기초 수준에서 경찰력의 간소화가 없다

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내무 문제에 대한 질문에 응 우옌 티 투 응우옛 의원(닥락 대표단) 은 제15대 국회 4차 회의에서 내무부 장관이 일부 기관이 국가 관리 기능을 수행하지만 아직 공무원 직책을 배정하지 않은 상황을 곧 해결하겠다고 답했다고 전했습니다.

"저는 책임 있는 장관님께, 내무부가 지난번에 상기 문제를 해결하기 위해 어떤 제안을 했는지 묻고 싶습니다. "앞으로 이 팀의 급여 정책 개혁은 어떻게 이루어질 것인가?"라고 응우엣 대표가 말했습니다.

Pham Thi Kieu 대표(Dak Nong 대표단) 에 따르면, 일자리를 만드는 것은 급여 개혁 정책을 수립하는 데 매우 중요합니다. 하지만 아직 공사가 완료되지 않았습니다. 대표단은 장관에게 앞으로 이 과제를 완료하기 위한 해결책을 제공해 달라고 요청했습니다.

응우옌 티 투 응우옛(Nguyen Thi Thu Nguyet) 의원의 답변에 따르면, 내무부 장관 팜 티 탄 트라(Pham Thi Thanh Tra) 는 현재 여러 국가 관리 기관이 있지만 공무원 급여를 지급한다고 말했습니다.

그녀에 따르면, 이러한 존재는 국립공원의 산림 경비대, 교통 감독관, 동물 검역관과 같은 단체에 속합니다. 그리고 이러한 존재는 2008년 간부 및 공무원법과 2010년 공무원법이 제정되기 이전에 존재했습니다.

“2022년 12월 31일 기준으로 이들 공무원의 총 수는 7,000명이 넘습니다. 실제로 우리는 급여 관리에 대한 중앙 지침 위원회에 보고할 때 이 상황을 보고했습니다. 이는 역사의 존재이며, 공무원의 지위를 공공 서비스 제공자로 바꾸어 미래에 그들의 권리와 체제를 보호하는 것이 필요하다"고 Tra 여사는 말했다.

내무부 장관은 이 기관이 정부 당위원회와 급여 관리 중앙 지침 위원회에 이 문제에 대해 보고했다고 밝혔습니다. 현재 운영위원회는 이들 공무원을 다시 공무원으로 전환하여 정책을 제대로 시행하도록 하는 방안을 고려하고 있습니다.

“앞으로 우리는 중앙 급여 관리 위원회에 공무원이 이들 기관의 국가 관리 업무를 수행할 때 급여 정책을 시행하도록 제안할 것입니다.”라고 Tra 여사는 공유했습니다.

내무부 장관은 Pham Thi Kieu 의원의 질문에 답하며 급여 개혁 정책에 대비하고, 구조 조정, 품질 개선, 공공 서비스 책임 정의를 위한 일자리를 구축하는 것이 매우 중요한 과제라고 말했습니다.

이제 직위 목록이 완성되었습니다. 행정기관에는 866개의 직위가 있고, 공공서비스기관에는 615개의 직위가 있으며, 지방자치단체 공무원에는 17개의 직위가 있습니다. 특히 지도부 직책 중에는 정치국 결론 제35호가 있습니다. 중앙에서 지방자치단체 수준까지 총 232개의 리더십 직위와 직책이 있습니다.

내무부 장관에 따르면, 기본적으로 2016년부터 지금까지 정치국 인력 관리에 관한 중앙지도위원회의 지시에 따라 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 기본적으로 일자리를 구축했지만, 과학성과 기초가 확보되지 않아 완전하지 못한 상태입니다.

내무부 장관은 "2024년 7월 1일부터 급여 개혁 정책을 시행한다는 취지와 맞게 직위에 따라 급여를 지급할 수 있는 직위 구축이 이뤄져야 한다"며 각 부처, 지자체, 지방자치단체, 기관에 이번 회기에서 국회가 승인할 급여 개혁 로드맵을 시행하기 위한 직위 구축을 조속히 완료해줄 것을 요청했습니다.

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