환경자원법의 보급 및 교육의 효과를 높인다.

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응우옌 티 푸옹 호아 부장관은 천연자원 및 환경 분야의 새로운 법적 규정을 사회의 모든 주체에게 시기적절하고 완전하게 보급하면 조직과 개인의 법규 준수에 대한 인식과 의식을 높이는 데 도움이 될 것이라고 요청했습니다. 동시에 공무원, 공공 직원, 천연자원 및 환경 부문 종사자를 위한 새로운 법적 규정을 업데이트합니다.

또한, 정책 소통을 조직하는 것은 사회에 큰 영향을 미치며, 특히 부처의 관리 하에서 정책을 제안하고 법률 문서를 개발하는 과정에서 다양한 의견이 있는 어렵고 민감한 문제에 대한 정책 소통을 통해 정책에 대한 사회적 합의를 형성하는 데 기여합니다. 실생활의 요구를 충분히, 실질적으로 충족시키기 위한 시기적절한 정책 조정.

따라서 응우옌 티 푸옹 호아 부차관은 법무부의 법률 보급 및 정책 소통 업무를 개선하고 전면적으로 혁신할 것을 요청했습니다. 반면, 이러한 활동이 점점 더 효과적이고 실용적이 되기 위해서는 법률적 보급과 정책 소통을 정책 결정 과정에 적절한 방식으로 통합하는 것이 필요합니다.

법률 보급 및 교육 (PBGDPL) 업무와 정책 전달 업무의 이행에 대한 전반적인 평가에서 천연자원환경부 법률 보급 및 교육 위원회 상임기관인 법률부장인 판 투안 훙(Phan Tuan Hung) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 법률 보급 및 교육 업무는 기본적으로 계획을 완료했으며, 천연자원과 환경에 대한 법률 시행에 대한 인식을 높이고 긍정적인 활동을 촉진하는 데 기여했습니다. 동시에 정책소통업무는 법률문서를 만드는 과정에서 사회에 큰 영향을 미치며, 추진되어 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

또한, PBGDPL의 내용과 정책 전달에는 초점과 핵심 사항이 있습니다. 인기 있는 법률 교육 형태는 다양하며 디지털 혁신의 맥락에서 적응력이 뛰어납니다.

천연자원환경부 법률보급교육조정위원회가 강화되어, 천연자원환경부의 2023년 법률문서 구축 과정에서 산업계의 법률보급교육 업무 추진 과제 및 해결책, 사회에 큰 영향을 미치는 정책소통 활동 추진에 대한 적시 자문을 장관에게 제공하는 기반이 마련되었습니다. 이사회 상임기구의 활동은 점차 적극적으로 진행되어 왔습니다.

이 계획에 따르면, 2024년에는 2023년과 2024년에 발행된 천연자원 및 환경에 관한 새로운 법률 문서를 보급, 업데이트, 교육하는 데 중점을 두고, 대화와 법 집행의 장애물 제거에 주력할 예정입니다. 특히, 수자원법(개정) 및 법률 시행에 대한 세부 사항과 지침을 담은 문서 등 주요 법률 문서를 보급합니다. 토지법(개정) 및 법률 시행을 세부적으로 기술하고 지침을 제공하는 문서 2020년 환경보호법의 법적 규정.

지질 및 광물법 초안을 개발하고 완성하는 과정에서 사회에 큰 영향을 미치는 정책을 중심으로 천연자원 및 환경에 관한 정책 및 법률의 소통을 조직합니다. 해양 및 섬 자원과 환경에 관한 법률 기상수문학에 대한 개정 및 보충안을 제안하기 위해서는 실제 생활의 요구를 충족시키기 위해 법률 규정을 완전하고 신속하고 실질적으로 공포하거나 조정해야 합니다.

형식적으로는 PBGDPL과 정책 소통은 법률 문서 초안 작성 과정에서 조직될 것입니다. 천연자원과 환경에 대한 법적 문서를 보급하고 교육하기 위해 세미나와 컨퍼런스를 조직합니다. 천연자원과 환경에 대한 정책 초안에 관해 기관, 조직, 기업 및 개인과 협의하고 의견을 교환하며 수집하기 위한 포럼과 세미나를 조직합니다.

또한, 천연자원 및 환경 관련 법률 개발에 대한 새로운 법률 문서와 정보를 천연자원환경신문, 천연자원환경잡지, 수자원 뉴스레터, 천연자원환경법 및 정책 전문 페이지(주소: https://vupc.monre.gov.vn/), 환경오염방지정보 웹사이트(주소: https://pcd.monre.gov.vn) 등을 통해 해당 부처 및 각 부서의 전자정보 포털에 보급하고 소개할 예정입니다.

또한 회의에서 법무부 산하 부서 대표자 대다수(법률보급협의회 위원)는 현재 입법 과정에서 법률보급과 정책소통을 위한 예산이 제한되어 실제 수요를 충족하지 못하고 있다고 말했습니다. 입법과정에서 법률의 보급과 교육, 정책의 전달 등의 업무를 담당하는 공무원과 공공근로자들은 여전히 겸직을 하고 있어, 업무를 수행할 시간을 확보하기가 매우 어렵습니다.

이러한 상황을 극복하기 위해 각 부처는 담당 기능과 업무에 따라 법률의 보급, 교육, 정책 전달을 위한 계획을 적극적으로 수립하고 활동을 조직할 것입니다. 적절한 전문성을 갖춘 공무원을 파견하여 교육 과정, 전문성 개발, PBGDPL 컨퍼런스 및 정책 소통에 참여시킵니다. 이 활동을 위한 자금을 마련하세요.

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