문학부 학생들의 산출물 품질 향상

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12월 30일, 베트남국립호치민대학교 인문사회과학대학 문학부는 "고용주와 동문" 컨퍼런스를 개최하여 교육의 질을 개선하고 더욱 향상시켜 사회를 위한 우수한 인적자원의 양성에 기여하고자 했습니다.

문학부 부학장인 판 만 훙 박사는 문학부가 2년마다 학생, 강사, 특히 고용주 등 관련 당사자들의 의견을 수렴하기 위한 컨퍼런스를 개최할 것이라고 말했습니다. 특히 고용주는 학생들이 졸업 후 취업할 곳이기 때문에 중요합니다. 고용주로부터 더 많은 의견과 제안을 받으면 교수진은 사회의 인적 자원에 대한 요구를 충족하는 적절한 교육 프로그램을 갖는 데 도움이 됩니다.

이전에는 문학부에 문학, 한어학, 어학의 3개 전공이 있었습니다. 2017년부터 언어학 전공이 분리되었고, 최근에는 영화 및 텔레비전 시나리오 전공이 추가되었습니다. 문학부는 가까운 미래에 미술학이라는 독립된 전공을 모집하여 2024년부터 교육을 시작할 예정입니다.

사실 문학부 학생들은 사회에 중요한 인적자원이었고 지금도 그렇습니다. 문학부 학생 중 다수는 연구와 교육 외에도 언론, 미디어, 출판사에서 일합니다.

채용 담당자 역할을 맡은 호치민시 출판사 부국장인 쩐 딘 바(Tran Dinh Ba) 씨는 회의에 참석해 호치민시 출판사에는 현재 약 20명의 편집자가 있는데, 그 중 출판학부 출신은 거의 없고 대부분은 다른 학부를 졸업했다고 말했습니다.

그에 따르면, 편집자는 원고를 통해 표현된 단어를 다루며 많은 작업을 하는 사람입니다. 따라서 그들은 자신이 담당하는 원고 분야에 대한 심층적인 전문 지식이라는 기본적인 요소를 갖춰야 합니다. 해당 분야에는 문학, 역사, 문화, 외국어 등이 있습니다. 이와 함께 원고를 활용, 편집하고, 저자 및 번역가와 소통하고, 팀으로 작업하고, 필요할 때 원고 진행의 압박을 견뎌낼 수 있는 전문적인 기술이 필요합니다.

호치민시 종합출판사 부국장인 쩐 딘 바 씨(서 있음)가 학생들이 갖춰야 할 편집자 직업에 대한 요구 사항에 대해 설명하고 있습니다.

출판사 취업을 희망하는 문학부 학생들에게 필요한 역량에 대해 쩐 딘 바 씨는 다음과 같이 말했습니다. "신입 졸업생은 출판사가 요구하는 전문 지식 외에도 진취적인 자세와 학습 의지를 가져야 합니다. 원고 처리 능력은 주로 독학을 통해 시간이 지남에 따라 점진적으로 축적됩니다. 또한, 의사소통, 팀워크 등 소프트 스킬도 필요합니다."

석사 반랑대학교 사회과학 및 인문학부 응용과학부장인 레티감은 문학 학습자의 강점을 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 문제를 제기했습니다. 그녀에 따르면 문학부 학생들은 이미 문학에 대한 좋은 배경지식과 기본적 지식, 전문적인 지식을 갖추고 있다고 합니다. 그 강점을 강화할 수 있는 추가적인 지원이 있다면, 졸업하고 직장 생활을 시작할 때 다른 근로자들과 쉽게 경쟁할 수 있을 것입니다.

"문학 전공 학생들의 강점, 특히 글쓰기 능력을 최대한 활용할 수 있는 과목이 있어야 합니다. 홍보 글쓰기 트렌드가 끊임없이 변화하고 있으므로 홍보 글쓰기나 소셜 네트워크 소통을 위한 과목 등도 개설해야 합니다."라고 레 티 감 씨는 말했습니다.

컨퍼런스에 참석한 많은 고용주들은 현재 대부분의 신입 졸업생의 의사소통 능력(직접적, 간접적)이 여전히 제한적이라는 의견을 공유했습니다. 그러므로 일반 학생과 특히 문학을 전공하는 학생들에게 의사소통 능력을 갖추게 하는 것이 필요합니다. 이렇게 하면 직장에 더 쉽고 편리하게 적응할 수 있습니다.

호손

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