VCCI - Thanh Hoa 지점 이사 Do Dinh Hieu 씨

여러 해에 걸쳐 효과적으로 시행된 부처, 부문 및 지역 경쟁력 지수(DDCI)는 투자 및 사업 환경을 개선하고 개혁을 위한 "조언"을 제공하며 개혁을 촉진하는 데 있어 참으로 중요한 솔루션입니다. 따라서 국가 전반, 특히 탄호아 성이 성장시대에 접어들면서 국가 전체가 '린 혁명'을 수행하기 위해 노력하고 있으며, DDCI는 탁월한 장점을 보여주고 있습니다. 중요한 것은 새로운 상황의 엄격한 요구 사항을 더 잘 충족시키기 위해 맥락에 맞게 이를 어떻게 배치하고 구현하느냐는 것입니다. 이 문제와 관련하여, 탄호아 신문은 베트남 상공연합(VCCI) 탄호아-닌빈 지부의 도딘히에우 이사와 인터뷰를 가졌습니다.

기자(PV): 2025년은 탄호아성이 DDCI 지수 평가 프로젝트를 시행하는 4번째 해이며, 기간은 2021~2025년입니다. DDCI Thanh Hoa는 어떻게 열을 발생시키고 확산시켰습니까, 선생님?

도딘히에우(Do Dinh Hieu) 씨: 잠재력과 이점을 극대화하고, 추진력을 창출하고, 새로운 개발 공간을 개척하기 위해 최근 몇 년 동안 탄호아 성은 투자 및 사업 환경을 크게 개선하고, 기업을 개발하고, 경쟁력 지수를 높이고, 행정 개혁을 촉진하는 목표에 특별한 주의를 기울였습니다. 탄호아 성은 결의안과 행동 프로그램을 발행하고 이행하는 것 외에도 탄호아 DDCI 지수 평가 프로젝트의 개발 및 승인을 지시했으며, 이행을 위해 VCCI-탄호아-닌빈 지사에 위임했습니다.

Thanh Hoa DDCI 지수는 투명성 및 정보 접근성, 역동성과 리더의 역할 시간 비용; 비공식 비용 공정한 경쟁; 사업 지원; 법적 기관 토지 접근 여기서 1~7까지의 지수는 25개 도, 지방, 부문으로 구성된 그룹을 점수와 순위로 매기는 데 사용됩니다. 1부터 8까지의 지표는 27개 지구 단위 인민위원회를 평가하고 순위를 매기는 데 사용됩니다. 이러한 구성 지표의 전반적인 결과에 따라 평가 대상 단위의 순위가 결정됩니다.

또한 동일 집단 내 단위 간 순위를 산출하기에는 적합하지 않지만, 기업의 생산 및 경영활동에 큰 영향을 미치는 내용도 조사되었습니다. 이러한 내용은 지방의 사업 환경을 명확히 하고, 평가 단위의 경쟁력을 개선하기 위한 솔루션을 식별하기 위한 입력 정보를 제공하여 향후 몇 년 동안 지방의 경쟁력을 개선하는 데 기여합니다.예를 들어, 시장 진입 등이 있습니다. 노동 훈련; 사법 제도의 효율성 비즈니스 지원이 필요합니다...

4년간의 시행 끝에 유연하고 창의적인 접근 방식을 통해 실용적이고 정확하며 과학적이며 투명한 원칙, 특히 높은 기밀 유지를 보장한 DDCI Thanh Hoa는 강력한 영향력과 효과를 가져왔습니다.

부서, 지부, 부문 및 지구 단위 인민위원회의 경우 DDCI 순위 결과는 업무 처리의 효과성과 기업에 대한 태도를 반영하는 거울과도 같습니다. 동시에 이는 각 단위의 공무원과 공공근로자들의 업무 수행 능력과 관리 능력을 측정하는 것이며, 동일 체제 내의 단위와 다른 단위 간의 관리 능력을 측정하는 것입니다.

