12월 25일, 도노동조합총연맹(FFL)은 2023년 노조 활동을 검토하고 2024년 업무를 전개하기 위해 2023-2028년 임기 제3차 집행위원회 회의를 열었습니다. 회의에는 도당 상임위원회 위원이자 도당위원회 대중동원위원회 위원장인 도 비엣 아인 동지가 참석했습니다.
2023년에는 지방의 모든 계층의 노동조합이 상위 노동조합의 프로그램, 업무 계획 및 방향을 면밀히 따르고, 유연하고 창의적이었으며, 설정된 목표와 업무를 효과적으로 이행하기 위한 솔루션에 집중했습니다. 베트남노동총연맹이 지정한 11개의 구체적 목표를 포함한 6개 목표 그룹은 기본적으로 달성되고 초과달성되었습니다.
이 중 비국유기업 산하 노동조합 23개가 새로 설립되어 7,947명의 신규 조합원을 모집했습니다. 노조원과 근로자의 삶을 돌보는 활동이 계속해서 주목을 받고 있습니다. 연간 총 9억 8,700만 VND를 지원하여 20개의 "연합 보호소" 건설 및 수리를 지원했습니다. 1,618명의 노조원이 9억 1,200만 VND에 달하는 지원과 예상치 못한 방문을 받았습니다.
특히, 퀴마오의 음력 설날에는 각급 노동조합이 선물 증정, 복권 추첨 등 다양한 활동을 통해 "설날 축하 - 명절 인사" 프로그램을 진행하여 근로자들이 직장에서 안정감을 느끼고 기업에 대한 애착심을 가질 수 있는 즐겁고 신나는 분위기를 조성했습니다. 노동조합원과 어려운 처지에 있는 근로자, 병에 걸렸거나, 직장을 잃었거나, 근무 시간이 줄었거나, 자연재해, 폭풍, 홍수의 피해를 입은 사람들에게 현금 및 현물로 118,239개의 설 선물 지원, 방문 및 돌봄을 제공했습니다. 총 금액은 53,491백만 VND가 넘습니다.
근로자에게 우대 가격으로 제품과 서비스를 제공하기 위해 파트너와 5개의 새로운 협력 계약을 계속 체결합니다. 77,435명의 노조원이 "노조원 복지" 프로그램을 통해 40,825백만 VND 이상의 혜택을 받았습니다.
또한, 도노동조합은 노동생산성과 업무 효율성을 향상시키기 위한 모방운동과 캠페인을 시작하고 조직했습니다. 이를 통해 6,450개의 이니셔티브와 3개의 제품 프로젝트가 인정되어 실제로 적용되었습니다.
모든 계층의 노동조합은 베트남 노동총연맹의 근로자 지원에 관한 새로운 정책을 적극적이고 효과적으로 이행합니다. 당 건설에 참여하다; 동일 수준의 당국과 협력하여 제도와 정책을 수립하는 데 참여합니다. 기초 수준에서 민주적 규정을 이행하고, 기업에서 단체 노동 협약을 협상하고 체결함으로써 기업의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
특히 2023년에는 모든 계층의 노동조합이 2023-2028년 임기의 대회를 성공적으로 조직하여 예정보다 일찍 완료했습니다.
이번 기회에 도노동조합총연합회는 도노동조합총연합회 위원장과 부위원장직에 대한 신임투표를 실시했습니다.
회의에서 연설한 도 비엣 아인 동지이자, 도 당 상임위원회 위원이며, 도 당위원회 대중동원위원회 위원장은 지난해에 도 내 모든 계층의 노동조합이 이룬 성과를 인정했습니다. 2024년은 2023~2028년 임기의 각급 노동조합 대회 결의를 이행하는 첫 해임을 강조하며, 각 노동조합 조직은 당위원회에 자문하고 정부와 협력하여 지방 정치 임무를 성공적으로 완수할 책임을 명확히 해야 합니다. 노동조합의 기능과 업무를 잘 수행하고, 특히 노동조합원과 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하고 돌보는 데 있어서 그 지위와 역할을 확립하기 위해 노력합니다. 특히 2024년 음력설 관리 계획을 잘 이행하겠습니다.
또한, 정책을 효과적으로 이행하기 위해 기업에 조언하고 조정하며, 노동조합원과 근로자의 소득과 정신적 삶을 보장하고, 교육과 양성, 자격과 기술 향상에 주력합니다. 어려운 환경에 처한 근로자를 정기적으로 돌보고, 지원하고, 격려하여 그들이 노동조합에 가입할 때 권리와 혜택을 누릴 수 있도록 합니다.
노조 가입 확대 및 강력한 노조 조직 구축 당의 방침과 정책, 국가 정책과 법률, 주요 명절, 국가의 중요한 정치 행사와 노동조합 조직에 대한 선전 활동을 추진하여 간부, 노동조합원, 근로자들의 당과 국가, 노동조합 조직에 대한 신뢰를 강화한다.
정치적 이념에 확고한 입장을 취하고, 행동에 있어서 단결하며, 할당된 모든 업무를 훌륭히 수행하는 노동계급과 노조원 및 근로자의 세력을 건설한다. 어려움을 공유하고, 기업에 동참하며 사회 경제적 발전에 기여하고, 2030년까지 닌빈성을 기본적으로 중앙 집권 도시의 기준을 충족시키는 목표를 성공적으로 달성했습니다.
키우안 - 트롱장
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