국민행정학회 창립 65주년 기념 (1959년 5월 29일 ~ 2024년 5월 29일)

2024년 5월 27일 오전, 국립행정학원은 창립 65주년 기념 행사(1959년 5월 29일 - 2024년 5월 29일)를 엄숙하게 거행했습니다.

*내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra와 부처 간부들은 국립행정학원 창립 65주년을 맞아 국립행정학원의 간부, 공무원 및 직원들에게 축하의 꽃을 전달했습니다.*

행사에 참석한 사람은 당 중앙위원회 위원이자 당 위원회 서기, 내무부 장관인 Pham Thi Thanh Tra 동지였습니다. 내무부 차관: Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; 중앙 및 지방 부서, 부처 및 지부의 지도자 대표 내무부 산하 부대의 지휘관; 수년간 아카데미에서 일하고 공부한 여러 세대의 지도자, 강사, 학생, 그리고 베트남에 있는 여러 대사관과 국제기구의 대표자들.

*국립행정학원 원장 겸 부교수인 응우옌 바 치엔 박사가 학원 설립 65주년 기념 연설을 했습니다.*

국립행정학원을 건설하고 발전시켜 온 65년의 여정을 회고하며, 학원장인 응우옌 바 치엔(Nguyen Ba Chien) 부교수 박사는 국립행정학원이 박닌성 투선군 푸루(Phu Luu) 공동주택에 있는 단순한 훈련 시설에서 현재는 하노이 , 중부지방, 중부고원, 호치민시에 이르는 개방형 시스템으로 성장했다고 말했습니다.

과학자 , 교사, 공무원, 아카데미 직원으로 구성된 팀은 양적, 질적 측면에서 꾸준히 향상되고 있습니다. 아카데미의 지도자, 교사, 과학자, 공무원 여러 세대가 손을 잡고, 함께 일하고, 창의적으로 아카데미를 모든 측면에서 발전시켜 왔으며, 사회 인력 교육, 간부, 공무원 및 공공 직원 양성, 공공 행정 및 관리에 대한 과학적 연구 수행에서 좋은 성과를 거두었습니다.

총리의 결정 제27/2022/QD-TTg호 시행 및 하노이 내무대학을 국립행정학원에 통합하는 프로젝트에 따라 2023년 1월 1일부터 국립행정학원은 규모가 더 크고 동시성이 높은 기관이 되었습니다. 기능, 업무 및 법적 지위에 있어 새로운 발전이 있었습니다. 대학원은 간부, 공무원, 공공근로자를 양성하고 교육하는 사명을 가지고 있으며, 국가 교육 시스템에서 모든 수준의 고등교육을 담당하는 명망 있는 교육기관이 되었습니다.

또한 국가행정학원은 당, 국회, 정부, 도, 시 등 각 기관에서 중요한 직책을 맡아온 수많은 세대의 학원생들을 자랑스럽게 생각합니다. 대학, 학원, 기업, 대기업의 리더. 우리나라 정치 체제 내의 모든 기관과 조직에는 국가행정학원의 학생과 연수생 세대를 통해 교육과 업무 육성의 "각인"이 존재한다고 할 수 있습니다.

아카데미는 행정, 리더십, 경영 분야에서 간부, 공무원 및 공공 직원을 훈련하고 양성하는 국가적 센터로서의 입지를 확고히 했습니다. 국가의 각 발전 단계에 따른 요구에 맞춰 공무원을 조직, 운영, 혁신하는 과정에 실질적으로 기여합니다. 여러 세대의 지도자, 공무원, 근로자, 학생, 연수생이 지난 65년간의 역사적 전통과 성과를 자랑스러워합니다.

이번 기회에, 조교수 박사. 응우옌 바 치엔은 당, 국가, 내무부, 교육훈련부 및 중앙부처, 부서, 지부, 지방 기관, 조직, 단위, 훈련 기관, 국제 기구의 지도자들에게 지난 시간 동안 아카데미를 항상 돌보고, 이끌고, 지시하고, 조정하고, 도와준 데 대해 정중하게 감사를 표했습니다. 동시에, 아카데미의 발전에 헌신해 온 원로 지도자, 여러 세대의 교사, 공무원, 공공 직원, 근로자 여러분께 감사를 표하고, 사회 발전과 베트남 조국 건설을 위해 연구와 학습에 힘써 온 여러 세대의 학생들에게 존경과 신뢰를 표합니다. 이들은 아카데미의 명예와 지위를 더욱 빛나게 해 준 분들입니다.

