여성들은 성공하기 위해 "어렵게 생각하고 다르게 행동"하는 것을 감히 합니다.

여성은 성공하기 위해 "다르게 생각하고 다르게 행동"할 용기가 있어야 하며, 여성이 더 많은 것을 할 수 있다는 것을 모든 사람에게 증명하기 위해 한계를 극복할 용기가 있어야 합니다.

이는 2024년 5월 30일 호치민시에서 개최된 "리더가 미래를 창조한다"라는 주제로 열린 리더십 포럼의 토론 세션 "열심히 생각하고, 다르게 행동하기"에서 빈멕 줄기세포 및 유전자 기술 연구소의 응우옌 티 푸옹 타오 박사가 공유한 내용입니다.

응우옌 티 푸옹 타오 박사(33세)는 2024년 세계 청년 과학자 아카데미 (GYA) 이사회 회원이 된 30개국 출신의 45명의 연구자 중 한 명입니다. 그녀는 세계 청년 과학자 아카데미에 선출된 최초의 베트남 여성 의사입니다. 응우옌 티 푸옹 타오 박사는 수많은 상을 수상했으며 현재 베트남 의학 아카데미의 원장을 맡고 있습니다.

토론 세션에서 응우옌 티 푸옹 타오 박사는 자신이 이룬 성과는 모두 "어렵게 생각하고, 다르게 행동하라"는 결정에 기인한다고 말했습니다. 여의사에 따르면, 그녀는 모든 것을 처음부터 시작했다고 합니다. 여성이자 어머니로서 저는 과학 연구에 참여하면서 많은 어려움을 겪었습니다.

여의사의 말에 따르면, 처음에는 쉴 새 없이 노력하여 여성도 많은 일을 할 수 있다는 것을 증명하고 싶었다고 합니다. 그러자 그녀는 여성들에게 더 많은 권한이 부여되어야 한다는 것을 깨달았습니다.

"오늘날 사회에서 여성의 지위와 역할 또한 크게 변화했습니다. 하지만 보이지 않게, 심지어 여성들의 마음속 어딘가에는 여전히 여성이 아이를 키우고 가족과 남편을 돌보는 데 집중해야 한다는 생각이 자리 잡고 있습니다."라고 응우옌 티 푸옹 타오 박사는 말하며, 자신이 하는 일은 주변 여성들에게 여성이 훨씬 더 많은 것을 할 수 있다는 것을 증명하기 위한 것이라고 강조했습니다.

여성 발표자들은 "열심히 생각하고, 다르게 행동하기"라는 주제로 토론 세션에 참여했습니다.

Faslink의 CEO인 Tran Hoang Phu Xuan 여사는 지난 2년은 기업들에게 매우 어려운 시기였으며, 올해는 작년보다 더 어렵다고 말했습니다. 쉬안 씨에 따르면, 어려움을 극복하기 위해서는 각 단계에 맞는 구체적인 전략이 필요하다고 합니다.

비티스의 CEO인 부 레 꾸옌(Vu Le Quyen) 여사에 따르면, 기업이 지속 가능하게 발전하려면 인간적, 경제적 , 자연적 요인의 균형을 이루는 운영을 확립해야 합니다. 이를 위해서는 사람들의 사고방식을 바꿔야 하며, 회사 직원들의 인식을 바꿔야 합니다. 지속 가능한 개발, 자연과 인간이 직면한 과제를 이해합니다.

2024년 리더십 포럼은 "리더가 미래를 창조한다"라는 주제로 호치민시 여성기업가협회(Hawee)가 호치민시 청년기업가협회(YBA)와 협력하여 주최했습니다. 하위(Hawee)의 회장인 카오 티 응옥 둥(Cao Thi Ngoc Dung) 여사는 이 행사의 성공이 하위의 사명을 높이고 국내외 조직, 협회, 비즈니스 커뮤니티의 전략적 파트너가 될 수 있는 기회가 될 것이라고 단언했습니다. 하위는 중소기업에 효과적인 전략과 솔루션을 제공하기 위해 모든 강점과 리소스를 최적화하는 데 전념하는 동시에, 앞으로 시행할 모든 행동 프로그램에서 여성 리더의 역량과 내부 역량을 지속적으로 개선해 나갈 것입니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dam-nghi-kho-lam-khac-de-thanh-cong-20240530223813041.htm