광남은 여성이 운영하는 협동조합을 지원하여 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다.

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이 지방은 2030년까지 여성이 관리·운영하는 최소 45개 협동조합, 20개 협동조합 그룹 및 연계 그룹의 운영 품질과 효율성을 통합하고 개선하는 것을 목표로 합니다. 조합원 300명에게 안정적인 일자리를 창출하고, 협동조합 내 여성 근로자, 협동조합 그룹 내 여성 근로자 200명을 확보합니다.

여성이 운영하는 협동조합을 지원하고 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다.
하노이는 여성 근로자를 위한 정책의 시행을 검사하고 감독합니다.

이 지방에서는 여성이 운영하는 협동조합을 지원하여 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다.

광남성 인민위원회는 방금 이 지방에서 "2030년까지 여성이 운영하는 협동조합을 지원하고 여성 근로자를 위한 일자리를 창출"하는 프로젝트를 시행하기 위한 계획을 발표했습니다.

이 계획의 목적은 당의 지침과 정책, 집단적 경제 발전과 협동조합에 대한 국가 정책과 법률에 대해 간부, 당원, 여성에게 인식을 높이는 데 도움을 주는 것입니다. 여성이 관리하고 운영하는 협동조합의 효율성을 개발, 강화, 개선하여 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다. 협동조합 회원 및 근로자의 물질적, 정신적 삶을 지원하고 개선합니다. 이를 통해 회원과 여성의 내부적 힘, 협동 정신, 창의적 기업가 정신을 촉진하고, 사회 경제적 발전, 국제 통합, 성 평등의 목표 달성에 기여합니다.

이에 따라 광남성은 2025년까지 여성이 관리하고 운영하는 최소 23개 협동조합, 10개 협동조합 그룹 및 관련 그룹의 운영 품질과 효율성을 통합하고 개선하기 위해 노력하며, 모든 계층의 협회가 이를 지원합니다. 조합원 250명, 협동조합 여성근로자 100명, 협동조합 단체 여성근로자 및 산하 단체 여성근로자가 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 지원합니다.

협동조합 여성 관리자의 100%가 협동조합의 생산 및 사업활동에 적합한 경영 및 운영역량을 교육, 양성하고 향상시킨다. 협동조합의 회원, 근로자, 집단경제와 협동조합의 발전에 참여하고자 하는 회원, 여성을 위한 교육입니다.

또한, 여성이 관리·운영하는 5개의 신규 협동조합 설립을 컨설팅하고 지원하여 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다(협동조합 근로자의 50% 이상이 여성입니다). 여성 근로자 70명을 위한 새로운 일자리를 창출합니다. 집단 경제와 협동조합의 발전을 지원하는 협회 임원의 100%가 훈련을 받고, 회원과 여성이 집단 경제와 협동조합의 발전에 참여하도록 선전, 동원, 지원하는 기술이 향상되었습니다.

2030년까지 이 지방은 여성이 관리하고 운영하는 최소 45개 협동조합, 20개 협동조합 그룹 및 연계 그룹의 품질과 운영 효율성을 통합하고 개선하기 위해 노력하며, 모든 계층의 여성 연합이 이를 지원합니다. 조합원 300명에게 안정적인 일자리를 창출하고, 협동조합 내 여성 근로자, 협동조합 그룹 내 여성 근로자 200명을 확보합니다.

협동조합의 여성 관리자는 모두 100% 교육을 받고, 양성되었으며, 협동조합의 생산 및 사업 활동에 적합한 경영 및 운영 역량을 향상시켰습니다. 여성이 관리하고 운영하는 15개의 새로운 협동조합 설립을 컨설팅하고 지원하여 여성 근로자를 위한 많은 일자리를 창출했습니다.

투 안

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