소수민족 및 종교부의 업무 및 조직 구조

정부는 소수민족 및 종교부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령 제41/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

소수민족 및 종교부는 소수민족 중 명예인물에 대한 정책을 정부와 총리에게 제출하는 업무를 담당합니다. 국민의 지식을 향상시키고, 소수민족 간부를 양성, 양성하고 활용하기 위한 정책...

법령에 따르면, 소수민족 및 종교부는 다음 부문 및 분야에서 국가 관리 기능을 수행하는 정부 기관입니다. 민족 문제; 법률이 정하는 바에 따른 부처의 국가관리 부문 및 분야에서의 신앙, 종교 및 공공서비스의 국가관리.

의무와 권한

법령 41/2025/ND-CP는 소수민족 및 종교부가 정부 조직법, 부처 및 부처급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 대한 정부 규정에 규정된 업무와 권한을 수행하고 다음의 구체적인 업무와 권한을 수행한다고 명시하고 있습니다.

정부의 연간 입법 계획 및 계획에 따라 법률안, 국회 결의안, 조례안, 국회 상임위원회 결의안, 정부의 명령안을 정부에 제출하고, 정부와 국무총리가 지정하는 결의안, 사업, 제안을 제출합니다.

민족정책, 신앙, 종교정책을 국가관리 범위 내에서 정부와 국무총리가 국회에 제출하도록 한다.

정부와 총리에게 전략, 기획, 장기, 중기, 연간 개발 계획 및 주요 국가 프로젝트와 부처의 국가 관리 분야의 업무를 제출합니다.

국무총리에게 국가 관리 범위에 속하는 결정, 지침, 국가 목표 프로그램 및 기타 문서의 초안을 제출하거나 정부나 국무총리가 지정한 문서에 제출합니다.

부처의 국가 관리 범위 내에서 통지문, 결정문, 지침 및 기타 문서를 발행합니다.

민족사무와 관련하여 소수민족 및 종교부는 정부와 총리에게 사회경제적 여건이 어려운 공동체, 마을, 촌락, 특히 소수민족 및 산악 지역, 국경 공동체, 안전 지대 공동체의 사회경제적 발전을 위한 구체적인 정책, 프로그램, 프로젝트 및 계획을 발표하도록 제출합니다. 투자 정책, 소수 민족의 삶을 안정시키기 위한 지원 특히 어려운 지역의 사람들을 지원하기 위한 정책 및 프로젝트 소수 민족 집단, 여전히 많은 어려움을 겪고 있는 소수 민족, 그리고 특정한 어려움을 겪고 있는 소수 민족을 위한 정책, 보존 및 개발 프로젝트.

소수민족 중 명예인물에 대한 정책을 정부와 총리에게 제출한다. 소수민족 및 산악지역에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공근로자의 유치 및 증가에 관한 인적자원개발 정책을 수립하기 위해 유관기관에 제출한다. 국민의 지식 향상, 소수민족 간부의 양성, 육성 및 활용을 위한 정책, 소수민족 사무를 담당하는 기관의 간부 및 공무원을 위한 특별 정책 소수 민족이 언어와 문자를 사용하고, 국가적 정체성, 관습, 전통 및 문화를 보존할 권리를 행사할 수 있는 정책 소수민족 및 산악지역의 교육훈련 수요를 충족하기 위한 투자정책, 교육훈련시설 개발.

개발수준에 따른 소수민족 및 산악지역 경계기준, 개발수준에 따른 소수민족 및 산악지역의 사읍 및 촌락 경계목록을 유관기관에 공포하거나 관할기관에 공포한다. 소수 민족을 식별하는 기준은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있으며, 구체적인 어려움도 있습니다.

동시에 관련 부처, 기관과 협조하여 소수민족 및 산간지방의 사회경제발전을 위한 투자자원 및 기타 자원의 배치를 계획한다. 법률이 정하는 바에 따라 소수민족 및 산악지역과 관련된 사업, 프로젝트, 계획 및 정책을 제안하고 평가에 참여한다. 법률의 규정에 따라 주무관청으로부터 위탁을 받아 전문학교 및 기타 교육기관의 관리업무를 수행합니다.

신앙과 종교에 관하여, 소수민족 및 종교부는 법률의 규정에 따라 국가가 신앙과 종교에 대한 국가 관리를 통일하도록 지원하는 업무를 담당합니다. 당의 정책, 국가의 법률 및 정책, 신앙 및 종교에 관한 전략, 계획, 프로그램, 사업 또는 신앙 및 종교와 관련된 사항이 관할 기관의 승인을 받거나 공포된 후 이를 집행하도록 조직합니다. 국내외 종교단체와의 연락, 종교외교, 종교분야 인권투쟁 등을 담당합니다. 베트남 종교 공동체 간의 강력한 연대를 강화합니다. 종교 단체, 조직 및 개인이 법률에 따라 운영되도록 안내합니다.

