근래에, 보건의료부문의 당원 양성 사업은 도(省) 당위원회와 당 조직으로부터 줄곧 주목과 지도를 받아왔으며, 긍정적인 성과를 거두고 있다. 하지만 업계에 영입되는 신규 인원의 수는 기존의 잠재력에 걸맞지 않습니다.
현재, 광닌성 건강 부문에는 약 8,000명의 직원이 근무하는 30개의 공공 서비스 부서가 있습니다. 당원 양성 사업을 중요하고도 정기적인 과제로 인식한 각급 당 위원회와 조직들은 수년 동안 의료부문의 당원 양성 사업에 주의를 기울여 왔습니다.
보건부 당위원회는 11개 공공서비스 단위를 포함해 보건부 산하 공공서비스 단위의 당 조직의 1/3을 직접 이끌고 지휘합니다. 제13차 중앙집행위원회의 21-NQ/TW 결의안(2022년 6월 16일자)을 이행하여 기초 당 조직을 강화하고 공고히 하며, 새로운 시기에 당원의 질을 향상시키고 도당위원회의 방향에 따라 보건부 산하 당위원회는 지부, 당 위원회, 대중 조직, 기관 및 산하 단위에 우수한 인재를 돌보고 양성하기 위한 계획을 수립하도록 지시했습니다. 특히 우리는 용기와 지식, 업무 능력을 갖춘 젊은 팀에 주목하고, 형식이나 양에 얽매이지 않고, 소스 창조 단계부터 신입당원의 양성과 육성에 이르기까지 품질에 중점을 두고 요구 사항에 부응합니다.
보건부 산하 당위원회 산하의 당 세포, 당 위원회, 기관 및 단위는 공무원과 공공근로자들이 노력할 수 있는 환경을 조성하고, 그들을 돌보고, 훈련시키는 책임을 다했습니다. 당원, 단위 지도자, 부서, 사무실 등을 잘 배치하여 우수한 인물을 감시, 발굴하고 지원함으로써 당 발전에 필요한 조건을 선정, 고려, 준비합니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 이를 따르는 정치 및 사상 교육 활동은 대중 사이에 의식을 고취하고 당에 대한 공감대를 형성하기 위해 정기적으로 신속하게 전개됩니다. 시범당원을 정식 당원으로 전환하는 것에 대한 감독 및 검토는 당규에 따라 이루어지며, 어떠한 경우라도 규정된 기간을 초과하는 경우는 없습니다.
현재 보건부 당위원회 전체에는 398명의 당원이 있으며, 이는 보건 분야에 종사하는 전체 인원의 6%를 차지합니다. 모든 당원은 당규약과 당원이 해서는 안 될 일을 규정한 제37조를 준수해야 합니다. 모든 업무 분야에서 적극적인 역할을 수행하고, 항상 개척 정신과 모범적인 정신, 강한 책임감을 보여주며, 할당된 업무를 모두 잘 완수합니다.
2020년부터 2023년 7월까지 보건부 당위원회와 함께 전 성의 보건 서비스 기관은 437명의 당원을 받아들였고, 그 결과 보건 분야의 총 당원 수는 3,162명이 되었습니다(이는 해당 분야의 공무원 및 직원 전체의 40%에 해당). 긍정적인 결과에도 불구하고, 이들 단위의 당 개발 활동은 기존 자원에 걸맞지 않습니다. 도립병원에서는 이번 임기 초부터 병원당위원회가 당원 64명을 입원시켰는데, 이는 전체 임기 동안의 목표치를 14명이나 초과한 수치입니다. 그러나 현재 당원의 총 수는 병원 전체 직원 및 직원 수(257/900명)의 약 30%에 불과합니다.
따라서 도립종합병원이나 다른 의료기관의 대규모 인력은 여전히 상당히 많은데, 이들은 모두 상당히 높은 전문적 자격과 좋은 인식을 갖춘 인력들입니다. 우리가 선전, 교육, 훈련, 감시를 받고 당에 새로운 구성원을 모집하도록 돕는다면, 그것은 새로운 시기에 도당위원회 당원의 양과 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.
2023년 8월 초에 개최된 학생, 비국가 기업, 공공 서비스 단위의 당원 양성에 관한 세미나에서 각급 당 위원회와 조직들은 보건 서비스 단위의 당원 모집 활동을 촉진하기 위한 많은 실질적이고 실행 가능한 해결책을 제안했습니다. 특히 주요 해결방안은 당원이 아닌 공무원과 일꾼 부대에 대한 검토 평가에서 일부 당 위원회와 조직의 역할을 강화하여 정치 이념 사업을 효과적으로 수행하고, 그들이 당에 가입하도록 감시, 훈련, 지원 및 지도하는 데 중점을 두고 있습니다. 대중이 모든 분야에서 자신의 능력과 장점을 발휘하고, 자기 주장을 내세우며, 당의 대열에 합류하도록 노력할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.
또한 각 당 세포와 조직에 대한 지휘 및 책임 배정, 연간 당원 발전 계획 및 목표 수립에도 세심한 주의를 기울여야 합니다. 당원 개발 작업을 계획, 훈련, 육성, 홍보 및 임명과 연결합니다. 혁명적 이상을 교육하는 데 있어서 대중 조직의 역할을 건설하고 촉진하며, 대중의 자신감을 키워서 각 대중이 이상을 깨닫고 당에 가입하는 올바른 동기를 결정할 뿐만 아니라, 기관과 단위의 운동과 활동에 항상 앞장서고 적극적으로 참여할 수 있도록 합니다.
[광고2]
원천
댓글 (0)