아카데미 이사인 응우옌 바 치엔(Nguyen Ba Chien) 부교수는 아카데미 역사에 대한 자부심과 이전 세대에 대한 존경심, 새로운 시대에 아카데미의 발전에 대한 책임감을 가지고 국립행정학원의 임원, 교사, 학생 집단은 전통을 기초로 하고, 아카데미의 공동 발전을 위한 책임감, 연대, 의지의 통일이라는 정신을 원동력과 공동 가치로 삼아 모든 활동 측면에서 더욱 강력하게 혁신하기로 결의했다고 밝혔습니다.

이러한 공동의 가치를 바탕으로, 유관기관에서 부여한 업무를 원만히 완수하기 위한 결의로, 국가인적자원교육센터의 역할을 강력히 추진하고, 행정 및 국가관리 분야의 공무원과 공공근로자를 양성하며, 행정개혁의 요구에 부응하고, 산업화, 현대화, 지역 및 세계 통합을 촉진하는 시기에 국민에게 봉사하는 전문적이고 현대적인 국가행정을 건설하는 것을 목표로 합니다.

당위원회와 내무부 지도부를 대표하여 Pham Thi Thanh Tra 장관은 지난 65년간 국가 기관과 정치 체제를 위해 간부, 공무원 및 공공 직원을 교육하고 양성하는 데 기여한 국립 행정 아카데미의 업적과 공헌을 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다.

그 밖에도 앞으로 어려움과 한계, 그리고 많은 과제가 있겠지만, 국가행정학원은 확고하게 새로운 발전단계로 진입할 수 있는 많은 이점과 기회를 가지고 있습니다. "이제 강화된 법적 지위와 증가된 자원을 바탕으로 아카데미는 획기적인 발전을 이루고 미래에 더욱 뛰어난 성과를 달성할 수 있는 새로운 동기와 자극을 갖게 되었습니다."

팜티탄트라 장관은 제13차 전국당대회 문서에서 다음과 같이 과제를 정의했다고 강조했습니다. "강력한 정치적 의지, 명확한 윤리, 뛰어난 역량을 갖춘 간부들로 구성된 팀을 구성하는 것, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 돌파하고, 대담하게 책임을 지고, 대담하게 혁신하고, 창의적이며, 어려움과 도전에 맞서는 대담함을 갖춘 리더를 육성하는 것"입니다. 국립행정학원은 이 특히 중요한 업무를 수행하는 데 있어서 매우 중요한 역할과 책임을 맡고 있습니다. 동시에 아카데미의 집단적 리더십, 강사, 임원 및 직원에게 업무를 할당합니다. 앞으로는 다음 작업을 잘 수행하는 데 집중해야 합니다.

첫째 , 아카데미는 전략적 비전을 명확히 정의하고, 발전에 집중하며, 품질과 운영 효율성을 기초로 하고, 학습자를 중심으로 하고, 아카데미의 자율성을 원동력으로 삼아 개척, 혁신, 창조의 역할을 촉진하는 원칙을 중시합니다. 지역과 세계의 리더와 관리자를 위한 명망 있는 교육 센터가 되기 위해 아카데미의 각 간부, 공무원, 강사 및 직원의 발전에 대한 강한 의욕을 불러일으키고 심도 있는 교육 프로그램과 지식 전수 교육을 실시합니다. 아카데미의 문화적, 지적, 과학기술적 가치체계를 교육, 육성, 구축하는 사고의 혁신이 필요하며, 국내외적으로 탁월하고 명예로운 브랜드를 창출해야 합니다. 공무원, 공무원, 학생, 국내, 지역, 국제 학생을 아카데미로 유치하여 교육을 받고, 양성하고, 학문적 지식을 교환하며, 항상 귀중한 지식을 발견하는 곳입니다.

둘째 , 중앙위원회와 정치국 결의, 교육훈련의 혁신과 질적 향상에 관한 국가문건의 정신을 계속 철저히 파악하여, 대학의 교육훈련사업을 근본적이고 전면적으로 혁신하고, 대학의 교육훈련방법과 기술을 현대화하고 개변해야 합니다. 우선 간부, 공무원, 공공근로자 양성 철학을 전환해야 합니다. 즉, 지식 함양에서 역량 개발, 직급별 교육, 엘리트 교육, 인재 양성으로 전환해야 합니다. 다음은 방법, 접근 방식, 기술, 콘텐츠, 프로그램, 커리큘럼, 교육 및 개발 자료의 혁신입니다. 간부, 공무원, 일반국민을 대상으로 공직생활과 연계한 심화교육 프로그램은 진정한 의미에서 간부, 공무원, 일반국민을 위한 국가경영지식교본이 되어야 합니다. 현 시대의 공무원은 점점 더 높은 역량, 질, 책임을 요구하고 있으므로, 아카데미는 현 시대의 공무원의 실무적 요구와 직원, 공무원 및 일반 국민의 역량 격차를 극복하고 줄이는 다리가 되어야 합니다.