각 부, 지부, 지방, 사회정치조직 중앙기관 및 관련 조직들과 협력하여 대중을 선전, 홍보하고 동원하여 당의 지침과 국가의 신앙과 종교에 관한 법률 및 정책을 관철한다.

국가로부터 운영 허가를 받은 종교단체 및 종교단체의 출판물, 경전, 작품, 교재 및 순수 종교 문화산물을 통합적으로 관리합니다.

소수민족종교부는 소수민족 중에서 모범이 되는 집단, 개인, 명망 있는 인물 등 선진 모델을 개발하도록 지도하고 안내합니다. 소수민족 및 산악지역에서 노동, 생산, 건설, 사회경제 발전, 안보와 질서 유지, 당의 지침과 정책, 국가 법률의 모범적 집행 등에서 탁월한 성과를 거둔 우수한 집단과 개인에게 권한에 따라 포상하거나 유관기관에 포상할 것을 건의한다. 권위에 따라 보상을 제공하거나, 유능한 기관이 종교 활동에 참여하는 조직과 개인에게 보상하고 제도와 정책을 적용할 것을 제안합니다.

부처의 국가 관리 범위 내에서 발행되거나 승인된 법적 문서, 전략, 계획, 계획안, 정책, 프로그램, 프로젝트, 제안, 국가 목표 프로그램, 중요한 국가 사업, 결정 및 지침의 이행을 직접, 지도하고 조직하는 책임을 맡습니다. 민족사무, 신앙, 종교 분야와 관련된 각 부처, 인민위원회, 도, 중앙 직할시의 인민위원회가 발행한 법률 문서를 확인합니다. 법률 규정에 따라 민족, 신앙, 종교 정책과 관련된 법적 문서 초안 작성에 참여합니다.

법률이 정하는 바에 따라 부처의 국가관리 하에 있는 분야에서의 국제협력; 법률의 규정에 따라 소수민족지역, 산악지역, 사회경제적 여건이 어려운 지역, 특히 어려운 지역의 개발에 대한 투자를 지원하기 위한 자원을 유치합니다. 외국 및 국제기구가 후원하는 사업 및 프로젝트를 관리, 지휘 또는 시행에 참여하고, 법률이 정하는 바에 따라 소수민족 및 산악지역에 투자합니다.

정책 및 법률의 이행을 검사하고 검토합니다. 국민의 불만, 고발, 청원을 처리합니다. 법률이 정하는 바에 따라 부처의 국가관리 하에 있는 분야에서 부패, 부정, 낭비를 예방하고 퇴치하며 법률 위반 사항을 처리합니다.

조직구조, 공무원 급여, 공무원 수, 직위, 공무원 계급 구조, 직함별 공무원 구조 관리; 규정에 따라 간부, 공무원, 공공 직원 및 부처 직원의 임명, 재임명, 전근, 순환, 파견, 사임, 해고, 파면, 보상, 징계, 해고, 은퇴, 급여 체계 및 처우, 교육 및 개발 정책을 결정합니다.

조직 구조

이 법령은 소수민족 및 종교부의 조직 구조를 규정합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 1- 기획재정부; 2- 조직 및 인사부; 3- 법무부; 4- 국제협력부 5- 검사관; 6- 사무실; 7- 종교사무를 위한 정부위원회; 8- 민족종교선전부 9- 정책부; 10- 디지털 전환 센터 11- 민족 아카데미; 12- 민족 및 개발 신문; 13-민족 및 종교 연구 저널.

1~9부는 소수민족 및 종교부 장관이 국가 관리 기능을 수행하는 것을 지원하는 부서입니다. 10~13부는 소수민족 및 종교부의 국가 관리 기능을 수행하는 공공 서비스 부서입니다.

종교사무를 위한 정부위원회는 7개 부서급 단위로 구성된 부서급 기관입니다. 행정부처와 행정감사원은 규정에 따라 부서급 조직을 두고 있습니다.

민족종교사무선전부는 다크락성과 칸토시에 본부를 둔 두 개의 부서로 구성되어 있습니다.

소수민족 및 종교부 장관은 규정에 따라 부처 산하의 다른 공공 서비스 단위 목록을 총리에게 제출하여 공포해야 합니다.

이 법령은 2025년 3월 1일부터 시행됩니다. 2022년 9월 20일자 정부령 제66/2022/ND-CP호를 대체하여 민족위원회의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정함. 내무부의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정한 정부령 63/2022/ND-CP 제2조 14항을 폐지합니다.

출처: https://baotainguyenmoitruong.vn/nhiem-vu-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-387131.html