군 지도자가 사임 결정에 항소하고, 하노이 위원장은 무엇이라고 말할까?

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하동군 인민위원회 부위원장인 팜티호아 여사가 휴가 중에도 해당 지역의 사업 방향과 관련된 문서에 서명했다는 사실이 여론의 특별한 관심을 받고 있다.

최근 호아 여사는 정부령 46호에 따라 하노이 인민위원회가 자신을 직장에서 해고한 결정에 대해 불만을 제기했습니다.

국회 회의와 별도로 기자들과 만난 하노이 인민위원회 위원장인 쩐 시 탄은 11월 1일에 시에서 호아 씨를 직장에서 해고하기로 결정했지만, 이 문서가 하동군으로 전달된 것은 11월 3일이 되어서였다고 설명했습니다. 그래서 호아 씨는 직장을 그만두기로 결심한 기간에도 몇몇 서류에 서명을 했습니다.

Lãnh đạo quận khiếu nại quyết định nghỉ công tác, Chủ tịch Hà Nội nói gì? - 1 — 하노이 인민위원회 위원장 Tran Sy Thanh(사진: Vietnamnet).

Pham Thi Hoa 여사가 직장에서 해고된 결정에 대해 불만을 제기한 것과 관련하여, 시 정부 수장은 이 문제는 시당 위원회 상임위원회 전체에서 논의한 문제이며 한 개인이 결정한 것이 아니라고 확인했습니다.

11월 9일, 호아 여사는 하노이 인민위원회에 자신의 해고 결정이 투명성이 부족하다는 불만을 제기했습니다. 그녀는 그녀의 생각과 열망에 대해 어떤 공식이나 조직으로부터도 만나거나 논의되거나 이해받은 적이 없습니다.

"저는 아직 제 요청에 동의하는지 여부에 대한 유관 당국의 의견을 받지 못했습니다. 11월 6일, 저는 갑자기 하동구 인민위원회로부터 사임에 대한 통보를 받았고, 하노이시 인민위원회로부터 사임 결정을 받았지만, 아무런 발표도, 결정도 내리지 않았고, 공동 과제에 대한 저의 개인적 기여를 격려하거나 인정하지 않았습니다." 호아 씨는 불만 사항에서 이렇게 말했습니다.

이와 관련해 하노이 의장은 행사를 조직하는 직원들이 호아 여사와 만나 논의한 후 결정을 내렸다고 밝혔습니다. 게다가 도시는 호아 씨에게 가장 이로운 규정과 정책을 적용하고 있습니다.

Tran Sy Thanh 씨에 따르면, 이 경찰이 불만을 제기하면 도시는 규정에 따라 불만을 고려하고 처리할 것입니다.

앞서 지난 11월 1일 하노이 인민위원회는 정부령 제46호에 따라 하동군 인민위원회 부위원장인 팜티호아 여사가 휴가를 받을 수 있도록 결정했습니다.

법령 46은 공무원이 다음의 경우에 퇴직금을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다: 간부 및 공무원법 제58조 3항에 따라 주무 기관, 조직 또는 단위의 요청 및 동의가 있는 경우, 또는 2년 연속으로 업무를 완료하지 못한 경우.

Pham Thi Hoa 여사는 8월 초에 시에 신청할 때 "조기 퇴직을 요청"했으며 시에서 결정한 대로 "퇴직"한 것이 아니라고 말했습니다. 따라서 호아 여사는 하노이 인민위원회의 결정에 대해 불만을 제기했습니다.

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