개정된 노동조합법에는 많은 새로운 사항이 기록되었습니다.

Thời ĐạiThời Đại27/11/2024

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11월 27일 오전, 국회는 전체 국회 의원의 92.48%에 해당하는 443명의 의원 찬성으로 노동조합법(개정)을 통과시켰습니다. 노동조합법(개정)은 2025년 7월 1일부터 시행되며, 총 6장, 37개 조로 구성되며, 현행법보다 4개 조가 늘어나고 많은 새로운 사항이 추가되었습니다.

명확한 계층 구조 표시

국회 상임위원회가 노동조합법(개정) 초안을 접수, 설명 및 개정한 내용에 대한 보고서에서 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인(Nguyen Thuy Anh) 여사는 노동조합법(개정)이 다음과 같은 정책을 보여주고 있다고 말했습니다. 입법 과정에서 혁신적인 사고를 발휘하여 규정이 명확하고, 실질적이며, 간결하고, 이해하기 쉽고, 시행하기 쉬우며, 현실을 면밀히 따르도록 보장합니다.

법률에서는 관련 기관의 업무 및 권한과 관련된 권한의 분권화와 위임을 강화하여 집행 능력을 강화할 필요성을 명확히 규정하고 있습니다. 행정 절차를 간소화합니다. 국회의 권한 내에 있는 내용만 규정한다. 정부와 베트남노동총연맹은 권한에 따라 세부 내용을 규정하고, 필요한 경우 현실에 맞게 즉시 수정, 보완, 조정할 수 있다.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh trình bày Báo cáo tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi)
사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 노동조합법 개정안 접수, 설명 및 개정에 대한 보고서를 발표했습니다(사진: TL).

동시에 이 법은 베트남에서 일하는 외국인 근로자가 기초 노동조합(노동조합을 설립하거나 노동조합 간부가 될 권리는 없음)에서 노동조합에 가입하고 운영할 권리를 보완합니다. 기업의 근로자 조직이 베트남 노동조합에 가입할 수 있는 권리를 보완합니다.

또한, 노동조합법(개정)에는 노동조합비 납부 면제, 감면, 정지 사례도 추가되었으며, 정부는 베트남노동총연맹과 합의를 거쳐 이러한 사례를 규제할 예정입니다.

노동조합법(개정)에서는 노동조합의 4가지 수준을 명확히 규정하고 있습니다. 동시에 “베트남 노동조합은 노동관계에서 전국 차원에서 노동자를 대표하는 유일한 조직”임을 확인하고, 노동조합에 감독권과 사회 비판권을 부여했습니다.

행정절차 간소화와 관련해선 근로자 및 노동조합의 합법적·합법적 권익과 직접 관련된 내용을 감사·심사할 때 관할 국가기관은 “노동조합 대표자를 초청할 책임이 있다”는 방향으로 법안이 개정됐다. “노조 대표가 있어야 한다”는 규정 대신 “참여해야 한다”는 규정으로 변경했다. 노동조합과 유관 국가 기관의 "협동 감독" 규정을 철폐합니다. “모니터링 결과에 관한 문서 발급” 규정을 “모니터링 결과 통지”로 개정합니다. “감독 후 권고사항과 관련된 유관기관, 단체 및 개인의 결론 및 결정” 부분을 삭제합니다.

2% 예산 규칙을 ​​유지하세요

국회 사회위원장에 따르면 1957년 노동조합법 시행 이래 노동조합 기금은 지속적으로 운영되어 왔으며, 노동조합 기금의 2%를 근로자 돌봄에 주로 사용하고 노동조합 운영의 안정성을 확보하고 있다. 노동조합은 사회주의 정권의 우월성을 입증합니다.

반면, 연합 예산의 75%는 하부 조직에서 노조원과 근로자를 돌보는 데 사용됩니다. 사업체가 근로자를 많이 고용할수록 근로자의 사회 복지에 투자할 자금이 더 많이 필요합니다. 특히 노조원의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 돌보고, 대표하고, 보호하기 위해 투자해야 합니다. 노조, 근로자.

Kết quả thông qua Luật Công đoàn sửa đổi (Ảnh: T.L).
노동조합법 개정안 통과 결과 (사진: TL)

따라서 노동조합의 기여율은 기업 규모나 근로자 수에 따라 달라지지 않습니다. 또한, 노동조합비는 기업의 과세소득을 결정할 때 공제 가능한 비용에 포함됩니다.

사회 위원장은 연합 예산을 유지하는 것은 또한 기업과 고용주가 연합을 통해 직원들에게 더 책임감을 갖도록 장려하기 위한 것이라고 말했습니다. 이에 국회 상임위원회는 국회에 2%의 노조비 수준 규정을 유지할 것을 건의했다.

새로운 법률은 또한 베트남노동총연맹이 노동조합 기금의 모금과 분배를 분산시켜야 한다는 규정을 보완합니다. 베트남노동총연맹은 정부와 합의한 후 노동조합 재정의 표준, 규범, 지출 제도, 관리 및 사용에 대한 내용을 공표합니다.

2년마다 노동조합 재정의 수입, 지출, 관리 및 사용 상황에 대해 국회에 정기적으로 보고하는 베트남노동총연맹의 책임을 보완합니다. 동시에, 2년마다 정기적으로 노동조합 재정의 관리 및 사용에 대한 감사를 실시하고 국회와 위원회의 요청에 따라 기습 감사를 실시하는 국가 감사원의 책임을 보완합니다. 국가 상임위원회 집회.


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출처: https://thoidai.com.vn/nhieu-diem-moi-duoc-ghi-nhan-tai-luat-cong-doan-sua-doi-207844.html

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