포브스에 따르면, 거의 모든 억만장자들은 아주 어린 나이부터 재정 교육을 통해 자녀의 행동에 대한 기초를 마련하려고 노력합니다. 그 중에는 "변경할 수 없는" 것으로 여겨지는 비밀도 있습니다.
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| 포브스에 따르면, 억만장자의 자녀들은 아주 어린 나이부터 금융 교육을 받습니다. (출처: Marieclaire) |
억만장자의 아들 역시 처음부터 끝까지 모든 것을 다 해야 합니다.
만약 어린아이가 자신이 장래에 부유한 사람이 되어 회사 사장이 될 것이라는 것을 안다면, 그는 그저 흐름에 휩쓸려 살 뿐, 어떻게 하면 그러한 성공을 이룰 수 있는지 이해하지 못할 것입니다. 금융 교육의 관점에서 볼 때, 기본부터 차근차근 배우는 게 더 좋습니다. 회사를 효과적으로 관리하려면 각각의 역할을 확실히 이해해야 합니다.
그래서 식당의 미래 주인은 짐꾼으로 시작해서 점차 가장 높은 자리까지 올라갔습니다. 블라디슬라프 코스트리킨은 베이징에서 웨이터로 시작했고, 현재는 프레스코 그룹의 공동 소유자입니다. 알렉산더 자이체프는 스타라이트 다이너의 웨이터였고, 10년도 채 되지 않아 새로 탄생한 푸쉬킨 카페의 총지배인이 되었으며, 오늘날에는 상징적인 투란도트 레스토랑으로 유명한 메종 델로스 회사의 총지배인이 되었습니다.
부모의 지원은 중요하고 필요한 것이지만, 자녀의 독립성을 빼앗아서는 안 됩니다. 그가 구덩이에 무릎을 꿇고 웅덩이를 메우게 하고, 뛰어 넘을 수 없게 만든다면 - 두 번째에는 그는 대안적이고 더 효과적인 해결책을 찾을 것입니다.
자녀가 선택하도록 하세요
대부분의 성공적인 기업가는 사업을 아버지에서 아들에게 물려주어야 한다는 생각에서 벗어나고 있습니다. 더욱이 많은 사람들에게 상속은 준비가 필요한 부담이며, 이는 종종 자기 인식을 방해하고 심리적인 압박감을 느끼게 합니다.
통계에 따르면 러시아 사업가 중 6%만이 자녀에게 사업을 물려줄 계획이지만, 종종 자신의 업무에 적합한 다른 후계자를 준비할 계획을 세웁니다.
아이가 자신의 강점을 바탕으로 자신을 인식할 수 있는 기회를 제공하는 원칙이 있습니다. 재정적 자원의 경우, 매년 가족 자금에서 일정 금액을 할당받거나 1년 동안 벌 수 있는 돈의 금액을 위임받습니다.
억만장자의 자녀들은 성장하고 싶다면, 자신이 좋아하는 사업 분야를 개발하여 자본을 늘릴 방법을 찾을 것입니다. 만약 그렇게 할 수 없다면, 그들은 개인적인 우선순위를 재고하고 다른 계획에 동의해야 할 것입니다.
예를 들어, 에브라즈 철강 및 광업 회사(영국)의 회장인 알렉산더 프롤로프의 아들은 아버지 회사에서 인턴으로 일한 후 국제 벤처 캐피털 펀드인 타겟 글로벌(Target Global)을 설립했는데, 6년 만에 규모가 8억 유로에 달하고 연간 수익률은 30%에 달했습니다.
한편, 막시돔 가구 그룹(러시아)의 사장인 알렉산더 에브네비치의 딸은 텔레비전에서 경력을 시작했고 나중에야 가족 회사의 이사회에 합류했습니다.
교육에 투자하다
포브스 목록에 오른 가장 부유한 사업가들의 상속자 대부분이 예일대/미국 출신인 것은 사실이지만, 원칙적으로 미래 상속자들은 명문 대학에 다닐 필요는 없습니다.
사실, 억만장자 마크 주커버그는 하버드를 졸업하지 않았고, 억만장자 빌 게이츠는 심지어 하버드에서 퇴학당하기도 했습니다. 따라서 중요한 것은 '라벨'이 아니라 평생 '학생'이라는 신분에 대한 인식, 즉 자기 개발을 위해 새로운 것을 배우려는 의지입니다.
