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베트남 노동조합 제13차 대회 제1차 실무회의

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế01/12/2023

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12월 1일 아침, 하노이 국립컨벤션센터에서 전국의 1,100만 명 이상의 노조원을 대표하는 약 1,100명의 공식 대의원이 베트남노동총연맹 제13차 대회의 첫 번째 실무 회의에 참석했습니다.

첫 번째 작업 세션 개회식에서 연설한 베트남 노동총연맹의 응우옌 딘 캉 위원장은 2018-2023년 임기 동안 베트남 노동조합은 예상보다 많은 어려움을 겪으면서도 세계와 국내 상황의 맥락에서 임무를 수행했다고 말했습니다.

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
제13차 베트남 노동조합 대회 첫 번째 실무 회의 개요. (사진: Duc Vu)

세계 상황은 급격하고 복잡하며 예측할 수 없게 변화하고 있으며, 특히 코로나19 팬데믹의 부정적 영향은 고용, 소득, 노조원과 근로자의 삶, 노조 활동을 포함한 삶의 모든 측면에 영향을 미쳤습니다.

이러한 맥락에서 어려움을 극복하고 전통, 역동성, 창의성을 장려한다는 결의로, 노조원과 근로자를 위해 모든 계층의 노동조합은 운영 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고, 많은 정책과 해결책을 제안하고, 실행을 조직하고, 베트남 노동조합 제12차 대회 결의안의 목표, 타겟, 업무를 기본적으로 완수합니다.

요즘 들어 전국의 1,100만 명이 넘는 노조원과 근로자들이 의회를 바라보고 있으며, 의회의 현명한 결정에 전적인 신뢰와 기대를 걸고 있습니다. 이러한 정신으로, 응우옌 딘 캉 씨는 각 대표에게 온 마음을 다해 지성을 집중하고, 최고의 책임감으로 일하며, 대회의 내용, 프로그램, 규정을 가장 잘 이행하고, 대회의 성공에 기여해 줄 것을 당부했습니다.

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 베트남노동총연맹 총재가 개회사를 했습니다. (사진: 응웬 하이)

베트남 노동 총연합회 부회장인 응오 두이 히에우 씨는 상임위원회를 대표하여 베트남 노동 조합 제12차 대회 결의안의 이행 상황을 객관적이고 포괄적으로 평가한 보고서를 낭독했습니다.

제12기 총괄 보고서에 따르면, 지난 임기 동안 노동조합은 급여 협상에서 뛰어난 성과를 거두었다고 합니다. 지난 5년 동안 노조는 지역 최저임금을 25.34% 인상할 것을 제안했습니다.

대화와 단체 협상 활동이 강화되었고 많은 혁신이 이루어졌습니다. 이 기간 동안 15,832건의 새로운 단체노동협약이 체결되어, 체결된 단체노동협약의 총 수는 42,550건으로 늘어났으며, 이는 기초 노조를 설립한 전체 기업 수의 72.12%에 해당합니다. 224개 참여 기업과 단위가 포함된 22개 기업 집단 간 단체 노동 협약이 있으며, 이를 통해 119,336명의 근로자가 혜택을 받습니다.

110만 명 이상의 노조원과 근로자를 대상으로 33만 건 이상의 법률 컨설팅을 실시하여 법률 컨설팅 활동이 활성화되었습니다. 12,369명을 대신하여 노동 분쟁을 법정에서 해결하기 위한 소송에 참여했습니다.

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
제13차 베트남 노동조합 대회에 참석한 대표들. (사진: 응웬 하이)

그 외에도 노동조합은 노동조합원과 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 많은 활동을 하고 있습니다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 동안 근로자들을 돌보는 것과 같은 경우입니다. 3,000만 명이 넘는 노조원과 어려운 처지에 있는 근로자들을 돌보고, "Tet Sum Vay"를 맞아 28조 VND 이상의 금액으로 방문, 새해 인사, 격려 및 선물을 전달했습니다. 이 조직은 총 5,000억 VND 이상의 금액을 건설 및 수리 분야에서 일하는 14,000명 이상의 근로자를 지원하는 "Union Shelter"와 수만 개의 "감사의 집"과 "대연대의 집"을 지원합니다.

2023-2028년 임기의 베트남노동총연맹 제13차 대회에서는 임금, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생에 초점을 맞춰 대화와 단체 협상을 촉진하는 등 3가지 획기적인 방안을 논의할 예정입니다. 비국가 기업에서 노동조합원 개발과 기초 노동조합 설립에 주력합니다. 특히 비국가 기업의 노조 위원장을 포함하여 업무 요구 사항을 충족하기 위해 기초 노조 위원장으로 구성된 팀을 구성합니다.

대회는 노동계급, 베트남 노동조합의 중요한 정치적 행사이며, 전국의 간부, 노조원, 노동자들이 참여하는 광범위한 정치 활동입니다.

또한 12월 1일 아침, 총연합 상임위원회와 모든 의회 대표단은 호치민 주석의 묘소를 방문하고 박선 열사 기념비에서 영웅적 열사를 기리기 위한 분향을 한 후 첫 번째 업무 회의를 열었습니다.

제1차 회의에서 대회는 상임위원회, 사무국, 대회 대표자 자격시험위원회를 선출했습니다. 국회의 의제와 규정을 채택합니다. 국회 대의원 자격 심사 결과에 대한 보고; 베트남 노동 총연맹 집행위원회 보고서(제12기)의 전반적인 발표 내용이 의회에 제출됨; 베트남노동총연맹 제12기 집행위원회 검토 보고서; 베트남 노동조합 헌장의 개정 및 추가 사항에 대한 보고서입니다.

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제13차 베트남 노동조합 대회 대표들이 호치민 주석 묘소를 방문했습니다. (사진: Duc Vu)

12월 1일 오후에는 10개의 토론 그룹이 파견되어 근로자들의 필수 문제, 특히 사회주택과 다가오는 설 연휴 동안 근로자들의 삶을 돌보는 것에 대한 문제를 논의할 예정입니다.

내일(12월 2일) 열리는 엄숙한 행사에서 대회는 당과 국가 지도자들을 상임위원회에 초대하여 대회를 운영할 예정입니다. 응우옌 푸 쫑 사무총장이 베트남 노동조합 제13차 대회를 지휘하며 연설할 예정이다.

베트남노동총연맹 제13차 대회에서는 임기 말까지 전국의 노조원 수를 1,500만 명 이상으로 늘리고, 25인 이상 근로자를 고용하고 있는 기업의 100%에 기초 조직을 설립한다는 목표를 세웠습니다. 노동조합이 있는 기업 및 단위 중 노동조합이 법률에 따라 단체노동협약을 협상하고 체결할 수 있는 조건을 충족하는 기업 및 단위가 83% 이상이어야 합니다. 노조 대표 또는 법적 지원이 필요한 노조원 간 법원 분쟁 중 최소 90%가 해결됩니다.

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