기자들과 공유한 바에 따르면, 베트남 건강 노동 조합 위원장인 Pham Thanh Binh 부교수 박사는 지난 5년 동안 베트남 건강 노동 조합은 항상 조직과 운영 방식을 혁신하여 건강 부문에서 노조원의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표로서의 역할을 다하기 위해 노력해 왔다고 확인했습니다.

리포터(PV): 부인, 2018년부터 2023년까지 베트남 건강 노동조합은 어떤 뛰어난 성과를 거두었습니까?

베트남 건강 노동조합 위원장인 Pham Thanh Binh 부교수 박사는 근로자와 공무원을 칭찬했습니다.

2023년 건강 부문에서 우수한 근로자를 채용합니다. (사진: 베트남 건강 노동 조합 제공)


부교수, Pham Thanh Binh 박사 : 2018년~2023년 임기 동안 베트남 건강 노동 조합은 건강 부문에서 노조원을 대표하고, 보호하고, 돌보는 역할을 더 잘 수행하기 위해 업무 방식을 혁신하기 위해 항상 노력합니다. 2023년 5월 현재 베트남 건강 노동조합은 108개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며, 총 51,500명 이상의 노조원이 있으며, 그 중 여성 노조원이 60% 이상을 차지합니다. 특히 2019년 말부터 코로나19 전염병이 전 세계적으로 팬데믹으로 발발하면서 모든 의료진과 근로자가 전염병 방역 전선의 최전선에 섰습니다. "적과 싸우듯 전염병과 싸우자"라는 모토 아래, 모든 의료 종사자는 일상적인 질병을 돌보는 것 외에도 "전투에 나가야" 했으며, 평소보다 3-5배 더 많은 업무를 맡았습니다. 1,150만 건이 넘는 코로나10 감염자(그 중 약 5%가 중증 환자)를 모니터링하고 치료했습니다. 2억 6천만 회 이상의 코로나19 백신을 접종하고 수억 명의 사람들에게 코로나19 검사를 실시합니다.

코로나19 팬데믹 이후 많은 의료진과 근로자들이 법적 문제에 연루되면서 정신적 위기를 겪었습니다. 의료진의 삶은 어렵고, 병원이 20년간 병원 이용료를 변경하지 않고 자율적으로 운영되면서 수입이 줄어들었고, 수입만으로는 비용을 감당할 수 없습니다. 이는 1만 명이 넘는 의료진이 직장을 그만두거나 민간 부문으로 이전하는 결과를 낳은 마지막 계기였습니다. 베트남 건강 노동조합의 13번째 임기는 특별한 임기라고 할 수 있습니다. 지난 3/5년 동안 역사상 전례 없는 팬데믹인 코로나19 팬데믹과의 싸움에 집중하면서 전체 의료 시스템에 압박을 가하고 있기 때문입니다. 따라서 모든 계층의 노동조합 조직도 최전선에 있는 노조원들의 보살핌과 보호를 지원해야 하는 압박을 받고 있습니다. 모든 어려움 속에서도 언제나 베트남 건강 노동조합은 노조원과 근로자들에게 정신적, 물질적으로 믿음직한 지원군이 되어 왔으며, 근로자와 사용자 간의 진정한 가교 역할을 해왔으며, 건강 부문의 조화와 안정적인 발전을 유지하고 보장해 왔습니다.

PV: 앞으로의 시기에 건강 부문의 모든 노동조합이 직면하게 될 과제와 과제에 대해 말씀해 주시겠습니까?

의료진의 생명을 돌보다 (사진=베트남의료노조 제공)


부교수, Pham Thi Binh 박사 : 코로나19 전염병이 여전히 복잡하고 손발구병, 말라리아, 뎅기열 등 흔한 질병이 감소할 조짐을 보이지 않으면서 건강 분야는 앞으로 많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 그와 함께 많은 새로운 질병이 여전히 발생할 위험이 있습니다. 비전염성 질병은 말할 것도 없고, 암도 증가하고 있습니다. 한편, 의료진에 대한 정책과 제도는 수십 년간 바뀌지 않았습니다. 예를 들어, 2012년 기본급이 83만 동이었을 때 근무수당은 1만 8,000동, 2만 5,000동이었습니다. 현재 기본급은 180만 VND로 조정되었지만, 위의 정책들은 그에 따라 조정되지 않았습니다. 또한, 해로운 정책에서 다른 정책으로의 많은 정책들이 너무 오래되었습니다. 게다가 약물과 장비에 대한 입찰 메커니즘은 여전히 ​​많은 어려움을 겪고 있으며, 병원에는 여전히 약물이 부족하고, 보험에 가입한 환자들은 병원에 갈 때 여전히 어려움을 겪습니다.

제 생각에, 앞으로도 베트남 건강 노동조합은 여전히 ​​많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 특히 새 임기의 기초 노동조합 위원장의 50%가 신임 간부인 상황에서 더욱 그렇습니다. 이는 새로운 노조 간부가 직무에 신속하게 임하고, 업무에 능숙해지며, 베트남 건강 노동조합의 연장선이 되어 건강 부문 노조원을 돌보는 큰 과제입니다.

PV: 귀하의 의견으로는 베트남 건강 노동 조합 활동의 발전이 노조원, 근로자의 삶과 각 의료 단위의 발전에 얼마나 중요하다고 생각하십니까?

준교수, 박사 Pham Thanh Binh, 베트남 건강 노동 조합 의장


Pham Thi Binh 부교수 : 현재 전국 건강노조 회원은 약 50만 명으로 전국 노조 총 회원 수의 1/24에 불과하지만 1억 명이 넘는 국민의 건강을 돌보는 책임을 맡고 있기 때문에 특별한 노조입니다. 그러므로 건강한 의료진만이 국민들에게 최고의 의료를 제공할 수 있다. 건강 분야 부문의 원활한 노동 조합은 직원과 고용주 사이의 가교 역할을 하여 각 부문의 조화, 안정성 및 발전을 보장합니다. 단위 지도자로부터 관심과 지원을 받으면, 각 노조원의 정책이 보다 보장될 것입니다. 덕분에 그들은 자신의 일에 안정감을 느끼고 사람들의 건강에 더 많이 기여할 수 있을 것입니다.

PV: 정말 감사합니다!

민하(필기)