부옹 딘 후에 동지 - 정치국 위원, 국회 의장 주재. 국회의사당 교량에서 열린 질의응답 세션 개회에는 보반트엉 대통령, 국회 부의장, 부총리, 국회 상임위원회 산하 기관, 장관, 정부 구성원이 참석했습니다. 빈투언 다리에는 동지들이 있었습니다: 두옹 반 안(Duong Van An) - 당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기, 빈투언 단위 국회 대표단 단장; 응우옌 후 통 - 빈투언성 국회 대표단 부단장, 빈투언성 국회 대표단, 관련 부서 및 지부 지도자.
질의응답 세션에서 빈투언성 국회대표단 부단장인 응우옌 후 통은 두 가지 문제에 대해 의문을 제기했습니다. 첫째, 지방 정부의 법적 업무가 적절한 주의를 받지 못했는가? 여전히 법률 문서가 상당히 많아서 현지에서 구현하기 어렵습니다. 위 두 가지 문제에 대하여, 레탄롱 법무부 장관은 실제로 부채와 서류 발급의 지연은 완전히 해결되지 않은 문제라고 인정했습니다. 그 이유는 세부 규정을 정하기에는 내용이 너무 많거나, 일부 결의안의 유효기간이 짧아서 빠른 시일 내에 대체 결의안을 발표해야 하기 때문입니다. 법무부 장관은 이 문제에 대한 해결책을 제시하며, 총리가 법률 문서 초안 작성 작업의 어려움과 단점을 극복하기 위한 여러 가지 해결책에 대한 결의안을 발표했으며, 여기에는 법률 문서의 초안 작성 및 공포에서 행정적 규율을 보장하기 위한 규정도 포함된다고 말했습니다. 장기적으로 보면 법률 제정에 있어서는 많은 구체적 사안을 법률에 명확히 규정하고, 법률 문서의 개발과 공표에 있어서 규율을 확립하는 것이 필요합니다.
사법 부문의 인적 자원, 특히 법무팀과 평가인에 대한 질문에 답하며, 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 현재 법무팀과 평가인이 여전히 부족하다고 말했습니다. 그 이유는 크게 두 가지입니다. 당의 기구 개편과 급여 체계 간소화 방침을 집행하는 데 어려움이 있기 때문에 지방의 합법적 조직을 개편해야 합니다. 둘째, 이것은 어렵고 복잡하며 민감한 분야입니다. 이 분야에 직접 관여하는 인력의 추가 자원과 모집은 어려운 정책과 심층적인 전문 지식에 대한 요구 사항으로 인해 유리하지 않습니다. 따라서 내무부와 법무부는 2023~2030년 기간 동안 법무관 및 평가인 팀을 포함한 사법 부문 전반의 인적 자원을 개발하는 프로젝트를 개발하고 있습니다. 이 프로젝트는 채용, 활용 및 관련 정책 메커니즘에 중점을 둡니다. 동시에, 이 팀이 새로운 상황에서 작업 요구 사항을 충족할 수 있도록 훈련, 육성, 지식 및 작업 요구 사항 업데이트에 주의를 기울이십시오.
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