베트남 건강 노동조합 위원장인 Pham Thanh Binh 준교수 박사는 기자들과의 인터뷰에서 지난 5년 동안 베트남 건강 노동조합은 조직과 운영 방식을 혁신하여 건강 부문에서 조합원의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표로서의 역할을 다하기 위해 끊임없이 노력해 왔다고 밝혔습니다.

기자(PV): 부인, 2018년부터 2023년까지 베트남 건강 노동조합은 어떤 뛰어난 성과를 거두었습니까?

베트남 건강 노동조합 위원장인 팜 탄 빈(Pham Thanh Binh) 준교수 박사는 근로자와 공무원들을 칭찬했습니다.

2023년 보건 부문의 우수한 근로자들. (사진: 베트남 보건 노동조합 제공)


부교수, Pham Thanh Binh 박사 : 2018년부터 2023년까지 베트남 건강 노동조합은 건강 부문에서 노조원을 대표하고, 보호하고, 돌보는 사람으로서의 역할을 더 잘 수행하기 위해 업무 방식을 혁신하기 위해 끊임없이 노력했습니다. 2023년 5월 현재 베트남 건강 노동조합은 108개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며, 총 조합원은 51,500명이 넘습니다. 이 중 여성 조합원이 60%가 넘습니다. 특히 2019년 말부터 코로나19 전염병이 전 세계적으로 팬데믹으로 확산되면서 모든 의료진과 종사자들이 전염병 방역 전선의 최전선에 나섰습니다. "적과 싸우듯 전염병과 싸우자"라는 모토 아래, 모든 의료 종사자는 일상적인 질병을 돌보는 것 외에도 "전투에 나가야" 했으며, 평소보다 3~5배 더 많은 업무를 떠맡았습니다. 1,150만 건이 넘는 코로나19 감염(그중 약 5%가 중증 사례)을 모니터링하고 치료해야 했습니다. 2억 6천만 회분 이상의 코로나19 백신을 접종하고 수억 명의 사람들에게 코로나19 검사를 실시합니다.

코로나19 팬데믹 이후 많은 의료진과 근로자들이 법적 문제에 연루되면서 정신적 위기를 겪었습니다. 의료진의 삶은 어렵고, 병원이 20년간 병원 이용료를 변동시키지 않고 자율적으로 운영되면서 수입이 줄어들었고, 수입만으로는 비용을 충당할 수 없습니다. 이는 10,000명이 넘는 의료진이 직장을 그만두거나 민간 부문으로 이전하는 사태를 촉발한 마지막 계기였습니다. 베트남 건강 노동조합의 13번째 임기는 특별한 임기라고 할 수 있습니다. 지난 3~5년 동안 역사상 전례 없는 팬데믹인 코로나19 팬데믹과의 싸움에 집중하면서 전체 의료 시스템에 압박을 가했기 때문입니다. 따라서 모든 계층의 노동조합 조직도 최전선에서 노조원들의 보살핌과 보호를 보장하고 지원해야 하는 압박을 덜 받지 않았습니다. 모든 어려움 속에서도 언제나 베트남 건강 노동조합은 노조원과 근로자들에게 정신적, 물질적으로 믿음직한 지원군이 되어 왔으며, 근로자와 고용주 사이의 진정한 다리 역할을 하며 의료 부문의 조화와 안정적인 발전을 유지하고 보장해 왔습니다.

PV: 앞으로 건강 부문의 모든 노동조합이 직면하게 될 과제와 과제에 대해 말씀해 주시겠습니까?

의료진의 생명을 돌보며 (사진: 베트남 의료 노동조합 제공)


Pham Thi Binh 부교수 : 코로나19 전염병이 여전히 복잡하고 손발구병, 말라리아, 뎅기열 등 흔한 질병이 감소할 조짐을 보이지 않으면서 앞으로 보건 분야는 많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 또한 여전히 많은 새로운 질병이 발생할 위험이 있습니다. 비전염성 질환은 말할 것도 없고, 암도 증가하고 있습니다. 그 사이 의료진에 대한 정책과 제도는 수십 년간 바뀌지 않았습니다. 예를 들어, 기본급이 83만 동이었던 2012년의 근무 급여는 1만 8천 동이었고, 2만 5천 동이었습니다. 현재 기본급은 180만동으로 조정되었으나, 상기 정책은 이에 따라 조정되지 않았습니다. 게다가, 해로운 정책부터 다른 정책까지 많은 정책이 너무 오래되었습니다. 게다가 약물과 장비 입찰 메커니즘은 여전히 ​​많은 어려움을 겪고 있으며, 병원에는 여전히 약물이 부족하고, 보험에 가입한 환자들은 병원에 갈 때 여전히 어려움을 겪고 있습니다.

제 생각에, 앞으로도 베트남 건강 노동조합은 여전히 ​​많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 특히 새 임기 기초 노동조합 위원장의 50%가 신임 간부인 상황에서 더욱 그렇습니다. 이는 새로운 노조 간부가 직무에 신속하게 임하고, 업무에 능숙해지며, 베트남 건강 노동조합의 연장선이 되어 건강 부문 노조원을 돌보는 데 큰 과제가 됩니다.

PV: 베트남 건강 노동조합 활동의 발전이 노조원, 근로자의 삶과 각 의료 단위의 발전에 얼마나 중요하다고 생각하십니까?

베트남 보건 노동조합 위원장 Pham Thanh Binh 박사, 부교수


Pham Thi Binh 박사 부교수 : 현재 전국의 건강조합 조합원은 약 50만 명으로, 전국 조합원 수의 1/24에 불과하지만, 1억 명이 넘는 국민의 건강을 돌보는 책임을 맡고 있기 때문에 특별조합원입니다. 그러므로 건강한 의료진만이 국민에게 최상의 의료를 제공할 수 있다. 건강 부문에서 원활하게 기능하는 노동조합은 직원과 고용주 사이의 다리 역할을 하여 각 부문의 조화, 안정성, 발전을 보장합니다. 단위 지도자로부터 관심과 지원을 받으면 각 조합원의 정책이 더욱 보장될 것입니다. 그 덕분에 그들은 자신의 일에 안정감을 느끼고 사람들의 건강에 더 많이 기여할 수 있을 것입니다.

PV: 정말 감사합니다!

민하(필기)