DDCI는 기업이 정부 기관, 특히 경제 관리 및 행정을 담당하는 지구 및 마을 정부 기관, 부서 및 지부에 기대하는 바에 대한 기본적인 견해를 바탕으로 합니다. DDCI는 여기에서의 경영 및 운영 활동의 질에 대한 기업 커뮤니티의 목소리를 효과적이고 진실되고 객관적이며 생생하게 반영하는 "채널"이 되었습니다. 기업의 목소리는 소중히 여겨지고 존중받으며, 구체적이고 신뢰할 수 있는 지표로 정량화됩니다. 이는 지방 정부가 기업 사회에 관심을 갖고 수용한다는 것을 보여주는 메시지이며, 개방적이고 투명하며 평등한 투자 및 사업 환경을 조성하여 지속 가능한 탄호아 기업 사회를 구축하고자 하는 바람을 담고 있습니다. 이러한 사실을 깨닫고, DDCI를 시행하는 동안 탄호아 기업은 평가에 공정하고 열정적으로 참여하였으며, 이를 권리이자 책임으로 여겼습니다.

따라서 DDCI Thanh Hoa는 효과적인 도구를 제공하고, 경제 관리를 효과적으로 지원하고, 투자와 사업 환경의 질을 개선할 뿐만 아니라, 개혁 정신을 더욱 고취하고, 개혁에 대한 조언을 제공하며, 행정 개혁을 활기차고 광범위한 모방 운동으로 전환하는 데 기여합니다.

DDCI 평가의 초기 실행은 주목할 만한 결과를 가져왔으며, 탄호아 성의 사회경제적 상황에 다음과 같은 밝은 색깔을 부여하는 데 기여했습니다. 지역내총생산(GRDP)의 성장률; 국가 예산 수입; 외교 활동, 투자 유치 등 특히, 탄화성의 행정개혁 결과는 많은 강력한 변화를 보였습니다. 우선 PAPI 지수, SIPAS 지수, PAR INDEX 지수, PCI 지수 순위에 변화가 있었습니다. 2023년에 탄호아성은 지방 경쟁력 지수 순위에서 2023년 상위 30개 지자체에 진입할 것이며, 2022년 대비 17계단 상승할 것입니다... 이는 한 가지 예입니다.

PV: 2021~2025년 DDCI 시행 이후 타인호아 성의 부서, 지부, 지방에서 일어난 개혁 정신과 개혁 운동에 대해 어떻게 생각하십니까?

도딘히에우: 탄호아 DDCI 결과 발표와 연간 순위 변동에 따라, 지방의 부서, 지부, 지방 자치 단체에서 인식과 행동 측면에서 긍정적이고 강력한 변화를 쉽게 볼 수 있습니다.

DDCI는 부서, 지사, 부문, 지구, 도시 간의 건전하고 공정한 경쟁과 모방을 장려하여 투자자와 기업이 해당 단위에서 업무를 해결하고 운영하는 과정에서 만족도를 향상시킵니다. 내 유닛의 DDCI 순위가 다른 유닛보다 낮은 이유는 무엇입니까? 리더보드 순위를 높이는 방법은? 달성된 '성과'를 유지하고 홍보하려면 어떻게 해야 할까? 저는 이것이 DDCI 지수 순위가 발표될 때마다 모든 단위 리더가 고민하는 질문이라고 생각합니다. 이러한 우려 사항은 방향, 지침, 단위의 DDCI 지수를 개선하기 위한 목표 및 목표를 실현하기 위한 솔루션으로 구체화되는 조치를 촉발합니다.

실제로, 지구, 마을, 시와 도청, 기관, 지부 모두에서 중간점수가 증가한 것이 가장 확실한 증거입니다. DDCI의 확산과 열기로 인해 어떤 부대도 '가만히 앉아 있을' 수 없게 되었으며, 과감한 조치를 취하고 혁신해야만 합니다. 순위가 낮거나 기대에 부응하지 못한 유닛은 "화를 내야" 하고 스스로를 돌아보면서 자신의 한계와 단점을 찾아내고, 이를 극복하고 개선할 수 있는 해결책을 찾아야 합니다. 높은 순위를 달성한 부대는 더욱 기세를 북돋우고, '형태'를 유지하며 더욱 발전해야 합니다.

최근에는 DDCI 지수 세트의 구성 요소 지수 그룹을 완료하기 위한 작업 그룹과 솔루션을 효과적으로 구현하도록 지시하는 데 중점을 두는 것과 함께, 두 부문의 많은 단위가 VCCI에 교육을 요청하여 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 DDCI 지수에 대한 인식을 높이고 개선했습니다.

