국가감사원, 당중앙집행위원회 기획인사 3명 발탁

[광고_1]

국가감사원은 최근 2026~2031년 임기 제14기 당중앙위원회 인사계획을 소개하는 회의를 열었습니다.

회의는 절차에 따라 4단계를 거친 후, 2026~2031년 임기의 제14대 중앙위원회 공식 인사 위원 2명을 계획하기로 투표했습니다. 여기에는 도안 아인 토 씨와 하 티 미 둥 씨(두 사람 모두 국가 감사원 부원장)가 포함됩니다.

2026~2031년 임기 제14대 중앙위원회 대체위원 1명을 부이 꾸옥 둥(Bui Quoc Dung) 부국무감사원장과 함께 임명할 계획이다.

국가 감사원장 응오 반 투안은 회의에서 2026~2031년 임기의 제14차 당 중앙위원회 인사 계획을 검토하고 도입한 것은 제13차 당대회의 인사 업무에 대한 기준, 조건, 연령, 정확한 주제 및 방향을 확보하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

중앙당 집행위원회 기획원으로 추천되는 인원은 기준에 따라 정치적 자질, 도덕성, 생활양식이 우수한 간부로 구성된다. 리더십, 관리 능력, 조직 규율이 있어야 합니다.

동시에 응오 반 투안 씨는 중앙당 집행위원회의 공식 계획 기준은 할당된 임무와 업무를 수행하는 데 있어 결정적이고 단호하며 효과적이어야 한다고 밝혔습니다. 뛰어난 업적, 업무 제품 및 개발 전망을 가지고 있습니다.

기획 직원은 국내, 지역 및 세계 상황을 이해해야 합니다. 혁신적인 사고방식을 가지고, 역동적이고, 창의적이며, 생각하는 데 대담하고, 행동하는 데 대담하며, 책임을 맡는 데 대담해야 합니다. 지침과 정책을 수립하는 데 참여하고 의견을 제시할 수 있으며, 당 중앙위원회에서 논의하고 결정할 수 있는 실질적인 문제를 발견하고 제안할 수 있어야 합니다.

계획 기준에 따르면, 중앙집행위원회의 대체 위원은 할당된 업무와 작업을 수행하는 데 있어 결단력이 있고 효과적이어야 합니다.

그들은 국가, 지역, 세계의 정세를 이해하는 간부여야 합니다. 혁신적이고 역동적이며 창의적인 사고를 가지고 있습니다. 당 중앙위원회가 논의하고 결정할 수 있도록 참여하고 의견을 제시하며 실질적인 문제를 제안할 수 있어야 합니다. 이러한 간부들은 실무를 통해 뛰어난 업적, 업무 제품 및 발전 전망을 가져야 합니다.

영어

유용한
감정
창의적인
고유한
격노