셋째, 가까운 미래에는 심층과학, 혁신을 핵심가치로 삼아 우수한 인재를 양성하는 혁신대학 모델을 구축하여 공공관리, 공공정책 분야의 핵심대학으로 발전시키는 데 힘써야 한다. 이러한 목표를 달성하기 위해 아카데미는 각 요소의 가치를 창출하는 개발을 위한 자세하고 구체적인 로드맵을 갖추어야 하며, 현재 수백 개에 달하는 고등 교육 기관 중에서도 아카데미만의 고유한 브랜드와 정체성을 확립해야 합니다.

넷째 , 과학연구과제에 대한 적절한 투자에 주의를 기울여야 한다. 세계화, 국가 발전, 행정 개혁의 과정은 반드시 답이 필요한 중요한 질문을 던지고 있습니다. 아카데미는 실질적인 문제를 명확히 하고, 개발 문제와 개발 병목 현상을 신속하게 해석하고, 국가 정책과 법률 제정 과정에 대한 신뢰할 수 있고 설득력 있는 과학적 주장을 제시하고, 무엇보다도 국가 행정 문제와 내무 분야의 국가 관리에 봉사하는 데 주력해야 합니다.

다섯째 , 강사의 개발 및 훈련을 위한 자원을 유치할 뿐만 아니라, 학회의 역량을 확인하고, 지식을 교류하며, 인류의 경영 지식을 풍부하게 하는 기회를 열어주기 위해 국제 협력 활동을 촉진해야 합니다.

여섯째, 아카데미 교직원의 질을 지속적으로 향상시킵니다. 아카데미 교사들은 간부 양성과 교육에 종사하는 사람들을 위한 호치민 삼촌의 사상과 가르침을 깊이 새겨야 합니다. 즉, "이념, 윤리, 업무 스타일 등 모든 면에서 본보기가 되어야 하며" "양성 업무를 수행하기 위해 더 많이 공부해야 한다"는 것입니다. 그래야 아카데미 교사들이 단상에 설 때 가장 지적이고 모범적인 사람이 될 수 있습니다. 아카데미는 강사에 대한 보살핌과 개발을 담당하는 것과 더불어 공공정책, 공공행정, 공공행정 및 관련 분야의 전문가와 저명한 관리자를 더 많이 유치하여 교육 및 양성 과정에 참여시켜야 합니다. 그렇게 함으로써 아카데미가 인재 유치, 인간정신 함양, 인격 완성, 인적자원 개발에 있어서 진정한 모범이 될 수 있을 것입니다.

일곱째 , 국가행정학원은 디지털 아카데미를 발전시켜 교육훈련 과정을 현대화하고, 교육훈련에 있어 공간적·시간적 제약을 해소하며, 간부·공무원·공무원·연수생·학생 등이 언제 어디서나 지식에 접근하고, 지식을 교육받고, 지식을 육성받을 수 있는 유리한 여건을 조성하는 데 기여할 구체적인 로드맵을 가져야 합니다.

*아카데미 전 부회장이자 전직 교사 협회 회장인 응우옌 후 키엔이 행사에서 연설했습니다.*

또한, 이 행사에서 전직 교사 협회 회장인 응우옌 후 키엔은 아카데미의 설립 및 발전 65주년을 축하했습니다. 응우옌 후 키엔 교수는 또한 다음과 같이 말했습니다. "국가행정학원은 여러 단계에서 어려움과 이점이 뒤섞인 과정을 거쳤지만, 환경과 조건에 관계없이 학원의 지도자, 공무원, 직원들은 정부와 내무부에서 할당한 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 단결하고 만장일치로 노력하고 있습니다." 아카데미 교사 협회 회원들은 아카데미의 혁신과 발전을 늘 관심과 지지로 지켜보고 있으며, 필요할 경우 아카데미를 돕고 지원할 준비가 항상 되어 있습니다.

*학생 Pham Van Binh - 아카데미 교육 과정 학생 대표가 행사에서 연설했습니다.*

고위 전문가 교육 과정의 학생인 Pham Van Binh은 국가행정학원의 성과를 바탕으로 학원이 내무부와 내무부 부문의 발전에 기여하고, 전문적이고 책임감 있고 역동적이며 재능 있는 공무원을 만드는 사명을 성공적으로 수행할 것이며, 민주적이고 전문적이며 현대적이고 효율적이고 효과적인 행정을 통해 발전과 성실성을 창출하고 국민에게 봉사할 수 있는 역량을 갖추게 될 것이라고 감동적으로 말했습니다. 창립 65주년을 맞이하여, 본 아카데미에서 공부하고 연구하는 학생들을 대표하여 당위원회, 아카데미 이사회, 그리고 지난 수십 년간 간부, 공무원, 공공근로자 양성 사업에 헌신해 온 모든 교직원 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.

행사 사진 몇 장: