교사 자녀의 수업료 면제는 다음 회기(10월 21일 개회)에서 논의를 위해 국회에 제출될 교사법 초안의 새로운 제안 중 하나입니다. 이 제안은 대중의 관심을 끌고 있으며, 다양한 의견도 나오고 있습니다.
많은 사람들이 이에 반대의견을 표명했는데, 주된 이유는 이것이 적용될 때의 공정성, 즉 직업 간의 공정성과 학교 내에서의 공정성에 대한 우려 때문이었습니다.
VietNamNet 에 편지를 보낸 한 독자는 다음과 같이 공유했습니다. 교육 부문에서 급여를 인상할 때마다 교사에 대해서만 언급되고, 사무원, 회계사, 사서 등 학교 직원들도 기본 급여 계수 외에는 어떤 수당도 받지 못한 채 급여에 기여합니다.
"월급 400만~600만 VND로 사무원으로 20년 가까이 일했는데, 어떻게 일에 안정감을 느낄 수 있을까요? 일 자체가 압박감으로 가득 차 있는데 말입니다. 학교 직원들이 교육 부문의 '의붓자식'인가요? 얼마나 불공평하고 불리한 상황인가요! 모든 정부 기관이 우리 직원들에게 주의를 기울이고 25%의 수당을 주고, 우리 자녀들의 수업료를 면제해 주어서 우리가 일에 안정감을 느낄 수 있기를 바랍니다." 한 독자가 글을 남겼습니다.
같은 생각을 공유한 독자 Duc Hoa는 "왜 학교 직원들은... 교육 부문에 봉사하면서도 교사처럼 수당을 받지 못하는가? 반면 교사들의 자녀들은 수업료 면제를 제안받고 있는가?"라고 질문했습니다.
이 독자는 "우리가 다른 부문 장관들이 받는 가장 낮은 수준인 25% 수당을 요청했을 때 교육훈련부 대표는 예산에 따라 달라지고 어려움에 처해 있다고 답했습니다. 교육훈련부가 교사 자녀의 수업료 면제를 계산했을 때 학교 직원은 언급되지 않았습니다"라고 Duc Hoa 씨가 언급했습니다.
이러한 견해에 공감하는 독자 황 트롱은 이렇게 의아해했습니다. "왜 우리 학교 직원들은 교육훈련부 문서에서 잊혀졌을까요? 다른 분야와 같이 '교육 분야에 종사하는 공무원'에 대한 수업료 면제 제안이 언급되지 않은 이유는 무엇인가? 교육은 교사만으로 이루어지는 것이 아닙니다.
교사나 학교 직원의 자녀 또는 다른 부문의 자녀 등 저소득 가정은 모두 수업료를 무료로 받을 수 있어야 한다는 견해를 가진 독자 티 응우옌은 공정성을 원한다면 도움이 필요한 사람들을 지원해야 한다고 생각합니다. “소득이 얼마인지를 판단하려면 명확한 기준과 기준, 증빙이 필요합니다. Thy Nguyen은 "소득이 해당 금액 미만인 어린이는 부모의 직업이나 지위에 관계없이 수업료가 면제됩니다."라고 말했습니다.
수업료 면제 제안에 대한 VietNamNet 기사에 달린 댓글 중에는 교사를 포함한 많은 사람들이 교육훈련부가 기존 문제를 해결하는 데 주력하거나 교육의 다른 측면에 투자하기를 바란다는 의견을 표명했습니다.
독자 Manh Hung Duong은 "모든 직업은 가치가 있으며 사회에 기여합니다. 교육훈련부는 교사 자녀에게 무료 수업을 제안하는 대신, 추가 교육, 교사 순환, 불우 지역 시설 개선과 같은 업계의 시급한 문제를 해결하는 데 집중해야 합니다."라고 적었습니다.
훙즈엉 씨는 또한 당국이 학교 건설과 교실에 에어컨 설치 등 인프라 개선에 더 많이 투자하고, 대중의 분노를 유발하는 과도한 요금 부과를 피하기를 바라고 있습니다.
교사이자 독자인 쑤언 탄 씨는 솔직하게 이렇게 말했습니다. "우리는 학교를 짓고 산악 지역 투자에 9조 2,000억 달러를 써야 합니다. 우리 교사들은 부유하지는 않지만, 우리 아이들을 먹이고 교육시키기에는 충분한 돈이 있습니다.
교사 Tran Ngoc은 "아내와 저는 모두 교사이지만, 이 정책에 반대합니다."라고 말했습니다. Ngoc 씨는 최근 교사 직업의 평판에 영향을 미치는 많은 부정적인 사건의 맥락에서 교사 자녀의 수업료 면제 제안은 여론이 교사에 대해 더욱 비우호적으로 만들 수 있다고 생각합니다.
교육 부문에 종사하고 있는 또 다른 독자는 교사들에게 필요한 것은 자녀의 수업료 면제가 아닌, 학생들에게 지식, 기술, 인성을 가르치는 데 집중할 수 있는 기회와 인정이라고 생각합니다. 그는 “우리는 온갖 이름 없는 행정업무와 성과 중심의 경쟁으로부터 해방돼야 한다”고 말했다.
교사 자녀의 수업료 면제 제안에 반대하는 의견 외에도 이 제안을 지지하는 의견도 있습니다. 독자 Nguyen Thien Trung은 "많은 교사들이 월급이 500만 VND/월도 안 되는데도 자녀 양육과 노부모 부양에 재정적 어려움을 겪고 있기 때문에 이 제안이 곧 현실이 되기를 바랍니다."라고 말했습니다.
같은 의견을 공유하는 독자 응우옌 티엔 리(Nguyen Thien Ly)는 급여가 높은 교사들은 대개 수년간 일해 온 사람들이고, 그들의 자녀들은 학교를 마쳤다고 말했습니다. 이 제안은 주로 저소득층이고 자녀를 키워야 하는 젊은 교사들을 지원할 것입니다.
동탑성에서 오랫동안 교사로 일한 독자 응우옌 후 난(Nguyen Huu Nhan)은 VietNamNet 에 보낸 편지에서 교사 자녀들의 수업료 면제 제안을 접하고 기쁨을 표했습니다. 그에 따르면, 모든 직업은 고귀하지만, 차이점은 교사 직업의 경우 여러 세대에 걸쳐 배출된 사람들이라는 점입니다.
“다른 산업의 제품에 오류가 있으면 수정할 수 있지만 교육 산업의 제품은 높은 품질 요구 사항이 있습니다. 교사 자신도 윤리를 진지하게 실천하고 직업에 헌신하여 학생들이 훌륭한 사람이 되도록 훈련해야 합니다. "이것은 수십 년 동안 내 경력에서 끊임없이 일어났습니다."라고 Nhan 씨는 설명했습니다.
그에 따르면 교사들의 급여는 인상되었지만 노동 재생의 요구에 부응하지 못했다. 교사들은 다른 제조 및 경제 분야처럼 생산성이나 판매 목표를 초과해도 연간 보너스를 받지 않습니다. 멀리 떨어진 지역에서 가르치려면 여행, 숙박, 방문, 학생들이 수업에 참석하도록 돕고 동기를 부여하는 데 비용이 듭니다.
신중하게 고려해야 합니다
교사 자녀의 무상수업에 찬성이든 반대이든 양측의 많은 의견은 제안의 목표는 좋지만, 이를 실행하는 방법은 신중하게 계산되어야 한다는 점을 강조했습니다.
독자 Pham Hong Son은 이렇게 말했습니다. "각 교사가 수십 명의 학생을 가르치고, 젊은 세대에게 지식과 생활 기술을 전수하는데, 이는 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 교사에게 주어진 우선순위를 대중이 이해하고 동의할 수 있는 실질적이고 과학적으로 입증된 근거가 필요합니다."
독자 도 반 코아는 특정 직업 때문에 차이를 만들어서는 안 되며 사회 정의에 기반을 두어야 한다고 생각합니다.
교육훈련부와 관련하여, 교사 자녀의 수업료 면제 제안에 대해 설명하면서, 교사 및 교육 관리자부의 부 민 득(Vu Minh Duc) 국장은 이 정책이 교사들의 희망에 대한 조사에 따른 것이며, 동시에 교육부는 교사들이 일에 안정감을 느끼고 재능 있는 사람들을 업계로 유치할 수 있는 새로운 정책을 원한다고 말했습니다.
이 제안에 대한 엇갈린 의견에 직면하여 교육훈련부 대표는 기초 위원회는 항상 열린 마음으로 경청하고, 추가로 조사하고 계산하며, 정책의 영향과 국가의 사회경제적 상황을 보장하기 위한 조건 등을 신중하게 평가하여 적절한 조정을 할 것이라고 말했습니다.
[광고2]
출처: https://vietnamnet.vn/xin-mang-9-200-ty-xay-truong-lop-moi-dung-mien-hoc-phi-cho-con-chung-toi-2331289.html
댓글 (0)