 국회의원들이 제기한 여러 가지 쟁점에 대해 설명하고 명확히 합니다. 많은 사람들이 여전히 걱정하는 문제 중 하나는 가장 합리적인 일회성 사회보험 인출 계획을 어떻게 설계할 것인가입니다. 사회보험법 개정안이 의견을 수렴하기 위해 제출된 이후, 이 문제는 전문가와 근로자 모두로부터 많은 의견을 수렴해 왔습니다. 사회보험법 개정안에서는 사회보험을 한 번에 인출하는 방법에 대해 두 가지 옵션을 제시하고 있습니다. 옵션 1은 직원이 12개월 동안 휴직한 후 사회보험을 한 번에 인출하려는 경우입니다. 옵션 2, 직원은 연금 및 사망 기금에 기여한 총 기간의 50%를 넘지 않는 범위 내에서만 사회 보험을 인출할 수 있습니다. 정부는 국회에 제출한 보고서에서 2014년 사회보험법을 시행한 7년 동안 10년 이상 사회보험에 가입하고 40세 이상인 일회성 사회보험 혜택을 받는 사람이 47만6000명이 넘었다고 밝혔습니다. 또한, 의무적 사회보험료를 20년간 납부하지 않아 정년을 넘긴 사람이 5만3000여 명이나 되며, 일시금으로 사회보험료를 받아야 합니다. 은퇴 연령에 도달했을 때, 연금을 지불할 시간이 충분하지 않아 남은 연금 수령 기간에 대한 비용을 한꺼번에 지불해야 하는 사람이 2만 명이 넘습니다. 최소 연금수급기간이 여전히 20년이라면, 이 사람들은 연금을 받을 가능성이 거의 없습니다. 따라서 최소 가입 연수를 15년으로 줄이면, 후기 가입자(45~47세에 가입을 시작)나 간헐적으로 가입하여 은퇴 연령에 도달했을 때 사회보험료를 20년 이상 납부하지 못한 사람이 일시금 사회보험료를 받는 대신 월별 연금을 받을 수 있는 기회가 생깁니다. 위의 규정에 따르면, 의무적 사회보험료 납부의 기준으로 사용되는 급여와 임의적 사회보험료 납부의 기준으로 사용되는 소득이 동일한 경우, 이러한 사람들의 연금수준은 장기 납부자보다 낮을 수 있습니다. 하지만 이런 사례들은 이전에는 연금 수급 자격이 없었고, 한 번 사회보험에 가입(누락 기간에 대해 자발적으로 한 번 납부하지 않을 경우)한 적이 있었지만, 이제는 매달 연금을 받을 수 있는 기회가 생겼습니다. 따라서 장기 기여형 연금에 비해 연금액은 적더라도 국가와 건강 보험에서 주기적으로 조정해주는 안정적인 월 연금을 받으면 은퇴자들의 삶은 더욱 안정될 것입니다.라오동.vn
출처: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
댓글 (0)