이는 DDCI 결과를 각 부처, 지부, 부문 및 구역 인민위원회의 순위와 함께 발표하는 것이 최종 목표가 아니라 DDCI가 지향하는 가장 중요한 가치와 제품이라는 점을 강조하기 위한 것입니다. DDCI는 순위의 배경에 있는 문제를 탐구합니다. 이는 얻은 교훈, 발견된 개혁 분야, 그리고 정부의 노력과 기업의 기대 사이에서 줄여야 할 격차를 보여줍니다.

PV: 국가 전체, 특히 타인호아 성은 확실히 새로운 시대로 접어들고 있습니다. 기회와 이점, 어려움, 과제가 서로 얽힌 성장의 시대입니다. 전국이 힘을 합쳐 '린혁명'을 실천하기로 결의하고 있습니다. DDCI가 더 강력한 영향력과 효과를 발휘하여 개혁 정신을 지속적으로 홍보하고 확대하고, 투자 및 사업 환경을 개선하고, 기업을 발전시키기 위해서 탄호아 성은 구체적으로 어떤 솔루션에 집중해야 합니까, 선생님?

도딘히에우 의원: 최근 들어 새로운 시대, 봉기 시대에 대한 메시지와 방향이 국가의 역사적 시기를 열었습니다. 린 장치 혁명은 조직 구조와 행정 기구를 변화시켜야 하는 시급한 요구일 뿐만 아니라, 의지, 사고, 경영 의식의 혁명이기도 합니다. 체계적인 장치를 갖추려면 직원, 당원, 공무원, 공공근로자, 그 장치에서 일하는 근로자가 전문적이고, 능숙하며, 현대적이고, 좋은 자질과 윤리를 갖춰야 합니다. DDCI는 이러한 요구 사항과 작업을 효과적으로 구현하는 데 기여해 왔습니다.

DDCI 지수를 개선하고 DDCI가 더 널리 퍼지고 더 큰 영향을 미치게 하려면 무엇보다도 선전 활동을 지속적으로 홍보하고, 평가에 참여하는 단위와 평가를 받는 단위 모두에서 DDCI에 대한 인식을 높여야 합니다. 모든 것은 인식으로부터 시작해야 합니다. 인식은 모든 행동의 근원입니다.

투자자와 기업은 DDCI지수 평가에 객관적인 자세로 적극적으로 참여해야 하며, 이를 계기로 각 부처, 지사, 지방의 업무 처리 과정상의 한계, 부족, 비효율성, 기업과 투자자에 대한 태도 등을 과학적인 지표에 근거하여 문명적으로 말하고 '대응'해야 합니다.

평가 대상 단위는 DDCI 결과 발표에서 순위가 ​​매겨진 이유를 심층적으로 살펴보고, 각 구성 지수의 장단점을 신속하게 파악해야 합니다. 또한, 각 단위는 "병목 현상"을 해소하고 DDCI 지수를 개선하기 위한 구체적인 로드맵을 포함한 계획과 전략을 개발하기 전에 전문가 및 전문 기관으로부터 적극적으로 조언과 지원을 구하고, 기업 커뮤니티의 의견을 듣고 대화합니다.

상황이 변화함에 따라 DDCI를 조직하고 구현하는 방법을 혁신할 시급한 필요성이 있다는 뜻입니다. VCCI 탄호아-닌빈 지점은 운영 전반에 걸쳐 프로젝트의 원칙과 규정을 항상 준수하는 동시에 객관성, 과학성, 투명성을 보장하기 위해 평가 의견 수집 및 종합 방법을 업데이트, 조정 및 혁신한다는 점을 깊이 인식하고 있습니다.

평가에 참여하는 단위와 평가를 받는 단위의 노력, 결의, 책임감 외에도, 탄호아 성은 투자 유치를 촉진하기 위한 메커니즘과 정책을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다. 행정개혁의 획기적인 성과를 더욱 촉진합니다. 단호하게 그리고 더욱 눈에 띄는 변화를 간부, 공무원, 공공근로자 평가 업무에서 만들어내겠습니다.

로즈마리(공연)

출처: https://baothanhhoa.vn/ong-do-dinh-hieu-giam-doc-vcci-chi-nhanh-thanh-hoa-ninh-binh-nbsp-gia-tri-quan-trong-nhat-cua-ddci-khong-phai-la-bang-ep-hang-thich-ma-la-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-nhan-dien-du-dia-cai-cach-243044.htm