의무적 사회보험에 참여하는 고용주는 누구입니까?

의무적 사회보험에 참여하는 고용주가 누구인지 말씀해주시겠습니까? - 독자 Thanh Tuan

1. 의무적 사회보험에 참여하는 고용주는 누구입니까?

2014년 사회보험법 제2조 3항에 따르면 의무적 사회보험에 참여하는 고용주는 다음과 같습니다.

- 국가기관, 사회복지기관, 인민무력부대;

- 정치조직, 사회정치조직, 사회정치직업조직, 사회직업조직, 기타 사회조직;

- 베트남에서 운영되는 외국 기관, 조직 및 국제기구

- 노동계약에 따라 노동력을 고용하고 사용하는 기업, 협동조합, 개별사업자, 협동조합단체, 기타 조직 및 개인.

2. 사회보험에 관한 고용주의 권리

2014년 사회보험법 제20조에 따른 사회보험에 관한 고용주의 권리는 다음과 같습니다.

- 사회보험법의 규정에 맞지 않는 요구에 대한 거부.

- 법률의 규정에 따라 사회보험에 관한 불만사항, 고발 및 소송을 제기합니다.

3. 사회보험 가입 시 고용주의 책임

2014년 사회보험법 제21조에 따라 사회보험에 가입할 때 고용주의 책임은 다음과 같습니다.

- 직원들에게 사회보험 가입을 위한 서류를 준비하고, 사회보험료를 납부하고 수령합니다.

- 제86조의 규정에 따라 사회보험료를 납부하고, 2014년 사회보험법 제85조 제1항의 규정에 따라 근로자의 급여에서 매달 공제하여 사회보험 기금에 동시에 납부합니다.

- 2014년 사회보험법 제45조 제1항 제2항 a호 및 제55조의 규정에 해당하는 근로자를 대상으로 의료평가위원회에서 근무능력 감소 수준을 평가하기 위한 건강검진을 실시합니다.

- 사회보험 기관과 협력하여 직원들에게 사회보험 혜택을 지급합니다.

- 사회보험기관과 협력하여 근로자가 근로계약, 근로계약을 종료하거나 법률의 규정에 따라 직장을 그만둘 경우 사회보험증서를 근로자에게 반환하고, 사회보험 납부기간을 확정한다.

- 관할 국가관리기관 및 사회보험기관에서 요구하는 사회보험 지급 및 혜택과 관련된 정확하고 완전하며 시기적절한 정보와 서류를 제공합니다.

- 6개월마다 임직원의 사회보험 납부에 대한 정보를 공개적으로 게시합니다. 직원이나 노동조합의 요청이 있을 경우, 직원의 사회보험료 납부에 대한 정보를 제공합니다.

- 2014년 사회보험법 제23조 7항의 규정에 따라 사회보험기관에서 제공하는 임직원의 사회보험료 납부에 관한 정보를 매년 공개적으로 게시합니다.

4. 사회보험 원칙

2014년 사회보험법 제5조에 따른 사회보험의 원칙은 다음과 같습니다.

- 사회보험 급여는 기여수준, 사회보험 기여기간 등을 기준으로 산정되며, 사회보험 가입자들 사이에서 공유됩니다.

- 의무적 사회보험료 납부율은 근로자의 월급여를 기준으로 산정됩니다. 자발적 사회보험료 납부 수준은 근로자가 선택한 월 소득 수준에 따라 계산됩니다.

- 의무적 사회보험료 납부기간과 임의적 사회보험료 납부기간을 모두 보유한 근로자는 사회보험료 납부기간에 따라 퇴직급여 및 사망급여를 받을 자격이 있습니다.

일회성 사회보험급여를 위해 산정된 사회보험료 납부기간은 사회보험급여를 산정하는 근거기간에 산입하지 아니합니다.

- 사회보험기금은 중앙집중적, 통일적, 공개적, 투명하게 관리됩니다. 올바른 목적에 사용되고 구성 기금, 국가가 규정한 급여 제도와 고용주가 결정한 급여 제도를 시행하는 주체 그룹에 따라 독립적으로 회계 처리됩니다.

- 사회보험 시행은 간단하고, 쉽고, 편리해야 하며, 사회보험 가입자에게 적시에 충분한 혜택을 보장해야 합니다.

원천: https://baoquocte.vn/nguoi-su-dung-lao-dong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-bao-gom-nhung-ai-247569.html