무어의 법칙에 따르면 정보의 양은 18개월마다 두 배로 늘어나기 때문에 약 1.5년 후에는 사람이 기술과 지식을 전혀 업데이트하지 않으면 재교육을 받아야 합니다.
미래를 위한 교육의 중요성은 많은 포브스 억만장자에 의해 확인되었습니다. 러시아 사이버 보안 회사 Group-IB의 CEO인 일리야 사치코프는 전문 교육, 대학 및 "수 기가바이트의 책"을 성공의 핵심 요소로 생각합니다.
포브스 에 선정된 상위 억만장자들은 모두 자신만의 "멘토"를 두고 있었습니다. 멘토는 그들의 삶의 여러 단계에서 그들을 인도하고 그들이 가진 질문에 대한 답을 찾도록 도와준 사람들입니다.
억만장자 마크 주커버그는 스티브 잡스를 자신의 스승으로 여깁니다. 금융계 억만장자 루벤 바르다냔의 경우 론 프리먼과 싱가포르 전 총리 리콴유였습니다. 리콴유의 아들이자 현재 싱가포르 총리인 리셴룽은 케임브리지 대학에서 공부했으며, 자신이 높은 지위에 걸맞은 인물임을 증명했습니다.
일반적으로 좋은 교육 환경과 새로운 것을 배우려는 의지는 아이들이 재정을 적절하게 관리할 수 있도록 도울 뿐만 아니라, 자신을 자리매김하는 데도 도움이 됩니다. 루벤 바르다냔은 아들에게 어려운 일을 맡기는 걸 좋아한다고 인정했다. 예를 들어, 아들을 프랑스의 축구 캠프에 보내는 것이었다. 여행 후 아들은 전에는 하지 못했던 프랑스어를 유창하게 구사하게 되었다.
아이들이 결정을 내릴 수 있도록 허용하고 야망을 북돋우세요
요즘 많은 어린이들이 용돈을 받는데, 이는 돈을 쓰는 데 있어서 책임감을 시험하는 첫 번째 기회가 될 수 있습니다. 아이들은 자신의 지출 필요 사항을 명확히 알아야 하며, 첫날에 음식과 장난감에 모든 돈을 썼을 경우, 다음 용돈을 받을 때까지 돈이 없다는 것을 이해해야 합니다. 이를 통해 학생들은 자신의 행동에 대한 책임을 지고 예산을 어떻게 배분할지 알아내는 법을 배울 수 있습니다.
사회 연구에 따르면 스스로 결정을 내리는 청소년은 재정에 대한 지식이 더 높은 반면, 아무런 조건 없이 돈을 받는 아이들은 돈이 어디서 나오는지, 어떻게 처리해야 하는지 이해하려고 하지 않는 것으로 나타났습니다.
많은 억만장자들은 아이들이 더 많은 것을 원할 만큼만 낳아야 한다고 믿으며, 야망을 불러일으키도록 자극합니다. 억만장자 워런 버핏이 자신의 재단에 대부분의 저축을 사용할 것이라고 발표했습니다. 아이들은 충분한 도움을 받을 것이지만, 아무것도 하지 않거나 노력하지 않을 정도는 아니다. 미하일 프리드만, 블라디미르 포타닌, 알렉산더 마무트 등 다른 억만장자들도 똑같은 일을 합니다.
3S 원칙
세계에서 가장 부유한 억만장자의 대부분은 3S 규칙을 따릅니다. 즉, 지출(Spend), 저축(Save), 공유(Share)입니다. 재정 관리에 있어서 수입의 70%는 지출되고, 25%는 저축되며, 5%는 공유됩니다. 이는 자선 활동과 많은 관련이 있습니다.
싱가포르 최연소 백만장자 아담 호는 어린이의 금융 지식에 관한 책을 출판했는데, 이 책에서는 어린이의 용돈을 다음과 같이 나누는 것이 좋다고 제안합니다. 70%는 일상 생활에 필요한 것(식료품, 문구류), 20~25%는 가끔씩 사는 물건과 '위시리스트'(새 가젯, 비싼 운동화)에, 5~10%는 친구와 친척에게 줄 선물에 쓰도록 하세요.
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